2026中国海创联年会在杭州举行，海归创业者共议技术落地与出海

11月13日，2026中国海归创业联合体（下称“海创联”）年会在浙江杭州开幕，大会主题定为“产才共振 智启新篇”，目标是搭建国际科技创新创业平台，培育和发展新质生产力。

中国海创联理事长胡胜发在現場表示，海归企业是继国企、民企、港澳台企业、外企之后的第五支生力军，海归人才已成为中国硬科技创新创业的重要力量。他介绍，中国海创联以“服务海归创业、服务海归企业、服务科技创新、服务世界科技强国建设”为宗旨，会员覆盖19个国家和地区，联结海归科技企业超过1000家。

技术背景强，是海归创业者的普遍优势；短板则在于对市场和客户需求的理解常常不到位。当天，多位海归创业者聚焦海归技术成果本土化转化、产业生态构建、全球资源联动、创业痛点破解等议题展开研讨。

海归企业技术落地时“水土不服”怎么破？西湖大学工学院人工智能系终身教授、杭州迪英加科技有限公司董事长杨林给出的答案是：产品技术过硬、市场刚需明确，这只是前提，创始人还必须扎到一线，亲自参与销售、生产等环节。

杨林表示，教授如果想创业，就得走出实验室、扎到一线去；融资、生产、销售、管理、法务、质量这些事，CEO 一样都不能不懂，别指望甩给别人之后光靠祈祷就能有好结果。

北醒(北京)光子科技有限公司创始人李远观察到，海归创业者习惯用论文和技术的逻辑评价自己，客户却只认自身价值，看重的是降本、提性能这类实际收益。在他看来，创业者得长期贴近客户，把大量时间花在客户现场，才能完成从技术供给到市场需求的理解跨越。

全球性链接、技术合作、业务出海、跨境融资，这些环节上遇到挑战的海归企业不在少数。宁波礼达先导生物技术有限公司创始人倪锋提到，面对海外市场关税等问题，他的策略是培植一家海外本土初创公司，借助自身硬件迭代成本低、速度快的优势，帮这家初创企业成长为当地领头企业，并保持稳定供应。

大会现场还启动了2026中国(雄安)海外人才创新创业大赛，面向全球招揽优质海归创新创业项目，为海外人才与国内产业对接搭桥；同时颁发中国海归创业联合体2026年度创新创业成就奖，表彰在科技创新突破、产业带动发展、社会价值创造等方面表现突出的海归创业代表。