英伟达黄仁勋请辞后:新领导层两封内部信分工管人心与秩序

资讯 TechWeb 作者:Techweb 全文 2221 字 · 约 6 分钟读完 配图 1 张 分类英伟达企业动态

33年创始人时代落幕后的第一夜,英伟达新任领导层用两封内部信,给出了两种截然不同的答卷:一封管情绪,一封管秩序。

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33年创始人时代结束后的第一晚,英伟达新领导层拿出两封内部信,风格迥异:一封安抚情绪,一封确立秩序。

根据Business Insider拿到的备忘录,黄仁勋请辞之后,公司临时CEO科莱特·克雷斯和首任董事会主席哈维·琼斯立刻联名给全体员工发了信。克雷斯落笔就是"亲爱的NVIDIANs",一句"我相信你们每一个人"意在稳住人心;琼斯那边把话说得很实,三件事一并交代——克雷斯接手临时CEO、继任者遴选同时启动、他自己成了英伟达33年历史上第一位董事会主席。这两封信都在给11月18日上午9点(太平洋时间)的全员大会铺路,管理层到时候会讲更多公司未来的安排。

黄仁勋辞职后 英伟达新任领导层内部信曝光

克雷斯:困难时期里的"情绪稳定剂"

克雷斯的信几乎没有新增信息,但每句话都在做同一件事——稳住人心。她坦言"这是一段极其困难的时期",感谢员工的"韧性、专业精神和持续奉献",并重申英伟达在"推动AI革命的技术"中扮演关键角色,呼吁员工"带着一贯的决心和承诺共同前进"。

她本人的分量不容忽视:这位1967年出生的资深财务高管,2013年由黄仁勋亲自邀约加入英伟达,此前在思科任SVP兼CFO、在微软工作13年并担任服务器与工具部门CFO。Wedbush分析师Dan Ives评价称:"在英伟达内部,克雷斯是公司内部唯一拥有如此高威望的人。她的角色远不止首席财务官,我更愿意把她看作首席运营官。"她与黄仁勋风格截然相反——低调、谨慎、不喜抛头露面,恰恰是当下最需要的"压舱石"型人物。

琼斯:治理重构的信号,藏在三个细节里

与克雷斯的情感抚慰相比,琼斯的信信息量明显更大。三个细节值得放大:第一,英伟达自1993年创立以来从未设立董事会主席一职,此次打破惯例填补治理真空,而琼斯本人是新思科技(Synopsys)前CEO兼执行董事长、拥有30余年半导体行业经验的"行业老兵";第二,继任者遴选"内部和外部候选人都在考虑之列",措辞刻意保持开放;第三,克雷斯在担任临时CEO期间将继续兼任CFO,这一安排最大限度维持财务与战略连续性,但也意味着高管层承担着双重职责的压力。

谈到黄仁勋,琼斯的评价只有一句"贡献是深远的"——措辞简短、正式,话说得克制,跟这位创始人掌舵33年的分量放在一起,反差颇值得琢磨。信里还有一句,"公司的力量存在于员工、领导团队、技术实力和合作伙伴生态之中",市场不是一直在问英伟达离了黄仁勋还成不成吗,这句话算是正面接了这个话头。

备忘录之外:真正的考验才刚开始

信发出来的时候,英伟达股价刚走完一趟"深V"——盘中跌幅一度超过13%,市值蒸发接近5000亿美元,收盘还是跌了4.34%,4万亿美元市值勉强守住。市场分化的迹象也摆在那儿:博通、AMD当天都涨超5%,钱在往竞争对手那边挪,赌的是它们能分走英伟达的份额。

后面有三个节点值得盯:11月17日盘后发财报,这是克雷斯当临时CEO后的第一场硬仗;11月18日开全员大会,琼斯信里说的"更多关于未来的信息"到时候见分晓;再就是继任者还没定——Dan Ives判断克雷斯可能只临时干一年左右,正式人选大概率从外面找;Bernstein分析师Stacy Rasgon说得更直接:"他们之所以能处于今天这个位置,是因为黄仁勋在10年前就做出了决定。谁是能为未来10年做出决定的合适人选?我直觉上不知道那个人会是谁。"

33年里唯一一张面孔说走就走,留下的战略空当,两份备忘录显然填不满。不过在这个不太平的日子里,一封安抚人心、一封稳住秩序,两封信分工清楚,至少让人看到这家4万亿美元公司的治理机制还在转。

附:两份备忘录全文

科莱特·克雷斯致员工:

亲爱的NVIDIANs:

我对这家公司以及它的未来深信不疑。最要紧的是,我相信你们每一个人,相信客户和合作伙伴,也相信我们每天在全球经济里承担的那份角色。

董事会、管理团队和我都清楚,眼下是段非常难熬的日子。我想让你们知道,对你们的韧劲、专业和一直以来的付出,我们有多感激。谢谢大家。

公司能有今天的成绩,靠的是你们每天的投入。你们就是我们最大的底气。接下来几天,领导层会就我们共同的未来透露更多,11月18日上午9点(太平洋时间)我们会开一次公司会议。

在打造驱动AI革命的技术这件事上,我们担着关键角色,前面还有重要的活要干。那就拿出这家公司一贯的那股决心和担当,一起往前走。

感谢你们所做的一切,

科莱特

哈维·琼斯致员工:

亲爱的NVIDIA员工们:

我写这封信是要通报一项重要变动。黄仁勋已经辞去CEO和董事会成员职务,董事会请首席财务官科莱特·克雷斯出任临时CEO,正式继任者的物色也在进行,内部和外部的人选都会考虑。我将出任公司首任董事会主席。

科莱特当CFO超过13年,英伟达的增长和资本战略,她一直是关键的设计者。这块业务怎么运转、我们所在的市场什么情况,她都摸得很透。董事会完全有信心,科莱特能兑现我们对股东、客户、合作伙伴以及你们每一个人的承诺。

黄仁勋给英伟达留下的印记很深。这家公司如今是全球最有分量的技术企业之一——加速计算由它开创,现代GPU由它定义,支撑人工智能运转的平台也是它搭起来的。

作为这家伟大公司的守护者,董事会把这份职责看得很重。

公司的底气来自员工、领导团队、技术实力和合作伙伴生态。董事会相信,有科莱特掌舵、有董事会全力支持,业务会继续往前发展,行业里的领先位置也会守住。也谢谢大家这份专注、专业,以及对英伟达的投入。

哈维·琼斯英伟达董事会主席

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