黄仁勋辞任英伟达CEO：33年掌舵画上句号，CFO克雷斯暂接任

执掌英伟达 33 年的黄仁勋，突然离开了这家由他一手创办的公司。

当地时间 11 月 12 日，英伟达对外宣布，联合创始人黄仁勋辞去 CEO、总裁及董事职务，即刻生效。CFO 科莱特·克雷斯（Colette Kress）暂时接任 CEO，董事会已着手寻找正式继任者。

1993 年，黄仁勋与两位伙伴共同创立英伟达。此后他带领这家公司从游戏显卡厂商一路成长为全球 AI 算力市场的核心企业，本人也始终是英伟达最具代表性的人物。

这是这家科技巨头成立以来第一次 CEO 更替。

一场持续数日的风波

黄仁勋的私人关系近期成为媒体关注的焦点，相关报道在过去一周里不断增多。11 月 8 日，英伟达董事会对外表示，已着手开展独立调查，同时请了外部法律顾问加入。

董事会当时强调，尚无理由相信美国国家安全或英伟达的商业机密已经受到损害，同时表示对黄仁勋及其管理团队仍有信心。

不过，事情很快出现转折。

仅过了一天，英伟达便正式对外公布这项重要人事调整。此前在 11 月 11 日，路透社曾引用知情人士的说法报道，董事会当时正在商议要不要免去黄仁勋的职务。

辞任公告中，英伟达并未明确说明黄仁勋离开的具体原因，独立调查的最终结论也没有公布。

对英伟达来说，黄仁勋的离开尤其不同寻常。

33 年来，公司每一次关键的战略转向几乎都离不开他的身影。无论是 GeForce 显卡、CUDA 软件生态，还是当下的 AI 加速计算与数据中心业务，英伟达的走向一直和他的技术判断紧紧绑在一起。

标志性的黑色皮衣、频繁登台的产品发布会、与全球科技公司高管的密切互动，这些也让他成为少数具有广泛公众影响力的半导体企业 CEO。

现在，英伟达必须在没有黄仁勋的情况下继续运营。

谁能接替黄仁勋？

目前，英伟达已经确定由 CFO 科莱特·克雷斯出任临时 CEO。

克雷斯现年 59 岁，2013 年加入英伟达，此前曾在微软、思科和德州仪器等公司任职。

英伟达的财务大权长期由她掌管，季度财报电话会议上她也与黄仁勋一同露面，投资者对她并不陌生。

正式继任者敲定之前，公司运营由克雷斯接手，管理层因此得以保持连贯。但坐上临时 CEO 的位置，并不等于正式任命已经到手。

路透社的报道提到，英伟达内部另一个被看好的名字是伊恩·巴克（Ian Buck）。

巴克 2004 年进入英伟达，是 CUDA 计算平台早期建设的关键人物之一，眼下掌管的是面向超大规模数据中心的 AI 硬件与软件产品线。克雷斯出身财务，巴克则更贴近公司的技术腹地。

CUDA 软件生态向来是英伟达在 AI 芯片市场守住优势的重要根基。巴克既参与过这个平台的成长，又长期负责 AI 计算相关业务，在外界看来，他在内部继任者中颇具竞争力。

外部人选同样在英伟达的考量范围内。Semafor 报道称，苹果首席硬件官 Johny Srouji 已经出现在潜在候选人的讨论之中。

Srouji 是 Apple Silicon 芯片战略的核心人物之一，苹果自研芯片的研发由他主导，Mac 从英特尔处理器转向 Apple Silicon 也有他的推动。今年 4 月，他再进一步，升任苹果首席硬件官。

Arm CEO Rene Haas 也被列为外部候选人之一。他有过在英伟达供职的经历，对半导体行业以及其中复杂的客户关系颇为熟悉。

另一位被关注的外部人选是 Google Cloud CEO 托马斯·库里安（Thomas Kurian）。他在甲骨文干了 20 多年，2019 年开始执掌 Google Cloud，云计算和企业级技术业务是其长期负责的领域。AI 数据中心如今是英伟达最重要的增长引擎，库里安在云基础设施、大客户合作和企业管理上积累的经验，使他成为一个值得留意的潜在接班人。

路透社还点到了英伟达资深高管 Jeff Fisher 等可能性。另有行业报道把英伟达 CTO Michael Kagan、AMD CEO 苏姿丰等人也拉进讨论，不过这些名字眼下多属外界对继任者的猜测。

黄仁勋走得突然，预测市场上围绕英伟达下一任 CEO 的交易也跟着热了起来。Polymarket 设有「Next CEO of NVIDIA?」市场，交易者可以在那里对正式 CEO 的人选下注。

截至发稿，现任临时 CEO 科莱特·克雷斯以 32% 的隐含概率居首，CUDA 核心人物伊恩·巴克以 28% 紧随其后。

资本市场的反应更为直接。11 月 12 日，英伟达股价在美股盘前交易中大幅走低。美东时间上午 9:18，其盘前股价报 152.00 美元，前一交易日收盘价为 173.73 美元，跌去 21.73 美元，跌幅 12.51%。

路透社 11 月 11 日曾报道，受相关争议影响，英伟达股价当周持续承压，市值累计蒸发约 6000 亿美元。

这家科技巨头长期由创始人掌舵，黄仁勋的突然辞职，显然让投资者对管理层稳定性和未来战略方向的担忧加重了。

没有老黄的英伟达，接下来怎么办？

英伟达原计划 11 月 17 日发布季度财报。眼下投资者要盯的不只是 AI 芯片销售和数据中心业务增长，还有一个新问题：未来几年英伟达的技术路线，由谁来定？

这几年英伟达的身份变了。原先外界提起它，第一反应是GPU芯片厂商，如今它的业务已经铺到芯片、网络、软件，乃至整套AI数据中心系统，成了平台型公司。

产品路线图怎么走、技术方向怎么定、大客户关系怎么维护，黄仁勋一直亲自过问，并不只是坐在最高管理者的位置上。接班这件事因此变得格外棘手。

克雷斯的长处是稳住财务和日常经营，巴克懂CUDA和AI计算技术，外部候选人则可能带来不一样的管理经验。

问题是，黄仁勋过去揽下的那些职责，很难原样交到某一个继任者手里。好在英伟达手上的牌仍然不弱：产品组合能打，CUDA软件生态成熟，客户网络覆盖全球科技巨头。CEO换人，这些优势不会一夜之间蒸发。

真正的考题在后面：AI算力需求还在不停变化，下一任CEO能不能继续把技术和商业决策做对。

黄仁勋执掌英伟达已经33年。接下来，这家公司要头一回在没有他的情况下，自己决定往哪走。