黄仁勋被曝婚外情，英伟达董事会拟罢免CEO并寻继任者

英伟达管理层突生变故。

《华尔街日报》周三援引知情人士的说法称，公司董事会正打算把CEO黄仁勋撤下来。

事情的起因是黄仁勋与公司医疗健康业务副总裁Kimberly Powell之间的婚外情，这桩丑闻随后又牵出了“外国情报渗透”的指控。

传闻传开之后，英伟达盘后股价大跌近8%。

罢免进入倒计时：董事会着手“换帅”

这场风波从上周末开始发酵。黄仁勋在给员工的内部邮件里承认“对妻子不忠”，并作出道歉。

但《纽约时报》随后爆料称，与黄仁勋发生婚外情的这名女子，此前曾执掌新加坡公司Megaspeed International，而这家公司曾花数十亿美元买英伟达芯片。

更要命的是，有外媒报道，美方怀疑该女子与中国情报部门存在关联。

中方已经明确否认这一说法。外交部发言人郭家坤周一表示，“所谓中国间谍的说法完全没有根据，是诽谤和抹黑”。

另外，今年3月圣何塞开发者大会期间，黄仁勋和Kimberly Powell被拍到在附近酒店举止亲密，安保人员很快介入，还要求目击者签下保密协议。这个细节让外界对黄仁勋个人行为的审视进一步加深。

舆论压力之下，英伟达董事会起初想先把局面稳住。

董事会发声明称，“没有理由相信国家安全或英伟达的商业机密遭到泄露”，但调查会“审查所有可用的信息”。声明还提到，黄仁勋“完全支持此次审查，并承诺予以配合”，董事会对他和其领导团队“充满信心”。

知情人士称，董事会之后启动了独立调查，要查清CEO“是否成为外国情报机构的目标”。

可没过几天，这项调查就升级成了积极的继任安排。

彭博社报道称，董事会已经和一家外部机构合作，开始物色潜在继任者，并考虑在找到长期人选之前，先安排一位临时CEO。

知情人士透露，董事会最早今天就会开会，会上将对黄仁勋的去留拍板。

股价走低，接班人不好找

黄仁勋今年63岁，1993年参与联合创办英伟达，是公司AI战略的核心人物。

他一旦离开，领导层马上就会出现空缺。

公司没有制定明确的继任计划，市场因此普遍担心产品路线图和客户关系会面临断档风险。

从本周一到目前，英伟达股价累计跌幅接近7%。

DA Davidson技术研究主管吉尔·卢里亚直言，如果黄仁勋马上被撤，对英伟达来说会是一次沉重打击。

Jonestrading首席策略师Michael O'Rourke则指出，英伟达供应商融资规模庞大、经营手法又激进，继任者上台后的第一年，怕是要把精力都花在灭火和收拾残局上。

麻烦还不只在公司内部。美国司法部正在同步调查Megaspeed是否违反了芯片出口限制。

白宫这边，特朗普说自己已经跟黄仁勋通过电话，夸对方是“非常优秀的人”，还表态“他会没事的”。

可外头的压力一点没减。AMD、英特尔在追，云巨头又在自研芯片，英伟达正被几路人马同时挤压，这场治理危机让它的日子更不好过。

下周，英伟达最新财报就要出炉。

SLC Management的Dec Mullarkey认为，这通电话会议值得盯紧：CFO答财务数据的问题没问题，可市场真正想听的，是治理层面怎么调。

在他看来，黄仁勋主动下台很难想象，继续留任同样很难想象。董事会到头来可能不得不让他走人，再搭一套更传统的组织架构。Mullarkey还提醒，判断力上暴露的毛病，恐怕会让英伟达很难把跟重要客户的关系修回来。

董事会能不能尽快把局面按住，决定着这家芯片霸主能不能扛过33年历史上最大的一场危机。