黄仁勋被曝第二段婚外情,英伟达董事会评估CEO去留

资讯 AI 行业观察 作者:萧健 全文 496 字 · 约 2 分钟读完 配图 1 张 分类英伟达人事变动

【TechWeb】11月12日消息,英伟达CEO黄仁勋再被曝第二段婚外情,女主角是直接向自己汇报工作的英伟达副总裁。 据多家美国媒体报道,英伟达董事会正在评估CEO黄仁勋的去留问题,公司已接触外部猎头物色新任CEO人选,并考虑在正式继任者到位前先行任命临时CEO主持日常运营。 据媒体统计,黄仁勋承认不忠后的两个交易日内

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11月12日,TechWeb消息,黄仁勋又被曝出第二段婚外情。这次的女主角,是直接向他汇报工作的英伟达副总裁。

美国多家媒体报道称,英伟达董事会眼下正在评估黄仁勋是否继续担任CEO。公司已经接触外部猎头,物色新的CEO人选;在正式继任者到位之前,董事会还在考虑先任命一位临时CEO来主持日常运营。

黄仁勋被曝第二段婚外情,英伟达董事会评估CEO去留(配图 1)

媒体统计显示,黄仁勋承认不忠后的两个交易日里,英伟达股价累计跌去约10%,市值蒸发约4500亿美元。董事会最快将在当地时间11月12日召开专项会议,就黄仁勋的去留进行表决。相关动向已被特朗普政府方面获悉。

接班人的讨论也跟着热了起来。临时CEO的热门人选,指向现任CFO科莱特·克雷斯。知名猎头公司Cowen Partners总裁肖恩·科尔认为,如果黄仁勋在调查期间暂时离岗,可以让克雷斯出任临时CEO,或者由她与其他高管共同担任CEO;不过科尔也强调,这并不代表克雷斯会成为正式继任者。

正式继任人选上,英伟达高级顾问杰伊·普里以21%的隐含概率排在首位。名单中还有黄仁勋之女、现任物理AI平台产品与技术营销负责人的黄敏珊(Madison Huang),以及AMD董事长苏姿丰。

不过,这些都只是专家和业内人士的推测。英伟达并未公开指定接班人。

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