英伟达董事会拟罢免黄仁勋：婚外情调查升级，盘后股价跌近8%

英伟达管理层曝出剧烈震荡。

《华尔街日报》周三引述知情人士的说法称，这家芯片巨头董事会正打算把CEO黄仁勋撤下。

事情的引线是黄仁勋与公司医疗健康业务副总裁Kimberly Powell之间的婚外情，丑闻发酵后又牵出“外国情报渗透”的指控。

盘后交易时段，英伟达股价应声跌去近8%。

罢免进入倒计时，董事会已在准备换掉掌门人。

上周末风暴起步。黄仁勋在一封群发员工的内部信里承认“对妻子不忠”，并作出道歉。

可《纽约时报》紧接着爆料：与黄仁勋发生婚外情的这名女子，早前执掌过新加坡公司Megaspeed International，而这家公司曾花数十亿美元买英伟达芯片。

更要命的一层指控来自外媒——该女子被美方怀疑与中国情报部门有关联。

中方已经明确否认。外交部发言人郭家坤周一表态：“所谓中国间谍的说法完全没有根据，是诽谤和抹黑”。

另有细节被翻出：今年3月圣何塞开发者大会期间，黄仁勋与Kimberly Powell被拍到在附近酒店举止亲密，安保人员随后介入，还要求目击者签下保密协议。外界对黄仁勋个人行为的审视，因此进一步升温。

舆论汹涌之下，英伟达董事会一开始想先把局面压住。

董事会发声明称，“没有理由相信国家安全或英伟达的商业机密遭到泄露”，但调查会“审查所有可用的信息”。声明同时提到，黄仁勋“完全支持此次审查，并承诺予以配合”，董事会对他和其领导团队“充满信心”。

知情人士称，董事会之后启动独立调查，要弄清楚这位CEO“是否成为外国情报机构的目标”。

可短短几天，调查已经升格成一份积极的继任安排。

彭博社报道说，董事会已联合一家外部机构物色潜在接班人，并考虑在找到永久人选之前，先安排一位临时CEO顶上。

知情人士透露，董事会最早今天就会开会，黄仁勋是走是留，届时见分晓。

股价承压，接棒的人也不好找。

63岁的黄仁勋1993年联合创办英伟达，一直是公司AI战略的灵魂人物。

他一旦离开，领导层马上会出现真空。

公司此前没有明确的继任计划，市场因此普遍担心产品路线图和客户关系会断档。

从本周一到眼下，英伟达股价累计跌幅接近7%。

DA Davidson技术研究主管吉尔·卢里亚话说得直接：黄仁勋若马上被撤，对英伟达就是一次重击。

Jonestrading首席策略师Michael O'Rourke则判断，英伟达供应商融资规模庞大、经营手法又激进，继任者上台头一年，多半都得忙着灭火、收拾残局。

麻烦也不只在公司内部。美国司法部正同步调查Megaspeed是否触犯了芯片出口限制。

特朗普这边也表了态。他说自己已经和黄仁勋通过电话，夸对方是“非常优秀的人”，还判断“他会没事的”。

可外面的竞争没停下来。AMD、英特尔都在往前压，云巨头 meanwhile 在自研芯片上越走越深。治理危机叠加上这些，英伟达的日子更不好过。

下周，英伟达的最新财报就要出炉。

SLC Management的Dec Mullarkey把目光放在那场电话会议上。他的判断是：CFO应付财务数据的提问没问题，可市场真正想听的，是治理层面会不会有调整。

Mullarkey认为，黄仁勋主动下台的可能性不大，但继续留任同样很难想象。董事会最后也许不得不让他走人，再搭一套更传统的组织架构。他还提醒，判断力上暴露出来的问题，会让英伟达修复与重要客户的关系变得棘手。

局面能不能尽快稳下来，要看董事会的手腕。这家芯片霸主能不能扛过33年历史上最大的一场危机，也系于此。