李彦宏预言未来岗位分两类：Builder与Seller，不会消失但会收敛

11 月 12 日，百度世界大会 2026 现场，百度创始人李彦宏在演讲中给出判断：岗位不会消失，但会收敛。他把收敛后的岗位大致划成两类。

• 头一类叫 Builder，干的是创造新东西的活。

• 另一类叫 Seller，管的是人与人之间的沟通和连接，让对方对你产生情感、建立信任。

李彦宏在大会现场还提到一句话——“组织智能是企业最深的护城河”。围绕这个说法，他讲了组织进化的三条新原则。

• 一是打破岗位边界，把组织活力放出来。

• 二是把隐性知识沉淀下来，攒成组织智能。

• 三是把流程设计成闭环，推着组织往前走。

他回顾说，去年百度世界大会上自己提过“内化 AI 能力，打造原生 AI 组织”。这一年下来，百度内部每天活跃的智能体数（DAA）从日均 0.5 万涨到 3.7 万，增幅 6 倍多；智能体执行的有效任务完成数，从每周平均 8.4 万个升到一周超过 100 万个，涨了 11 倍。另外，百度已建设 4300 个 Workspace，组织 Skill 累计沉淀超过 2 万个。

李彦宏说：“这些组织的好经验、好方法沉淀下来，可以让更多同学能够复用，让智能体能够调用。让一个人的经验，成为整个组织的能力。”