李彦宏预言未来岗位分两类：Builder与Seller

11 月 12 日，百度世界大会 2026 现场，百度创始人李彦宏登台演讲，他判断岗位未来不会消失，但会走向收敛。

李彦宏的看法是，岗位数量不会归零，只是类型会收窄，大体落在两种角色上：

• 一种叫 Builder，干的是从无到有做出新东西的活；
• 另一种叫 Seller，管的是人与人之间的沟通与连接，让对方对你生出情感、建立起信任。

大会现场了解到，李彦宏把组织智能称作企业最深的护城河，并给出组织进化的三条新原则：

• 一是打破岗位边界，把组织活力放出来
• 二是把隐性知识沉淀下来，搭起组织智能
• 三是把流程设计成闭环，让组织往前走

李彦宏提到，去年的百度世界大会上，他曾提出“内化 AI 能力，打造原生 AI 组织”。这一年下来，百度内部每天活跃的智能体数（DAA）从日均 0.5 万涨到 3.7 万，增幅 6 倍多；智能体完成的有效任务数，从每周平均 8.4 万个变成一周超过 100 万个，涨了 11 倍。另外，百度已建成 4300 个 Workspace，组织 Skill 累计沉淀逾 2 万个。

李彦宏说：“这些组织的好经验、好方法沉淀下来，可以让更多同学能够复用，让智能体能够调用。让一个人的经验，成为整个组织的能力。”