百度走出的人:快手滴滴有赞创始团队与自动驾驶芯片大模型

资讯 36氪 全文 10163 字 · 约 26 分钟读完 分类百度招聘就业

科技公司人才的共同履历——百度

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地平线、小马智行、文远知行这三家公司的创始团队,履历上有一个共同交集:百度。

快手、有赞、滴滴、作业帮的发展历程中,也能看到这个名字。

再看新一轮创业,Claude背后的Anthropic、智能体公司Genspark,还有星尘、它石、维他、章鱼等机器人公司,同样与百度的研究和业务团队有人员上的关联。

从短视频、出行、商家服务,一路到自动驾驶、芯片、大模型和机器人,这份名单横跨了多轮技术与商业变迁。百度被叫作科技圈的“黄埔军校”,对应的研究方向并不止一个。

这些人当中,有的离职后自己创业,有的带着内部业务独立发展,还有的先在别的企业做研发和管理,再出来开启新创业。路径不同,拼在一起就是这张人才地图。

一、人才从哪里来

百度早年的搜索、广告和推荐业务,要求工程师处理大规模数据、复杂系统和用户需求。产品、设计、运营及商业团队也在这类业务里攒下了经验。

后来,百度继续搭研究机构。2013年深度学习研究院成立,2014年吴恩达受聘为首席科学家,硅谷AI实验室也设了起来。研究人员与搜索、语音、图像、自动驾驶等产业任务在这里碰头。

这期间,百度内部一些产品逐渐长成独立业务。爱奇艺、作业帮、度小满代表的,是另一条线索:平台发起、业务孵化,管理团队独立发展。

顺着这些人的经历往下看,一批创业公司的形成过程就浮现出来了。

二、互联网与数字服务:从产品和设计,到平台型业务

01 快手:宿华,从百度凤巢走向短视频

宿华在百度凤巢系统参与过研发,离开后再度创业,之后加入程一笑等人的团队,一起把快手从GIF工具做成短视频社区。

他的经历横跨搜索、广告和推荐算法。快手后来继续拓展内容、直播和商业化业务,2024年推出视频生成模型可灵,成了互联网产品与新一轮技术创业交汇的案例。

02 滴滴:张博,从移动研发走向出行

滴滴联合创始人张博在加入滴滴之前,在百度负责过多项移动产品研发。2012年他参与滴滴创业,挑起早期产品、技术与数据体系建设。

滴滴从打车业务扩展到多个出行场景,随后又进入自动驾驶。张博2016年组建自动驾驶部门,2019年相关业务独立公司化,他出任CEO。

03 有赞:白鸦,从用户体验设计走向商家服务

有赞创始人白鸦,本名朱宁,2006年加入百度用户体验部门,参与搜索、社区、竞价等产品设计,之后去了支付宝,担任首席产品设计师。

2012年,白鸦创办口袋通,后来改名有赞,为商家提供开店、交易和经营工具。他在一次公开演讲中回忆,在百度时最早追求的是系统“4个9”的稳定性。这段经历把产品设计、技术平台和商家经营连在了一起。

04 作业帮侯建彬,从百度知识业务中带队创业

侯建彬曾负责百度知识业务。作业帮作业帮最早生长于百度的知识业务体系,靠拍照搜题、问答等能力切入学习场景,2015年从百度分拆出来独立运作。

侯建彬在2021年的一次访谈中说过,四位联合创始人里,侯建彬、陈恭明、李博洋三人都是百度培养多年的校招生。团队独立之后,除了技术,还持续在题库、内容和教育服务能力上投入。

05 爱奇艺:百度发起独立公司,龚宇受邀出任CEO

2010年1月,百度对外宣布组建独立的网络视频公司,龚宇受邀担任CEO。到了同年4月,奇艺网正式上线,这家网站后来长成了爱奇艺。

这条路子的特点,是由百度发起,再借平台资源做新业务。龚宇此前在焦点房地产网、搜狐等公司都有创业和管理的履历,进入新公司后,他带着团队做正版视频和内容业务。

06 度小满:朱光,带领金融业务独立发展

朱光于2008年进入百度,做过高级副总裁,也负责过百度金融服务事业群组。2018年,百度金融完成拆分融资,品牌换成“度小满”,CEO由朱光出任。

那次拆分,度小满融到超过19亿美元。业务则围绕金融服务、风险管理和技术平台铺开,是百度内部业务长成独立经营主体的一个例子。

三、智能汽车与自动驾驶:最密集的一批创业者

07 地平线:余凯、黄畅、陶斐雯,从研究团队走向计算平台

余凯在百度当过研究院副院长、深度学习实验室负责人,黄畅也在百度做过研究。2015年余凯出来创办地平线,同样有百度背景的陶斐雯也加入了创始团队。

地平线做的是智能驾驶计算芯片、算法和软件工具,给汽车提供计算平台。它不直接运营无人车,角色更接近智能驾驶产业里的基础供应商。

08 小马智行:彭军、楼天城,走向高等级自动驾驶

彭军此前是百度自动驾驶首席架构师,楼天城也在百度自动驾驶团队待过。2016年,两个人一起创办了小马智行。

这家公司主攻高等级自动驾驶研发,业务落到Robotaxi、自动驾驶卡车等场景。两位创始人在百度的时间长短不一,但都做过自动驾驶系统研发。

09 文远知行:韩旭、王劲等,从景驰开始

韩旭在百度深度学习研究院任过职,王劲则做过百度高级副总裁、自动驾驶事业部负责人。景驰2017年成立,2018年改名为文远知行。

之后韩旭带队继续做自动驾驶,公司逐步把Robotaxi和其他无人驾驶产品铺开。这一路走来,创始团队和管理层都有变动,王劲后来去了别的公司。

10 元戎启行:周光,经历两次自动驾驶创业

周光在百度美国的自动驾驶研发体系工作过,后来参与创办星行科技,2019年又创办了元戎启行。

元戎把自动驾驶技术往汽车产品和量产应用上推。星行和元戎是两家不同的公司,前者2019年遇到团队和经营上的危机,这段也成了周光创业经历的一部分。

11 主线科技:张天雷,把自动驾驶带进物流运输

张天雷在百度自动驾驶团队干过,2017年出来创业,选了卡车和物流运输这个方向,创办主线科技。

主线科技的研发和业务都围着自动驾驶卡车转,面向物流场景去组织车辆、系统和运营能力。和载人出行不一样,货运的任务、作业环境和客户需求,逼出了另一条产品路线。

12 蘑菇车联:朱磊,探索车路云协同

蘑菇车联创始人朱磊的公开履历里,有百度垂直搜索技术委员会主席、滴滴出行副总裁、易车CTO这些职位。

这家公司从车端、道路感知和云端协调三处同时推进,摸索车路云一体化。技术产品覆盖车载系统、道路基础设施和云端调度,跟主要靠单车系统的自动驾驶路线不一样。

13 白犀牛:夏添、朱磊,切入无人配送

白犀牛联合创始人夏添是百度深度学习研究院的早期成员,也在自动驾驶感知研发中做过技术工作,后来和朱磊等人一起创业。

公司盯的是城市公开道路上的无人配送,面向快递、商超和即时配送等场景开发无人车和配套方案,把自动驾驶落到具体的运输任务里。

14 千挂科技:陶吉、廖若雪等,进入干线物流

陶吉此前负责百度自动驾驶和智能交通相关业务;廖若雪当过百度集团技术委员会主席,也管过搜索和个性化推荐。

两人参与创办的千挂科技选了自动驾驶干线物流这条线。2023年公司管理层出现变动,陶吉离开,丁飞接任CEO。这支团队把自动驾驶、搜索技术和商业运营经验带到了货运场景。

15 禾多科技:倪凯,从无人驾驶研究走向量产应用

倪凯在百度深度学习研究院和无人驾驶研发体系待过,又经历了乐视等阶段,2017年创办禾多科技。

禾多推动自动驾驶技术向汽车量产应用转化。2024年,公司被报道出现经营停顿等问题,是这份创业名单里商业化遇挫的案例之一。

16 毫末智行:顾维灏,以联合创始人身份加入

顾维灏在百度工作时间很长,做到智能汽车事业部总经理。毫末智行2019年由长城体系孵化,2021年顾维灏以联合创始人、CEO身份加入。

公司围绕智能驾驶研发和汽车产品应用发展。它的组织形成过程,走的是企业业务孵化加外部技术管理人才加入的路子。

17 鉴智机器人:都大龙等,从视觉算法走向汽车产品

都大龙做过百度研究院架构师、地平线算法总监,之后参与创办鉴智机器人。

公司名字里虽有“机器人”,业务重点其实是视觉感知和自动驾驶解决方案,研发围绕视觉理解、感知系统及汽车产品应用展开。

18 中智行:王劲,离开百度后的另一段公司经历

王劲曾任百度高级副总裁、自动驾驶事业部负责人,离开百度后参与创办景驰,后来又进入中智行。

中智行2018年成立,2019年王劲出任CEO,继续参与无人驾驶公司的发展。这一条讲的是创业公司管理人才的流动。

四、企业软件与数据服务:搜索、广告和大数据团队的延伸

19 第四范式:戴文渊、陈雨强、胡时伟,进入企业智能化

第四范式由戴文渊在2014年创办。他此前是百度主任研发架构师,主管搜索广告系统的研发与管理。陈雨强在百度、字节跳动工作过,2015年加入一起创业;胡时伟同样有百度履历。

广告场景里的模型问题和大规模工程难题,是这批创始成员早期主要处理的事。后来公司把机器学习平台的能力推向企业市场,重点落在预测、决策以及业务系统中的智能化应用上。

20 神策数据:桑文锋、曹犟,把数据能力做成企业产品

桑文锋、曹犟等创始团队成员来自百度大数据部门,参与过日志平台、用户数据仓库等项目,涉及数据收集、建模、处理和分析。

神策数据2015年成立,围绕用户行为分析、数据平台和营销应用发展,帮助企业把业务数据用于产品和经营决策。

21 达观数据:陈运文,从搜索研发走向文档智能

陈运文曾在百度从事搜索相关技术工作,之后创办达观数据,进入自然语言处理和企业智能化市场。

公司面向合同、材料、知识等文本密集场景,开发文档理解、信息处理及相关企业应用,将语言技术放进具体工作流程。

22 Aibee:林元庆,从计算机视觉研究走向线下商业

林元庆曾任百度深度学习实验室主任、百度研究院院长,2017年离职后创办Aibee。

公司围绕计算机视觉、多模态感知和线下场景数字化发展,将视觉研究与商业空间、线下运营需求联系起来。

23 数势科技:黎科峰、谭李,连接企业数据与业务分析

黎科峰曾任手机百度总经理,参与百度云计算业务初创,此后又在平安、京东任职。联合创始人谭李也有百度和京东工作经历。

数势科技做的是企业数据分析和智能体开发产品,想让业务人员用更自然的交互方式拿到数据、把问题分析清楚。创始团队的履历则覆盖了技术平台和企业经营两类场景。

24 来也科技:汪冠春、胡一川,两次创业之间经过百度

两人最早的项目是“今晚看啥”,一款个性化推荐产品,被百度收购之后,汪冠春、胡一川分别去了百度的智能交互、视频等业务线。到2015年,他们再度出来创业,成立了来也科技。

此后公司把方向扩展到智能对话、文档处理、流程自动化等产品,让软件操作和AI能力落到企业日常工作里。先创业、被大厂收购、再创业,走的就是这样一条路。

25 海致科技:任旭阳、史有才、胡嵩,从企业数据走向产业应用

海致科技成立于2013年,创始成员任旭阳、史有才、胡嵩都待过百度。其中任旭阳、史有才曾任百度副总裁,胡嵩在百度负责过无线相关的架构与技术工作。

公司从企业数据分析等业务出发,进一步进入知识图谱、数据智能和产业智能体,创始团队兼有技术、商业拓展和组织管理经验。

五、AI研究与新一轮创业:从语音实验室到大模型、智能体

26 Anthropic:达里奥·阿莫迪,从百度研究员到Claude

2014年11月至2015年10月,达里奥在百度担任研究科学家,参与Deep Speech 2端到端语音识别研究。之后,他进入Google Brain、OpenAI,2021年与伙伴联合创办Anthropic。

Claude成为公司代表性产品。这段经历将百度硅谷AI实验室与后来大语言模型公司的创始团队连接起来。

27 Genspark:景鲲、朱凯华,延续小度团队的合作

景鲲此前是百度副总裁、小度负责人,朱凯华则担任过百度首席架构师、小度技术负责人。搜索、语音交互、智能硬件这几块,两人合作了很长时间。

成立Genspark之后,他们先用AI搜索切入市场,后来转向通用智能体,靠检索、工具调用和任务执行帮用户把活干完。

28 Reka:Dani Yogatama,从百度硅谷实验室走向多模态模型

2015年至2016年,Dani Yogatama在百度硅谷AI实验室工作,离开后去了DeepMind,后来又参与联合创办Reka。

Reka做的多模态模型能处理文本、图像、视频和音频。创始成员的履历,横跨百度与海外研究机构。

29 Lamini:Greg Diamos,把研究经历带向企业模型工具

Greg Diamos在2014年进入百度,后来领导硅谷AI实验室。2019年离职,此后继续做AI研究和创业,联合创办了Lamini。

Lamini给企业提供模型定制、训练等工具,关心的是企业怎么用自家数据开发模型。百度硅谷实验室的研究人员后来出去创业,这是一个案例。

30 Adept:Erich Elsen,从高性能计算走向软件智能体

Erich Elsen在2014年加入百度硅谷AI实验室,负责高性能计算研究,之后去往DeepMind,再参与联合创办Adept。

公司瞄准的方向,是让AI动手操作软件,把工作任务办完。2024年,Adept对外宣布,联合创始人连同部分团队成员转投亚马逊,公司自身则继续把重心放在智能体相关解决方案上。

31 Boson AI:李沐,从机器学习系统走向语音交互

李沐早期在百度做过研发和架构师,后来经历学术研究、亚马逊等阶段,再参与联合创办Boson AI。

语音、音频和多模态模型是这家公司的重要方向,围绕语音交互开发相关产品。李沐的研究与产业经历,覆盖模型、训练系统和应用。

32 Landing AI:吴恩达,离开百度后继续推动企业应用

吴恩达2014年加入百度,出任首席科学家,2017年离开后创办Landing AI。

公司围绕计算机视觉等技术开发企业应用,关注企业怎样用自身的数据构建、部署AI。在加入百度之前,吴恩达已经在斯坦福和Google Brain做过研究。

33 零一万物:马杰,从希壤走向大模型创业

马杰曾任百度副总裁、希壤负责人,2023年离开百度后参与零一万物创业,与李开复等人一起进入大模型领域。

公司的研发与业务围绕大模型及相关应用展开。团队里的百度任职经历来自马杰,其他成员则带着不同机构的经验。

34 岩芯数智:刘凡平,探索模型架构与端侧部署

刘凡平当过百度资深工程师,后来创办岩芯数智,投身大模型及端侧智能技术创业。

公司围绕模型架构与部署做研发,部分研究重点放在模型如何适配终端和实际计算环境。

35 灵犀深智:曹晓冬,将AI用于数字人和电商

曹晓冬此前是百度副总裁,2023年出来创办灵犀深智,方向落在数字人、电商和直播这几块。

这家公司把生成式技术接到内容制作、销售和运营环节上,做的是针对具体商业场景的AI产品。

36 深空灵智:葛行飞,从智能交互走向企业应用

葛行飞待过百度度秘、小度和地图这些业务,后来自己创办深空灵智。团队里还拉进了做对话、产品和运营的人。

公司沿着企业私有大模型、多模态和智能体应用这几条线走,把过去做智能交互的经验搬进企业的实际工作场景。

37 风平智能:林洪祥、何俊华,开发数字人和内容工具

林洪祥在IBM和百度做大数据与AI研发管理,联合创始人何俊华则是原百度人工智能专家。

风平智能的产品围绕数字人、AI视频和行业内容应用展开,给企业内容生产、直播等需求提供工具。

六、机器人与交互产品:从早期智能硬件,到新一轮具身智能

38 星尘智能:来杰,从小度、腾讯走向机器人创业

来杰在百度时负责小度机器人相关技术,后来成为腾讯Robotics X早期成员,2022年创办星尘智能。

公司研发集中在机器人本体、感知、控制和操作能力上,已推出S1等产品,瞄的是家庭和商业服务里的物理操作任务。

39 它石智航:李震宇,与陈亦伦共同进入具身智能

李震宇做过百度集团资深副总裁、智能驾驶事业群负责人,之后和陈亦伦等人一起创业,转向具身智能。

陈亦伦有华为等机构的技术背景。团队把来自不同智能驾驶组织的研发经验带进机器人领域,围绕模型、系统和实际任务做研发。

40 维他动力:余轶南,从智能驾驶转向家庭机器人

余轶南早年任职于百度深度学习研究院,2015年去了地平线,长年做智能驾驶研发,2024年底开始新一轮机器人创业。

维他动力后来推出Vbot机器狗,面向家庭和个人。从汽车计算、智能驾驶转到消费硬件,团队要应对成本、交互和使用场景上的新问题。

41 无界动力:夏中谱,把百度、理想经历带入新团队

夏中谱参与过百度自动驾驶研发,之后去了理想汽车,再以联合创始人、联席

CTO的身份加入无界动力。

这家公司早前由张玉峰等人发起,做的是机器人的通用智能与操作能力,成员来自不同企业的技术和业务岗位,属于典型的混合组队。

42 昆仑行机器人:郎咸朋、任庚,组合技术与商业经验

郎咸朋在百度做过自动驾驶研发,此后长期负责理想汽车智能驾驶,2026年和任庚等人一起创业。

任庚早年的履历集中在华为和阿里两家。新团队把汽车智能化的研发底子和商业管理经验凑到一起,转身投入机器人赛道。

43 章鱼动力:都大龙,离开鉴智后再创业

都大龙在百度研究院做过架构师,后来去地平线搞算法,又参与创办鉴智,如今拉起章鱼动力这个新摊子。

章鱼动力盯的是物理AI基础设施,模型、灵巧手、数据采集都在范围内。和过去做汽车视觉感知不同,这家新公司把研发重心挪到了机器人的操作与学习上。

44 纽娲机器人:杨睿刚,从自动驾驶实验室转向通行智能

杨睿刚此前是百度自动驾驶与机器人实验室主任,离开后出任嬴彻科技CTO,2026年创办纽娲机器人。

这家公司做的是机器人在真实环境里的移动、导航与交互,提法叫“世界通行模型”,目标是让同一套能力装到不同形态的机器人身上。

45 叮当动力:牛建伟,从语音、座舱转向空间智能

牛建伟在百度语音技术部做过资深工程师,之后加入地平线,管智能座舱等业务,2026年创办叮当动力。

叮当动力的研发围绕空间智能模型和物理智能体展开。公司拿到了地平线领投的数千万元种子轮投资,人和钱的关系在新一轮创业里又碰上了。

46 少年游:史青帆,押注全尺寸双足人形机器人

史青帆公开的履历上有中兴、华为、百度、蔚来这些名字,2024年他开始做人形机器人创业。

少年游选的是全尺寸双足人形机器人整机,本体、控制、智能系统都要做。几家企业的工程经历,被他带进了硬件产品的开发里。

47 猎户星空:贾磊,从语音技术转做服务机器人

贾磊在百度管过语音相关业务,也做过首席架构师,后来以联合创始人身份参与猎户星空创业。

猎户星空做语音交互,也做服务机器人产品。贾磊2019年回到百度,他的职业轨迹里因此多了一段从创业团队折返大厂的经历。

48 普思英察PerceptIn:刘少山,摸索机器人软硬件平台

刘少山在百度美国做过系统架构,2016年参与创办PerceptIn。

PerceptIn琢磨的是机器人感知、自动驾驶和软硬件平台,看重计算、传感与系统之间怎么配合。技术人员从系统研发转向机器人创业,这是一个例子。

49 物灵科技:顾嘉唯,把人机交互做成家庭产品

顾嘉唯曾任百度人工智能研究院人机交互负责人,2016年开始物灵科技的创业。

物灵科技做出了Luka绘本阅读机器人,把视觉识别、内容和互动塞进消费硬件。家庭阅读成了它落地的具体场景。

50 灵宇宙:顾嘉唯,接着做家庭机器人

物灵之后,顾嘉唯又参与创办灵宇宙,切口是家庭机器人AI操作系统等方向。

物灵和灵宇宙分属两家公司,背后站着的却是同一位创业者,他在家庭交互、内容与智能设备上的摸索一直没停。

51 人工生产力:涂威威由企业AI转做硬件

涂威威早年在百度做搜索广告研发,之后去了第四范式,如今又在AI硬件和具身智能赛道创业。

线上广告、企业智能化、硬件产品,他这几段经历串了起来。人工生产力盯的是AI和硬件结合的新场景,团队得同时把模型能力和产品体验两头抓好。

52 rct AI:吕骋等人,从渡鸦一路做到游戏智能体

渡鸦科技是吕骋2014年创办的,2017年被百度收入囊中,他随之进入百度,主管智能家居硬件。离开百度后,他又参与创办了2018年成立的rct AI。

rct AI把AI用在游戏角色和互动体验上,研究虚拟角色如何读懂情境、做出判断、跟用户打交道,团队对交互产品的摸索也由此延续下来。

七、芯片与计算基础设施:工程能力被带到新平台

53 硅基流动:曾华以联合创始人身份管商业化

曾华做过百度大客户总经理,也在京东、旷视等公司负责过商业管理。2024年7月,硅基流动对外宣布他以联合创始人身份加盟。

这家公司在此前就已成立,业务集中在AI推理和云服务。曾华分管商业化战略、运营和管理,与袁进辉等技术创业者各有分工。

54 异构智能:吴韧早早切入AI计算创业

吴韧在百度深度学习研究院做过杰出科学家,2015年离开百度,随后创办异构智能。

这家公司试水AI计算芯片和软硬件系统,属于深度学习产业化早期冒出来的一批创业项目。研究人员对专用计算平台的摸索,从这段经历里能看出来。

55 行云集成:余洪敏从芯片研发转进创业团队

余洪敏在百度昆仑芯和其他芯片企业做过技术工作,后来以联合创始人、CTO的身份加入行云集成。

公司研发方向覆盖AI计算芯片与系统,创始团队里还有来自别的企业和研究机构的人。

56 昆仑芯:内部芯片业务独立成公司

2021年,百度把昆仑芯业务拆出来成立独立公司,当时担任百度芯片首席架构师的欧阳剑出任CEO。

这一步建立在百度此前的计算芯片积累之上,把内部技术业务推到更广的产业市场,走的是业务孵化、独立经营的路子。

57 趋境科技:任旭阳参与发起计算基础设施项目

任旭阳做过百度副总裁,后来以联合发起人身份参与趋境科技。团队里还聚拢了清华体系等背景的技术人员。

公司朝AI推理计算等方向发力,技术创业者与产业、投资经验在这里碰了头。

58 地瓜机器人:从地平线业务中独立出来发展

地瓜机器人脱胎于地平线机器人的相关业务,2024年起独立运营,王丛等人负责推进具体事务。

这家公司主攻机器人计算、开发者套件和操作系统等软硬件基础设施,算是地平线创业之后长出来的又一条产业枝干。

八、生命科学与创业孵化:人才网络继续向外延伸

59 望石智慧:周杰龙,将算法和软件能力用于药物研发

周杰龙做过百度主任架构师,搜索排序、反垃圾、语音搜索和拍照搜索这些技术方向他都碰过,2018年出来创办望石智慧。

望石智慧盯的是分子生成等方向,搭模型、建药物研发平台,把算法、软件工程和药物研发知识揉到一起,踩进的行业跟互联网产品完全不是一回事。

60 百图生科:刘维、李彦宏等,发起生命科学AI公司

刘维此前是百度风投CEO,后来拉上李彦宏等人一起发起百图生科,切入生命科学AI。

百图生科的研究围绕生物计算和相关模型平台展开。这个案例里,管理人才、项目发起、投资关系几条线交织在一起,百度周边的人才网络也就此伸进了生命科学。

61 奇绩创坛:陆奇,从技术管理走向创业孵化

陆奇当过百度集团总裁兼COO,离开百度后没停下,继续做创业孵化和投资,办起了奇绩创坛。

奇绩创坛面向不同背景的创业团队,做孵化和投资。陆奇的角色从企业管理换成了项目挑选、产品讨论和创业扶持,新的创业者由此被串联起来。

九、还有一些人物,通过实习和研究关系进入这张地图

MiniMax闫俊杰的百度研究实习经历

闫俊杰2014年在百度研究院实习过,后来去了商汤,再往后参与创办MiniMax。这段经历是研究实习,跟长期正式任职不是一回事。

英伟达:范麟熙、Bryan Catanzaro的两种路径

范麟熙的个人主页写着,2015年5月至9月他在百度硅谷AI实验室做研究实习,参与Deep Speech 2,导师有达里奥、Adam Coates和吴恩达。实习结束后他去斯坦福读博,再进英伟达做AI智能体与机器人研究。

Bryan Catanzaro走的是另一条路,他正式在百度任过职,做深度学习和语音相关研究,2016年加入英伟达,出任应用深度学习研究副总裁。

OpenAI:奥特曼与吴恩达的研究师生关系

吴恩达公开讲过,奥特曼本科时跟着他做过强化学习研究实习;他也曾把奥特曼和达里奥并列,说这两人都跟自己共事过。

补充说明:奥特曼这段研究实习是在斯坦福大学完成的,本文只把他当作关联人物来介绍。

极佳视界的合伙人、工程副总裁毛继明,此前做过百度、嬴彻的架构师,在百度期间负责Apollo仿真技术。这家做世界模型与具身智能的公司,技术人才背景里就有他这一段。

十、“黄埔军校”留下了什么

从百度走出来的创业者,带走的经验并不一样。

白鸦早年做的是用户体验和产品设计;宿华、戴文渊等人的履历落在搜索广告、模型和系统上;桑文锋、曹犟面对的是数据平台;余凯、韩旭、彭军、楼天城等人,则分别参与过研究和自动驾驶研发。

侯建彬带队推动作业帮业务走向独立,朱光带着金融业务做成度小满,反映的是内部业务长成公司之后,产品、管理和经营体系继续往前走。

新一轮机器人创业里,人才还在流动。余轶南、牛建伟先后来往于百度和地平线,郎咸朋、夏中谱经历百度和理想,来杰经历百度和腾讯,杨睿刚经历百度和嬴彻,之后各自进入新的团队。

这份名单里同样有经营上的波折、人员调整和项目转向。星行、禾多的经历说明,大厂的技术和工程经验进了创业公司,组织、客户、资金和市场这些坎还是得一道道过。

百度吸引过已有学术和产业积累的研究者,也带出过后来自己带队创业的校招生;向外输送人才的同时,还孵化过独立经营的业务。留下来的影响,散在不同公司的产品、研发和组织里。

从快手、滴滴、有赞、作业帮到地平线、小马、文远,再到这一轮模型和机器人创业,百度的另一份产业记录,就写在这些公司和创业者的经历中。

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  5. 云程奖2026:超90%申报者生于1998年及以后,12月24日上海颁奖

    2026云程奖收到600余份申请,超九成申报者为1998年后出生。该奖项由机器之心等机构发起,旨在发现并支持AI领域的本硕博在校生。颁奖典礼将于12月24日举行,汇聚学术界、产业界及资本方,并通过“云程社区”构建长期的人才交流与资源对接网络,推动青年人才从校园研究走向真实场景应用。

    来源 AI 应用前沿
  6. 字节跳动算力合作方DayOne冲刺纳斯达克:拟筹50亿美元

    新加坡数据中心建造商DayOne正式向美国SEC提交Form F-1注册声明,计划在2026年内在纳斯达克上市。该公司目标最高筹资约50亿美元(约合人民币333.9亿元),潜在估值约200亿美元(约合人民币1335.61亿元)。

    来源 华尔街见闻
  7. DayOne冲刺纳斯达克:字节跳动贡献近七成收入,估值瞄准200亿美元

    近日,新加坡数据中心建造商DayOne正式向美国SEC提交Form F-1注册声明,计划在2026年内在纳斯达克上市。据路透社等媒体报道,该公司目标最高筹资约50亿美元(约合人民币333.9亿元),潜在估值约200亿美元(约合人民币1335.61亿元)。 在F-1文件中,一家匿名客户在2025年以及2026年上半年,给

    来源 AI 行业观察
  8. 人工核验成AI落地标配:企业转型方向正在走偏

    很多企业把人工核验当成 AI落地的安全方案,却落入自动化悖论:核验岗位生命周期很短,人力价值持续萎缩。真正的转型,不是让人补齐AI短板,而是抓住技术打开的新空间,围绕新决策、新业务重构组织,挖掘更高维度的增长机会。 “流程里始终有人把关。” 这句话,大概是企业讨论AI落地时被重复最多的一句话。高管们总拿它来解释,为什么

    来源 AI 行业观察
  9. OpenAI个人Agent Dot解锁邮箱验证码:登录能自动填了

    个人Agent集体往前迈了一步。11月8日,OpenAI产品团队成员James Sun在社媒上发布一项产品更新,个人Agent产品Dot现在可以使用发到已连接邮箱的登录验证码,替用户完成登录。收到提示后,用户可以选择只允许这一次,也可以允许它以后自动填写。James Sun还说,后续会继续改进登录体验。消息发出后,用户

    来源 腾讯网
  10. 苹果Siri工程副总裁罗克韦尔或明年离职,接班人选浮出水面

    IT之家 11 月 8 日消息,彭博社记者马克 · 古尔曼在今晚更新的《Power On》时事通讯中爆料,曾主导 Vision Pro 头显开发、同时负责新版 Siri AI 项目的迈克 · 罗克韦尔,仍在认真考虑离开现有岗位。 古尔曼披露,罗克韦尔或将于明年卸任 Siri 工程副总裁,甚至彻底离开苹果。新版 Siri

    来源 AI 行业观察
  11. 亚马逊组建家用机器人团队,为一款全新产品招人

    【环球网科技综合报道】11月9日消息,CNBC 对亚马逊招聘信息的分析显示,亚马逊已组建了一个新的家用机器人团队,并正在为一款“全新的机器人产品”招聘人才。外媒称,目前还不清楚该团队正在开发哪种家用机器人,或者它可以处理哪些类型的任务,但 6 月的一则招聘信息暗示,亚马逊的目标是“创造不仅功能齐全,而且令人愉...

    来源 腾讯网
  12. 亚马逊再押注家用机器人:组建新团队,曾收购Fauna Robotics

    财联社11月9日讯(实习编辑 许元嘉/编辑 齐灵)据报道,亚马逊正重新加码家用机器人业务。该公司近几个月组建了一支新的家用机器人团队,并正在为一款全新机器人产品的开发招聘人才。据报道分析,亚马逊正在研发一款市场上从未出现过的机器人产品。一则已被撤下的工程师招聘信息显示,该产品需要能在动态家庭环境中自主导航...

    来源 腾讯网
  13. 两位美联储官员齐放鹰:加息方向已明,12月概率八成

    里士满联储主席Tom Barkin表示,强劲需求与居高不下的通胀意味着利率仍需进一步上升,但他同时警示,任何加息行动都需以审慎步伐推进;关于AI基建遭遇阻力的问题,其表示,"美国是个大国,如果要建数据中心,总能找到某个欢迎的地区。"芝加哥联储主席Austan Goolsbee表示,就业和增长相当稳定,强调美联储必须直面

    来源 华尔街见闻
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