云程奖2026：超90%申报者生于1998年及以后，12月24日上海颁奖

当AI走出实验室：年轻人在定义下一程

前几年聊人工智能，话题多半围着大模型参数有多大、算力集群堆了多少、几家巨头怎么抢生意。技术慢慢沉下来之后，风向有了细微却关键的变化。AI不再只是被调用的一个API、一个聊天窗口，它开始以智能体（Agent）的形态自己执行任务，以具身智能的形态走进物理世界，还伸进基础科学领域，帮新药研发和材料发现干活。

从“模型能力”往“实际智能”跨的这段路上，是谁在推边界？答案可能比很多人想的要年轻。

高校实验室里，一批本科生和研究生在啃那些还没有标准答案的课题。GitHub等开源社区里，他们做出来的工具被全球开发者下载、使用。创业公司或大厂的创新部门里，他们试着把最新的技术能力塞进真实业务场景。这些人大多出生于1998年及以后，还在本硕博阶段求学，代码和研究却已经产生了实际影响。

2026云程奖的申报数据印证了这一趋势：600余份申请里，超过90%的申报者出生于1998年及以后。这不只是一份年龄统计，更像一个信号——AI技术的下一代创造者已经登场，主力军正是这群还没完全走出校园的年轻人。

为什么需要更早发现他们？

传统的人才评价体系往往滞后。一个博士生可能要熬数年，才发得出够分量的论文；一个工程师可能要攒多年项目经验，才被行业认可。可AI这个领域，迭代速度按月甚至按周算，等传统的“成才”路径走完，机会早就错过去了。

云程奖发起的初心，就是想解决这个时间差：怎么更早识别出有原创能力、有成长潜力的年轻人？不看头衔，看他们实际做了什么。

这个视角的转变很关键。还在校园的学生，缺的往往不是智力或热情，而是连接——需要被学术界之外的产业界看到，需要被资本关注，需要找到能把想法落地的合作伙伴。反过来，企业和投资机构也头疼怎么找早期优质人才：传统招聘渠道很难评估一个学生在非标准化项目里的真实能力，而早点接触、早点合作，常常能带来意想不到的技术突破。

所以云程奖不只是发证书的活动，它更像一个筛选器、一个连接器。聚焦AI领域的优秀本硕博在校生，在人才爆发的早期阶段就介入，提供 visibility（可见性）和 connectivity（连接性）。

12月24日：一场关于未来的碰撞

12月24日，2026云程奖颁奖典礼暨云程 After Party 将在上海举行。活动设计的逻辑很明确：让顶尖青年AI人才当主角。

活动计划定向邀请约150位嘉宾，规模刻意保持小而精，要的是交流质量而非数量。核心人群是云程奖获奖人及杰出候选人，围绕他们的是推荐人、评审专家、顶尖科学家与技术领袖，以及明星创始人、产业领袖与投资人。

这套人员构成不是随意拼的。学术界带来前沿理论视野，产业界带来真实问题场景和数据，资本方带来资源支持和商业化视角，青年人才则带来创新动力和技术实现能力。四方在一个封闭且高质量的场域里碰撞，图的是打破彼此之间的壁垒。

举个例子：一个研究具身智能控制算法的博士生，在学术会议上可能只听到同行的理论反馈；在这里，他可能直接面对一家机器人公司的CTO，聊算法在真实硬件上部署的难点；也可能遇到关注硬科技的投资人，谈技术商业化的可能。这种跨界的直接对话，往往比单向路演或讲座更有价值。

从奖项到社区：建立长期同行关系

颁奖只是一时的，人才发展却是长期的。云程奖的重要一块是“云程社区”，核心理念就一句：发现人才只是起点，持续的支持与连接才能让更多可能性发生。

云程社区想搭的是一个线上线下结合、覆盖海内外的青年AI人才交流与合作网络。

线上部分，依托机器之心、黄大年茶思屋科技网站以及云程奖官网，社区会持续展示海内外青年人才的成果，促进学术交流。这种持续曝光，有助于打破地域和机构限制，让优秀研究者被更多人看到。

线下部分，张江AI创新小镇将打造“云程空间”，一个用来促进人才面对面交流和资源对接的物理载体。张江是上海乃至全国的人工智能高地，科研机构和高科技企业扎堆。把“云程空间”放在这里，是想借产业集群的优势，让青年人才就近拿到科研协作、技术实践与成果转化的机会。

这套模式借鉴了硅谷等地早期孵化器和技术社区的经验：年轻创业者和技术人员靠非正式聚会、黑客松和共享办公空间，织成紧密的创新网络。云程社区希望在中国语境下，把这种生态复现并优化。

产业与学术的双向奔赴

对科技企业、科研机构和投资机构来说，参与云程奖及其社区建设不是单纯做公益，而是一种战略性的生态布局。

对科技企业，尤其是快速扩张期的AI初创公司或大厂新业务线，早接触顶尖青年人才，意味着提前锁定未来的核心技术骨干。赞助奖项、提供实习岗位或联合研究项目，企业能更深入摸清高校研究的最新动态，甚至把企业实际难题变成学生的研究课题，实现产学研的深度融合。

对科研机构来说，这样的连接能帮象牙塔打开门。老师和学生借助社区摸清产业界的真实需求，据此调整研究方向，让成果更有可能落地。产业界给出的反馈，反过来也有助于学术界判断技术成熟到什么程度、潜在影响有多大。

投资机构同样受益。云程社区给它们提供了一个高质量的项目源和人才库。早期投资，尤其是硬科技领域，投的往往就是人，创始团队的技术背景和创新能力直接决定成败。投资人通过社区能更近地观察潜在创业者的技术实力、思维方式和团队协作能力，尽职调查的成本和风险也随之降低。

结语：坐在他们身旁

AI技术还在加速演进，未来格局充满不确定性。有一点却可以确定：推动这一进程的核心力量，是那些此刻正坐在实验室电脑前、在开源社区提交代码、在会议室里争论技术方案的年轻人。

2026云程奖想做的，不是去评判他们，而是看见他们，为他们搭一个舞台。12月24日的颁奖典礼，既是一次荣誉授予，也是一次邀请——请学术界、产业界和资本方放下成见和预设，真正坐到这些年轻创造者身旁，听他们的想法，理解他们的挑战，一起找合作的可能。

未来，他们或许会站到AI舞台的中央。而今天，我们有机会成为他们早期的同行者。

想更早认识下一代AI创造者，或者想了解海内外青年人才支持、科研协作与产业合作的机会，可以通过以下方式联系云程奖组委会：

联系人：阮女士 电话：15821087795 邮箱：ruanxianqun@jiqizhixin.com

更多信息可访问机器之心、黄大年茶思屋科技网站及云程奖官方平台。