许燕芬:格物页走到今天,这位00后CEO扛下了什么
格物页走到今天,她是当之无愧的1号位 11月7日,我写完了做格物页的初心,和大家分享了为什么做、想做什么,以及后面的规划。 文章发出去后,有一些朋友来和我聊,问我能不能分享一些团....
格物页能有今天,她功不可没。
11月7日,我把做格物页的初心写完了,讲了为什么要做、打算做什么,还有后续的安排。
文章发出后,有朋友来找我聊,问能不能说说团队里的趣事,聊聊一块做事的人。
想了一下,那就写。做产品这一路,有想法,有难关,也有一群活生生的人。在AI时代,也想留下点属于我们的“活人感”。
今天先聊我们团队的CEO,许燕芬。
我和她是在格物页立项那会儿认识的,她给人的第一感觉是干练。
当时我给她演示格物页的
我本来的意思只是介绍一个产品,结果她已经顺着这个产品,把往后要走的路琢磨了一遍。
我当时心里想得很直白:这个00后女生,对项目的理解真有两下子。
正式合作、慢慢熟悉之后,我私下问过她以前的经历。她的表达、逻辑,还有对项目的判断,是怎么练出来的,我挺好奇。
这些能力,恰好是我缺的。跟她一起做事,我也想知道自己能学到什么。
她是00后,潮汕人,佛山大学毕业,专业是
毕业之后她进了一家做企业咨询的公司,
听完这些经历,再回头看她第一次听我介绍格物页时的反应,就说得通了。她很早就接触企业实际经营里的问题,也做出过实打实的成绩。
真正让我服气的,还在后面。
初创团队会碰上的坎,格物页一样没少。
团队重组,人员换来换去;项目推不动,几乎停摆;产品bug不断,越往后开发越疲惫,有时候真觉得一个人撑不住。
这些事全赶在一块,难受就难受在,你没法先把一件彻底了结,再从容去处理下一件。团队、产品、进度,都得有人盯着,哪一样都耽搁不起。
这段日子开始之前,我自己工作忙得脱不开身,把情况跟她说了。
她说,没事,格物页有她在。
然后我就去忙另一项工作了。
“格物页有她在”这句话背后,她究竟要面对多少事,我是后来才知道的。
也是后来我才知道,这期间她还去过一趟医院,出院没多久又接着干活。
碰上这么多难处,她没跟我抱怨过。
说真的,我服她。抗压这块她太能扛了。换成我,未必做得到她这个份上。
那段时间我确实抽不开身,所以更明白她守在这儿把格物页继续往前推,有多难。她当时说的那句话,如今再回味,和头一回听见时的感觉已经不一样了。
刚认识那会儿,让我记住的是她的干练;一起熬过这段日子,我心里又多了一份实打实的信任。
眼下格物页总算走出家门,开始往市场上推。3天时间,注册用户就过了1000。
这个数字摆在眼前,我自然高兴。一路磕磕绊绊做出来的东西,总算被更多人看到、愿意试一试。
这份成绩背后,同样有她的功劳。
跑校园渠道,联系大学老师,谈合作,一件一件把事往前拱。外面看到的是注册用户在涨,增长背后那些具体活儿,是她在干。
从团队内部的统筹,到产品推向市场,这一路她都没缺席。
她常跟我说,格物页能有今天,是因为我在做产品设计这一块。
听她这么讲,我谢谢她的认可。有些话我也想摊开说。
我为格物页做过什么,自己清楚;我也清楚,在我脱不开身的那段日子,是谁顶着团队和项目上的难处;产品终于能上市时,又是谁去跑渠道、谈合作,让它有机会被更多人碰到。
这些事我都记着。
所以今天写她,除了让大家认识格物页的CEO,也想认真跟她说一句:
格物页走到现在,你是当之无愧的。