29岁曾妍一年连升两级：她如何推动字节2000亿参数视频模型

图源为AI生成。

字节跳动的AI团队里，一名29岁的女研究员正一步步走到台前。

她叫曾妍，1997年生，2021年以校招生身份进入字节跳动。五年时间，她从算法工程师做到了Seedance视频大模型的核心研发负责人。2026年3月，有消息曝出她在一年内连升两级，晋升至

10月底，字节Seed核心负责人周畅被曝离职创业，方向为

2025年底，字节正推进新一代视频生成模型Seedance 2.0的研发。团队内部对训练规模意见不一，曾妍坚持要挑战至少2000亿参数的模型，最终拿到了管理层的支持。

几个月后，Seedance 2.0面世，在全球AI视频生成领域引来大量关注，也成为字节AI商业化的重要产品之一。

一个普通的校招生，怎么就参与推动了字节核心AI模型的研发？这位年轻女研究员身上有什么特别的地方？

曾妍本科在西安交通大学就读，之后赴加拿大蒙特利尔大学攻读计算机相关专业硕士学位。2021年9月，24岁的她以校招生身份加入字节跳动AI Lab，岗位是算法工程师。

那时候ChatGPT还没发布，全球科技公司也还没掀起后来那场大模型军备竞赛。字节的AI技术主要服务于推荐算法、内容理解等业务，基础模型研究还在积累阶段。

不过，刚入职的曾妍已经拿出了自己的研究成果。

2021年11月，入职才两个月，她就以第一作者身份发布了

这项研究后来被2022年国际机器学习大会多模态大模型。

2023年，字节跳动组建大模型研究团队Seed，曾妍所在的团队也一并转入。

手握抖音、剪映、TikTok等庞大内容生态的字节，开始加码视频生成领域的研发投入。曾妍的研究方向也随之延伸到视频生成。

2024年，她以第一作者身份发表的

当时AI视频生成有个普遍难题：画面能做得很漂亮，可人物一做复杂运动，就容易动作失真、身体变形、主体不一致。PixelDance尝试通过

这项研究后来成了Seedance发展的重要技术积累之一。同一年，曾妍的职位名称从算法工程师变成算法研究员，工作重心也慢慢从研究原型转向面向用户的视频生成模型。

2025年6月，字节发布

到2026年3月，曾妍从3-2升到4-2，一年内完成两次职级跃升，对应字节新职级体系中的L7。

在字节庞大的技术人才体系里，4-2已经是相当高的职级。据行业媒体估算，这一级别的技术人才，算上基本工资、年终奖金和股权激励，年薪总包可能达到500万元以上。

不少AI明星科学家是从外部引进的，曾妍不一样，她是字节自己培养起来的校招生。而她接下来参与的一次模型训练决策，让更多人注意到了这位年轻研究员。

2025年底，在字节Seed团队的一次聚餐上，曾妍提出了一个大胆的想法。

那时Seedance团队正为下一代模型的训练方案开会。曾妍找到负责人，提出想训一个规模更大的模型，参数量至少要到某个量级。

团队里意见并不统一。视频生成模型烧钱，参数越大，算力和数据的需求就越高。有人觉得，一上来就冲200B甚至300B太冒险，先做100B更稳。曾妍想一步到位。正巧有位字节高管参加了那次聚餐，听完她的想法，表态可以协调一部分训练资源。之后Seed内部开正式评审会，吴永辉和周畅讨论下来，最终站到了她的方案这边。

2026年2月，Seedance 2.0正式发布。《黑神话：悟空》制作人冯骥曾公开称它是“地表最强视频生成模型”。Seedance也开始与谷歌

新模型采用

字节手里有抖音、剪映、据11月3日媒体报道，Seedance海外收入占比已经到50%，过去半年海外收入涨了近5倍。依据

互联网公司之外，制造、汽车、教育、医疗等实体产业也在用Seedance，这类客户数量占比超过四分之一。从国内的内容创作工具，一路走到海外市场和企业生产场景，Seedance的生意盘子越铺越大。曾妍参与推动的这套技术，也慢慢成了字节AI业务里一项重要的商业资产。

2026年的中国AI圈，一批90后甚至95后研究员，正在进入互联网大厂的核心研发岗位。

腾讯的

姚顺雨本科毕业于2025年9月，姚顺雨从OpenAI加入腾讯，同年12月出任首席AI科学家，直接向腾讯总裁

2026年4月，腾讯混元发布7月，腾讯进一步将混元大语言模型部与多模态模型部合并，成立CodeBuddy、

2026年10月，广东省有关领导前往腾讯总部调研时，姚顺雨坐在

阿里这边也有相近的例子。刘大一恒生于1993年，四川大学博士，做的是自然语言处理和机器学习方向。2021年毕业那年，他进过华为“天才少年计划”的名单，最后还是去了阿里。

进入阿里后，刘大一恒长期参与通义千问的模型研发，逐渐成为Qwen项目的核心研究人员。2026年9月，刘大一恒以阿里巴巴ATH事业群Token Foundry Qwen LLM项目负责人的身份亮相云栖大会，正式走向千问大模型研发的一线管理岗位。

小米那边，1995年出生的罗福莉也是外界关注的对象。她本科读的是北京师范大学，硕士在北京大学，之后在阿里达摩院做大模型研究，再往后到了幻方量化与DeepSeek，DeepSeek-V2等模型的研发她也有参与。

2025年11月，罗福莉正式加盟小米，出任MiMo大模型团队负责人。2026年9月22日，小米发布并开源MiMo-V2.6系列模型，其中Pro版本在Artificial Analysis综合智能指数的开源权重模型榜单上取得约46分，位列当时榜首。

同一天，小米内部公布了一份晋升名单，罗福莉被提到22级。接近小米的人士称，22级是小米现行职级体系里的最高一级。

……

字节的曾妍、腾讯的姚顺雨、阿里的刘大一恒、小米的罗福莉——这几位三十岁上下的年轻研究员，正陆续成为国内互联网大厂AI研发的关键角色。

大厂抢这些人，靠的不只是高薪，也在放手把更大的研发权限交到他们手上。

姚顺雨到腾讯后主管混元基础模型研发；罗福莉在小米掌舵MiMo；曾妍则是从校招生起步，一步步做到Seedance的核心负责人。

江山代有才人出。中国AI的下一轮竞争，正越来越多地落到这群年轻人肩上。