姚顺雨执掌混元后首度大招聘：青云课题165岗、社招60余岗

“这会不会是腾讯AI史上非常重要的一年？”

新模型Hy4发布后，讨论声四起。此前腾讯混元发布模型时，措辞都偏平实谦逊，这次发布博客却颇有信心：Hy4已跻身全球第一梯队开源模型行列。

底气落在姚顺雨身上。这位1998年出生的年轻人，2025年底正式出任腾讯首席AI科学家，当时接手的是能力尚缺的Hy2，随后主导推出Hy3 preview、Hy3、Hy4 preview，再到Hy4。一年下来，腾讯似乎成了那个“模型能力进步最迅猛的互联网大厂”。

人对了，事情才成。Hy4发布同一天，姚顺雨执掌的腾讯混元也上线招聘，社招和青云课题并行——招聘官网显示，青云课题涵盖逾160个岗位，混元社招有60余个岗位。

AI竞争是一场漫长的马拉松。成事在人，腾讯无疑深有体会。

腾讯追上来

正在招兵买马

外界开始感受到，腾讯AI真的上桌了。

这次发布的Hy4，预训练和后训练规模进一步扩大。相比三个月前的Hy4 preview，Hy4首次“睁眼”，引入视觉理解能力。参数规模上，Hy4总参数较Hy3翻倍至770B，并首次支持电脑操作。

专业金融分析是重点升级之一。混元请来213位金融专家，围绕基金研究、证券分析和量化策略等场景，做了579个真实任务众测。结果显示，Hy4正式版综合得分3.04，在参评开源模型中排第一。

官方这次直接喊出“为真实生产力而生”。作为混元负责人，姚顺雨在社交平台转发时也不掩肯定：为我们在过去一年时间里取得的成就自豪。

不过混元团队仍留了余地，称Hy4虽是当前最强开源模型之一，与顶尖闭源模型相比仍有较大差距，会持续稳健地扩展预训练和后训练规模，努力缩小差距。

正值备受关注之际，腾讯混元顺势放出岗位招募启事：

青云课题面向校招和实习生，需求部门包括基础模型部、AI Infra部、AIData部，招聘官网显示共165个岗位在招；社招岗位包括基础模型部、AI Infra部等，官网显示共60余个岗位在招。我们注意到，绝大多数社招岗位信息更新于2026年10月至11月。

招兵买马并不稀奇。过去一年多，处于追赶状态的腾讯混元持续高薪纳才，田永龙、蔺旭东等核心陆续加入。The Information曾报道，腾讯以双倍薪水积极挖角字节部分核心研究员，对博士应届生开价比行业平均高出50%。今年7月，姚顺雨本人也在社交平台为混元AI4S招人，称“Hyai4S is hiring”。

如今Hy4赶了上来，对人才密度的需求不会停。但变化也能感受到：今年下半年以来，包括混元在内的国内基模团队，招聘要求明显变高，“今年更难进了”。

姚顺雨这一年

跻身国内第一梯队水平，只用了这一年。

姚顺雨被视为逆转局面的那个人。在这之前，腾讯是国内大厂中最晚推出自研大模型的一家，一度陷入没拿到AI船票的焦虑与尴尬。今年5月的股东大会上，马化腾也复盘道：“原来一年前，我们以为上了船，后来发现那个船漏水了”。

直到2025年底，一个充满变革意味的决定落地——腾讯正式宣布任命1998年出生的姚顺雨为CEO/总裁办公室首席AI科学家。这位天才少年的履历也迅速为外界关注：

姚顺雨是安徽合肥人，高中在合肥一中念书。2015年高考，他考出704分，进入清华姚班攻读计算机科学，师从清华学长、深度学习领域的大牛吴佳俊，从那时起开始系统接触通用人工智能；

2019年，姚顺雨赴

博士毕业后，姚顺雨于2024年加入

但腾讯很笃定，给这位AI人才开出了前所未有的薪酬水平和入职规格。

2025年12月姚顺雨加入，3个月后，存续10年的AI Lab撤销，核心研发人员并入混元。今年7月，大语言模型部和多模态模型部合并，成立基础模型部，由姚顺雨统一管理。如今，他除手握基础模型部、AI Infra部两大部门外，还成为AI Data部负责人，完整覆盖混元大模型全链路。

姚顺雨履新还不到一年，就已经开始交卷了。

7月亮相的混元Hy3，可以算作他入职腾讯之后的第一份成绩单。不过当时无论是腾讯内部还是外部，对姚顺雨和Hy3的期待都还停留在“走出谷底、回到赛道上”。到了Hy4，味道就不一样了，开始显出几分亮实力、甚至亮诚意的意思。

有业内人士实测后感叹：“比Hy3乃至Hy4 preview提升非常大，进入国模top3没有悬念。”外界也在盼着，不出意外的话，Hy5的总参数规模该上T了。

全面开战

AI这场竞争，说到底是一场漫长的马拉松。对腾讯来说，眼下市场格局还没定，商业模式也还在演进，AI下半场里基模既然追上来了，就该把场景这张最厚的底牌打出去。作为手握大量to C和to B产品的互联网大厂，腾讯一头连着真实用户，一头连着具体的场景需求和业务流程。

承接力度最明显的一个例子，是今年三月推出的AI智能体办公助手WorkBuddy。据了解，中国500强企业中已有超过50%在用WorkBuddy，100强企业的覆盖率则达到六成。在腾讯内部，这款产品被看作QQ、微信之后的下一个战略级产品。

近日回应腾讯AI“步调偏慢”的说法时，腾讯集团高级执行副总裁汤道生讲了一句：“起得早固然重要，熬得久才有机会抓住持续出现的新机遇。”

毕竟在AI时代，没有谁能永远领先。两年前大家还在比拼参数规模、训练数据和算力投入，焦点落在推理、代码、长文本、图像和视频生成上。到了2025年，DeepSeek-R1、OpenAI o系列等模型把复杂推理推成竞争重点，行业开始盯调用价格、响应速度和实际效果。

到今天，AI竞争已从单纯追模型能力，转向模型、智能体、基础设施、商业化、安全治理之间的全面较量。最直观的变化是，钱越投越狠。

只看国内大厂：市场流传字节2026年AI投资预算接近1600亿元；阿里宣布三年内在AI及云计算领域投入3800亿元，并追加资本开支；腾讯单季在AI基础设施上的投入也超过千亿元。DeepSeek今年前7个月在AI基础设施相关支出上花了约110亿元，比2025年暴增了10倍。

投资规模追上去之后，审视回报是迟早的事。对那些坐在大厂AI一号位上的年轻人来说，水大鱼大，风大也雨大，这场关乎巨头命运的竞争，才刚刚开始。