黄仁勋接班人选浮出水面：CUDA之父与黄仁勋女儿成热门
黄仁勋接班人候选名单曝光！CUDA之父和老黄亲女儿成头号热门
新智元报道
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英伟达下一任掌门会不会是黄仁勋的女儿？
围绕英伟达董事会打算罢免黄仁勋的说法，眼下已经传得沸沸扬扬。
外媒近来喊出「黄仁勋必须下台」，英伟达也确实到了得把接班人这件事摆上桌面的时候。
外界眼下盯得最紧的问题只有一个：黄仁勋真要走人，全球AI算力命脉这摊生意交给谁？
彭博随后跟进了一条更具体的消息，是在WSJ爆料之后：英伟达正在和一家外部机构合作，寻找下一任CEO。
公司内部也在盘算一个折中办法：先让一位临时CEO顶上来，正式人选再慢慢挑。
之所以绕这么一圈，原因在于英伟达压根就没有接班计划。
换人本身不难，难的是换谁。
眼下被外界点名的人选分两拨：一拨从内部提拔，一拨从外部空降。
英伟达内部第一个被想到的是首席财务官Colette Kress。她2013年到任，早年辗转思科、微软、德州仪器，长期做财务，是华尔街对英伟达最眼熟的那张面孔。
据The Information的说法，Kress有可能先顶上临时CEO的位置，但外界并不把她当成正式的接班者。
理由不复杂：她做的是财务，没干过工程。科技大厂里，掌门人从财务口出来的情况本来就少。
Ian Buck排在第二，外界叫他「CUDA之父」。
CUDA是他做出来的。现在他担任英伟达超大规模与高性能计算业务副总裁，英伟达最大的那批客户由他对接。
外媒评价他技术过硬、客户关系熟，在员工里也立得住威信，是相当有竞争力的接班人选。
还有一张家族牌。黄仁勋的一双儿女都在英伟达任职：女儿Madison Huang，35岁，职务是物理AI平台产品与技术营销高级总监；儿子Spencer Huang，36岁，担任机器人业务产品管理总监。这场风波之后，两人都被外界列为可能的接班人。
不过，这几个人内部各有各的短板。华尔街于是把视线转到了公司外面。
外部提名中，AMD CEO苏姿丰的名字也被拉了进来。
她曾把濒临破产的AMD带回正轨，做成英伟达最像样的对手。技术背景和操盘能力，业内几乎找不出第二个。
可话说回来，AMD是英伟达的头号对手，让对家CEO来掌舵，这种事本身就少见。
Arm CEO Rene Haas也在名单上。他在英伟达干过7年，熟悉这家公司的打法，如今执掌的Arm又处在芯片产业链最上游。
顶着「老英伟达人」的身份，不少分析认为他比苏姿丰更现实。
外面还传出别的名字：谷歌前CEO埃里克·施密特，连苹果前CEO、现任执行董事长库克都被列为候选。
这份接任名单拉得很长，但眼下都只是分析师、专家的猜测，董事会还没就此下定论。
更让人唏嘘的是，CUDA那道护城河如今也挨了重重一击。
在IPO路演中，Anthropic高管直言：
「Claude在AMD上跑起来了！只用了三天，几乎没有任何人工干预，Claude就移植/编写了几乎100%的kernel内核代码。」
视频一出来，大佬们轮番发帖高呼：「英伟达的CUDA护城河没了！大模型以后想去哪家芯片就去哪家！」
老黄精心维持的公众形象塌了，英伟达33年围绕GPU筑起的CUDA护城河被Claude 3天绕过去了。
对英伟达、对老黄来说，这真是风雨飘摇的一天。
英伟达能统治全球市场20年，靠的是几百万程序员在CUDA生态里一行行手写代码。
AMD和英特尔也做出了自己的芯片，可用的人太少，模型迁移的活儿多到近乎不可能完成。偏偏这项全硅谷最稀缺的手艺活，AI自己3天就做完了，还在老对手AMD的芯片上跑通了。
太颠覆了。
英伟达帝国靠两根柱子撑着：一根是CUDA，另一根就是老黄。
有投行算过账：黄仁勋一旦离开，英伟达估值马上会掉25%到30%。
可不少信息指向另一个事实：这位在CEO位子上坐了33年的「皮衣战神」，其实是个随时可能被炒掉的打工仔。
33年CEO生涯，66个高管直接向他汇报，但《财富》杂志爆料称，老黄手上只有英伟达3.56%的股份。
小扎在Meta那种超级投票权，他并没有。
董事会里只要有过半数人点头，老黄就得走人。据悉董事会今天已经拟罢免了。
下一代芯片做成什么样、哪家大厂能拿到货，本来全装在老黄脑子里。
可眼下大模型已经能自己写底层代码，老黄在这件事上的分量被压到了最轻。
不过把路演PPT放大了看，Anthropic这点心思还是挺明显。底下小字写着：所谓大概三天，说的是模型在MI355X GPU上把「提示词处理」这一环跑到了「勉强够用」的程度。
可单张卡上耗3天跑通一小段代码，离从头训练模型、让万卡集群不出错，中间还隔着很远的距离。
说到底，英伟达真正难被撬动的地方，在于几万张显卡串起来时只有它的生态能把效率拉到最高。
硅谷联创：英伟达在自掘坟墓？
话虽如此，Anthropic这一手确实把一个「阳谋」摆到了台面上。
招股书里，Anthropic对「到底站英伟达还是AMD」这个问题只字未提。
它抛出的是一套新说法——算力要变成一个「单一、可互换的池子」。
按这套蓝图，亚马逊自研芯片、谷歌TPU、英伟达GPU、AMD GPU都会被放进同一个大池子，研发人员用算力时直接从池中取。
这样一来，Claude好比家里的电吹风，底下那些芯片就是墙上的插座。
过去说了算的是芯片厂商，如今AI把自己做成了万能转换插头。
权力的大逆转，真正就发生在这一步。
事实上，Anthropic为此铺垫了很久：团队花数年时间搭脚手架，在TPU和Trainium上积累了大量踩坑经验。
脚手架在手，再加上Claude写代码的本事，Anthropic这才敢在招股书里写明：单一硬件厂商再也绑不住我们了。
今年年初，有人问过黄仁勋，怎么能当30多年CEO。
他给出的答案是：第一，别被炒；第二，别无聊。不到一年，头一条就成了悬在他头顶的难题。
黄仁勋的接替者是谁，关系的不止英伟达下一个十年，全球AI算力的格局也可能因此改写。
这个悬念，或许用不了多久就会有答案。
参考资料：
https://x.com/Polymarket/status/2120652247012958666
https://x.com/MarceloLima/status/2120295110093254832
https://x.com/wallstengine/status/2120313107360997690
https://x.com/AndrewCurran_/status/2120323074860179674
