腾讯28周年会澄清裁员50%传闻：50%指业务分工比喻

经济观察报 记者 刘思璇

11月11日，腾讯28周年司庆日当天开了内部全员会。会后有传言流出，称腾讯公司创始人、董事会主席兼首席执行官马化腾等管理层在会上表示公司计划“裁员50%”。这一说法很快在小红书、脉脉“腾讯同事圈”等社交平台上传开。

接近腾讯的知情人士对经济观察报表示，该说法不属实。11月12日下午，腾讯公司公关总监张军又在个人微博发文回应：“这是纯纯的误会和谣言”。

按张军的说法，管理层在会上主动表态要加快组织变革，还专门提到这回跟几年前“降本增效”不是一回事。上一次偏被动，重心在“降本”；这一次是面向AI时代主动出手，重心落在“增效”，要激发团队创造新价值，鼓励一线同事主动举手往前冲，中间的管理层则要变得更扁平、更灵敏。

至于网上流传的“50%”这个数字，会上发言的意思是：一半人像陆军，守土有责，靠提效把现有核心业务做好；另一半人像海军，拥抱浪潮，去探索AI Native、开拓新的发展空间。张军说，这其实是腾讯把公司资源按AI时代重新调度，打比方的成分更大，所谓“裁员50%”的谣言，误读出处可能就在这里。

此外，社交平台上还流传一份“马化腾全员会演讲原文”。其中称，腾讯过去以轻资产业务为主，现在头一回做重资产，面对新打法，公司必须推动组织变革，这轮变革“生死攸关”；员工不能再“坐着欣赏”“悠闲地觉得安全”，而要“着急、站起来”。这份“原文”里，马化腾还表示“希望讲得比以往严厉一些，丑话先说，希望大家理解和支持”。

这些内容是否确为马化腾现场发言，腾讯方面没有回应。

前述知情人士介绍，这场大会是腾讯一年一度的全员沟通，管理层会在会上分享公司战略和思考。本次会议深圳员工线下参加，其他城市员工看线上直播。

多位腾讯内部人士向经济观察报表示，自己参会时并没留意管理层的表述，是看到网上的讨论后才知道这件事；近一年行业持续受AI影响，内部员工对裁员话题的敏感度在慢慢下降。

腾讯管理层上一次公开谈裁员，是在5月13日的股东周年大会上。当天有股东提问：硅谷科技公司密集裁员，腾讯会不会也启动大裁员？腾讯总裁刘炽平回答，“肯定没有大裁员计划，腾讯跟硅谷公司不太一样”。

11月18日，腾讯将公布2026年第三季度业绩。腾讯一、二季度业绩报告显示，截至6月30日，腾讯集团共有雇员115927人，比3月31日增加1079人。

刘思璇

TMT新闻部记者 关注并报道互联网大公司、人工智能、具身智能、游戏等产业 邮箱：liusixuan@eeo.com.cn