陈宇森再创业:千问办公要把Agent塞进企业流程
2026年6月,在杭州郊外的半亩水田里,马云、吴泳铭等阿里合伙人挽起裤脚,在泥地里插秧。 那天,阿里内网发了一篇文章,标题叫《手里有秧,才能确保未来有粮》。 34岁的陈宇森也在插秧的队伍里,他是这群人里最年轻的高管。 几天前,他刚被任命为钉钉CEO,如今他也是千问办公CEO。 接任钉钉CEO第一周,陈宇森向内部发了一封
2026年6月,杭州郊外半亩水田里,马云、吴泳铭等阿里合伙人挽起裤脚下了泥地插秧。同一天,阿里内网挂出一篇文章,题目是《手里有秧,才能确保未来有粮》。
插秧队伍里还有34岁的陈宇森,他是这批人中最年轻的高管。就在几天前,他刚接到钉钉CEO的任命,如今又兼着千问办公CEO。
上任钉钉CEO头一周,陈宇森给内部发了一封全员信:强制晚9点的复盘会取消,早会签到和深夜巡岗也一并废掉。阿里过去的管理偏重过程管控、强调高能见度,技术出身的陈宇森则更愿意用自动化工具砍掉重复劳动。

管理风格之外,这件事也照出阿里在AI上的一道新考题。模型、算力、云基础设施,阿里手里都不缺;缺的是把这几样东西做成企业肯掏钱用的Agent产品。
陈宇森要干的,就是让Agent真正扎进企业的业务流程里。
对企业客户,他并不陌生。十二年前第一次创业,他就在这个问题上栽过跟头。
一、 技术指标无法换来商业订单
2014年,中国移动互联网正快速扩张:手机网民规模达到5.27亿,手机上网比例首次超过PC。移动支付、手游、电商等应用一路生长,一批年轻技术人员开始四处找创业机会。
陈宇森也是在这一年从浙江大学毕业。他没去阿里等大厂,而是和几位“蓝莲花”战队成员在北京创办长亭科技,切入企业级网络安全。
创业初期,技术自信是他身上最不缺的东西。大学时他多次在国际安全赛事中拿名次;长亭科技成立后,他亲自跑客户,揣着安全赛事世界冠军的履历去见银行负责人,认定领先的技术指标足够说服对方。
为了技术路线的对错,他甚至会在会议室里跟客户争起来。结果订单一个接一个丢掉。
后来一位同学点了他一句:客户没有义务听懂你的技术。这件事也间接改变了他做产品的路子。
银行客户真正在意的,是业务规则满不满足、合规要求过不过关、实际问题能不能解决,而不是技术有多先进。于是陈宇森把精力从展示技术挪到理解客户上,长亭科技的业务也慢慢打开。
2015年,长亭拿到真格基金天使轮融资。到2018年,全国多家头部银行陆续成为长亭的客户。
这个方向,恰好也是阿里云当时在找的。2018年,阿里云升级为阿里云智能事业群,业务重心从基础算力供给往更复杂的企业服务延伸。
一年后,长亭科技被阿里云全资收购,27岁的陈宇森就此进入阿里。
第一次创业跑通了,他完成了从技术人员到企业服务创业者的转变。不过成功也带来另一种错觉:只要技术和学习能力够强,换个行业照样能快速跑通。
这个判断的代价很快就来了。

二、 跨界先要补行业课
2021年8月,陈宇森从阿里离职,放弃了还没兑现的期权,开始第二次创业。
这一回他同时开了两家公司。“薮猫科技”还是做数据安全,2022年拿到源码资本领投的数千万人民币A轮融资;“交给猫吧”想把AI和图形学放在一起,做中大型游戏。
两家公司后来的走向完全不同。
做数据安全的那家走得挺顺,游戏项目却没跑出来。2023年,钱烧得厉害,方向也偏了,游戏公司只能关停。
陈宇森后来说,准备关掉游戏公司的那段日子,是他人生里的低谷。
到底卡在哪儿?
他后来接受第一财经采访时复盘,当时自己对陌生行业缺少敬畏,想拿过去的成功经验,直接做一个玩法和题材都有创新的中大型项目,结果把游戏行业的常识壁垒看轻了。
长亭科技做成了,他因此相信技术能力可以快速跨界;游戏项目砸了,他又意识到,技术能缩短试错的时间,却换不来对行业的理解。
这次失败改了他的职业路线。
2023年底,陈宇森又回到阿里。这一回他没直接进核心产品线,先做了集团CEO办公室研究员。
2024年4月,他转进阿里云,管全球战略合作伙伴业务,同时兼任拉美区域总经理,参与南美市场从零起步的建设。
国内大模型的竞争已经在升温,他倒没急着去追应用热潮。
对一个创过两次业的人来说,技术浪潮带来的兴奋已经不够用了。他要找一个更具体的答案:模型能力一直在涨,到底能改变什么工作?又有什么产品能让用户一直愿意付钱?
三、 在噪音中找信号
2024年底,大模型成了科技行业挤得最厉害的赛道。
阿里的通义千问在加速研发。到 2025 年 2 月,Hugging Face 开源榜单上,大量头部模型都是基于 Qwen 系列二次训练出来的,Qwen 在开源生态里已经是绕不开的一股力量。

市场关注的焦点都往AI助手上聚的时候,陈宇森在应用层已经试错了好几轮。
他先做了Vibe Coding产品“瓦特”,又试过面向Agent的应用市场,还有内部测试的PM Agent。这些产品有的没发布,有的在测试阶段就被推翻。
原因不复杂:不少应用只是给模型套了个新交互界面,做出来很快,想让用户一直用下去却很难。
“那是一段噪音大于信号的环境。”他后来回忆。
直到2024年Cognition推出Devin,陈宇森才看到一个不一样的方向:AI开始能操作电脑、写代码、执行复杂任务。它不只是回答问题,还能接手一段具体的工作流程。
2025年,他在阿里云内部带队孵化了AI Agent产品MuleRun(骡子快跑)。
陈宇森在这个人数不多的团队里做过一次自动化试验:先由团队和AI一起把需求聊清楚,再交给AI在后台写代码、跑测试。MuleRun 并未大举投放,上线没多久便吸引了来自全球 43 个国家的付费用户,其中 34% 是高价值月付用户,单月付费额度超过 200 美元。
从这次尝试里,他得出一个判断:AI 的作用不止是帮人提效,它还可能改写工作完成的方式——过去需要更多人力的任务,如今一个小团队靠 Agent 就能接住。
不过,个人或小团队做自动化,只是开头。真要把 Agent 塞进一家大企业,等着它的是更庞杂的数据、流程和组织关系。
2026 年 7 月,阿里在内部动手整合,将 QoderWork、悟空、MuleRun 三条各自为战的 Agent 产品线并到一处;8 月 3 日千问办公正式公测发布,陈宇森出任千问办公CEO。
他因此重新站到了企业服务这条赛道上,只是这回要解的题,比十二年前大得多。
四、 十二年后,回到原点
一边是钉钉,一边是千问办公,陈宇森服务的对象依旧是企业客户。
麻烦在于一个结构性矛盾:钉钉十几年的商业底盘压在席位订阅上,企业按人头买账号,人越多账单越厚。而 Agent 最擅长的,偏偏是接住重复、标准化的岗位工作,把人力操作流程压下去。
只要 Agent 深嵌进核心业务,存量订阅收入就可能被啃掉;反过来,要守住稳定的 SaaS 基本盘,Agent 就只能待在文档润色、会议摘要这类低风险辅助场景里,很难摸到经营内核。
存量要保,AI 自动化也要放手做,他得在两者之间踩出一条很窄的平衡线。
9月底杭州的云栖大会上,他抛出一个问题:我们公司上个季度华东区的毛利率是多少?
“我们公司”指谁,通用模型不知道;企业内部的数据怎么分布、财务口径怎么算,它同样不知道。解释毛利率模型可以,但要从一家公司里翻出真实经营数据,它未必做得到。
陈宇森把自己的判断压缩成一句话:Context is All You Need。
模型想进企业,先得读懂这家企业的上下文。
这让他又想起长亭科技那段时间碰上的问题:技术再强,也绕不开客户自己的业务规则。区别只在于,当年的产品要理解银行的安全需求,如今的 Agent 要理解一家企业的数据、岗位和工作流程。

安全这道门槛,同样躲不过去。
企业不会因为 Agent 能把活干完,就把核心系统的权限交出去。哪些数据能读、哪些操作能执行、出了异常追不追得回来,这些问题在产品设计的第一天就得想明白。
陈宇森是做安全起家的,对这些并不陌生。
为了让企业放心把业务交给 AI,做安全出身的陈宇森在产品设计上把当年的那份敬畏找了回来。
千问办公拿出“企业上下文”,把150PB的企业数据一层层解析、建成知识图谱,Agent 执行任务时只调取最需要的那几万个 Token;安全中心则把沙箱机制、全程审计和最小权限体系硬性接进了 Agent。
11 月推出的千问办公 2.0 版本,定位又从个人 AI 办公助手抬升为面向个人与组织协作的 Team Agent(团队智能体),重心往组织协同一侧挪。
今天的陈宇森,肩上扛的不再是一家创业公司找生存空间的事,而是阿里集团在AI时代通向企业级市场的全新入口。

几个月前,杭州郊外那半亩水田里,马云、吴泳铭等阿里合伙人光着脚踩进泥地插秧。
老阿里信的是农耕那一套:亲自下场、肯下笨功夫,多流汗才换得来粮食。陈宇森信的是极客那一套:用代码和自动化砍掉不必要的人力消耗,让AI接手重复劳动。
两套看上去不同的哲学,在AI真正落地的地方碰上了头。插秧讲究耐心,让AI进企业同样急不得:前者是把秧苗栽进土里,后者是把技术塞进真实的业务流程里。
收成如何,只能交给时间去回答。
【版面之外】的话:
技术人有个惯性——相信技术能解决问题。可真走进商业世界就会发现,技术之外要懂的东西太多了:客户习惯、行业规则、组织边界,还有那些AI替代不了的判断。
一个人过去的经验,既是他走过来的路,也可能变成他看下一段路时的盲区。
陈宇森几回创业,多少都在跟这种惯性掰手腕。技术不是不重要了,只是每一波技术浪潮来了,人都得重新学一遍怎么用它。