黄仁勋辞任英伟达CEO内幕：婚外情曝光，董事会深夜定去留

在即将离开英伟达（NVDA）的那几个小时里，黄仁勋身上那股强势、事无巨细的劲头已经看不到了。知情者形容，他整个人垮了下来，精疲力竭，往日那种传奇式的活力荡然无存。

彭博社援引知情人士的说法称，此前数周他一直在否认，嘴里反复是“随便吧”（“whatever”）、“我不在乎”（“I don’t care”）这类话。可在当时身处现场的人眼中，他已经不再抵抗。

数十年来，

这样的急转直下格外出人意料。仅仅两周之前，黄仁勋还是全球人工智能产业最有代表性的人物之一；他说话直率、精力旺盛，赢得了美国总统特朗普的青睐，能影响美国的科技政策，到世界各地出席活动时也备受追捧。

英伟达董事会主席哈维·琼斯（Harvey Jones）

从否认婚外情到董事会启动调查

10月底，黄仁勋与一名女性来往密切的消息第一次传出来，当时外界普遍以为他能平安度过这场风波。

英伟达董事会成员中有不少是长期投资者、商业合作伙伴，或是黄仁勋的朋友，所以起初他们并不想就相关报道做些什么，连公开表态都不愿意。

那时，多数新闻报道还没有讲清楚黄仁勋和这位女性到底是什么关系。黄仁勋曾向朋友和同事否认自己对妻子不忠；自2025年底以来，公司内部向他询问时，他也一直否认相关指控。担任CEO期间最后几次接受采访，他还对彭博新闻社说：“这一切完全正常，并没有什么不寻常的地方。”

到了11月6日，局面变了。英国《金融时报》当天刊发报道，援引美国官员的说法称，黄仁勋与那位女士实际上是恋爱关系。

不久之后，英伟达

这时，董事会里多数人仍不愿公开站队。但兼任董事会秘书的泰特对董事们说，董事会必须有所行动。

11月8日，英伟达董事会宣布启动调查，由独立董事牵头，并请来知名律师事务所Wachtell, Lipton, Rosen & Katz参与。

同一天，黄仁勋给全体员工发邮件，承认婚外情，向家人道歉，并承诺将“全力配合”董事会调查。

第二段关系曝光，董事会深夜作出决定

丑闻不断发酵，黄仁勋打理公司事务的能力也开始受到波及。

按照

英伟达要求全体员工用邮件提交自己最重要的五项工作任务，黄仁勋就靠这些邮件核查员工有没有推进他认为最要紧的事。以往不管白天还是深夜，他通常都会马上回复；可丑闻曝光后的几天里，他的回复明显慢了下来。

真正让董事会迅速改变立场的，是周三冒出来的另一则报道。

《纽约时报》当天报道称，黄仁勋还与

这一回，董事会动作很快。周三，董事们以远程方式开会，商量黄仁勋是走是留，会一直开到深夜。最终，黄仁勋辞职，与自己一手创立的公司就此告别。

第二天上午，英伟达董事会宣布，由

克雷斯很快给员工发了内部邮件，想先把公司内部的情绪稳住。

彭博社拿到的邮件里，她说自己对英伟达和这家公司的未来有十足信心，也相信员工、客户和合作伙伴，并看重公司在全球经济中扮演的角色。

她同时承认，员工这段时间过得不容易，并感谢大家展现出的韧性、专业精神和一直以来的投入。

克雷斯定在11月18日开全员员工大会。次日英伟达将发布财报，届时会披露华尔街分析师预计接近翻倍的季度销售额增长。

英伟达寻找接班人，国会质询压力仍在

黄仁勋走人之后，董事会面前摆着一件难事：得找到能接他班的人。

外界眼中可能进入候选名单的高管，包括

可要完整接下黄仁勋的摊子并不轻松。技术专家、企业管理者、市场推广者、政府游说者、公司形象代表，这些角色长期以来都压在他一个人身上。

更关键的是，英伟达过去并没有认真搭建一套传统的

也就是说，黄仁勋离开后，英伟达除了要物色新的掌舵者，可能还得改掉过去那种高度依赖创始人个人的管理方式。彭博社的判断是，不管怎样，今后的英伟达都会开始更像一家按常规管理架构运转的企业。

黄仁勋本人也未必能马上从公众视线里消失。

按预计，未来几周他将出席届时，议员可能追问他与婚外情女性之间的关系，以及这段关系是否会让英伟达最先进芯片的机密信息面临泄露风险。

最近几天和黄仁勋聊过的人士透露，他已经摆出忏悔的姿态，甚至用“我是个混蛋”（“piece of sh--”）这样的粗话狠狠数落自己。

他说，走到这一步，自己已经不在乎最后会是什么下场。

眼下他最在意的是妻子，还有不要“毁掉那些如今在公众想象中被认为与他存在恋爱关系的多名女性的人生”。

从前对一家全球科技巨头事无巨细地掌控，到辞职前夕说自己不再在乎结果，黄仁勋的职业生涯转得很急。英伟达接下来不光要应对CEO更替，还得证明失去这位创始人之后，公司仍能保住原有的技术优势、管理效率和行业影响力。