博乐仁：AI不抢饭碗，善用AI者先占岗位？

据日经亚洲11月10日下午报道，西门子CEO博乐仁表示，人类不会被AI直接替代；反过来，懂得使用AI的人正在越来越多地挤掉不懂AI的人的位置。

企业眼下都在琢磨AI会给就业市场和岗位技能带来什么变化，会不会用AI这件事因此越来越被看重。博乐仁的判断是，自动化和机器人推进下去，大批体力活会被机器接手；而具备创造力、又懂电气工程或机械工程这类专业底子的人，依然有位置。

他这样解释：编程设计可以交给AI智能体去做，可东西到底该设计成什么样、具体要求怎么定，在他看来人还是明显强于现有模型。博乐仁认为，大型AI模型说到底做的都是模式匹配，谈不上真正的创造力；能打破常规、不被现成套路框住的人，才具备创造力。他还打趣说，AI可发明不了寿司。

报道提到，博乐仁拿蒸汽机、电力这些曾改变世界的通用技术作比较，认为AI最不一样的地方是变化太快。他的说法是：蒸汽技术改造社会花了60年，电力30年，互联网和计算机15年；AI也许7到8年就够，如今3年半已经过去。在他看来，这个速度太快了。

西门子的立场是，AI投资要真正换来商业回报，就得让AI从消费类应用里走出来，落到现实世界中。博乐仁指出，制造业会随之变化——以机器人为例，未来尤其是自主机器人会装上AI大脑，能学习也能适应。他相信，投向AI的巨额资金，最终要等AI进入现实世界、真正作用到产品、制造业务和现有资产上，才会见到回报。