香港人才办伦敦办机遇展：50多家企业携200余职位招揽国际人才

国家“十五五”规划明确提岀“统筹教育强国、科技强国、人才强国建设”，围绕全方位培养、引进、用好人才作出系统安排。《香港第一个五年规划》与之衔接，提出把香港打造为国际高端人才集聚高地，并定下“针对性引进有助国家和香港发展所需的人才”策略。

在这一安排下，由香港人才服务办公室（香港人才办）主办，粤港澳大湾区发展办公室和香港驻伦敦经济贸易办事处合作的“香港·全球人才机遇展——伦敦站”，于10月17日及18日在伦敦举行。50多家来自香港与北京市、上海市、西安市以及大湾区内地城市的企业到场，带来超过200个职位空缺，覆盖银行金融、创新科技、工程建造及专业服务等领域。国际人才的选择空间由此拓宽，香港与内地城市联动、合力出海的态势也显现出来。

对不少正在考虑跨境职业发展的专业人士来说，这场机遇展的分量不只在规模。平日里散落在不同渠道的职位与行业信息，被集中进一个能面对面交流的场地，选择也就不再是这座城市与那座城市之间的取舍，而是整个区域内多条职业路径的搭配。

从展位到对话：连接如何发生？

两天活动共吸引逾4,500人次到场，职业博览区是其中人气最旺的区域。企业招聘代表与参会者面对面沟通，解答求职者的疑问，介绍职位要求、团队文化、签证流程。交流也带来了实际结果：参展企业共收到超过1.2万份简历，部分求职者还拿到了现场面试机会。企业借此精准对接全球人才，人才则获得一次零距离、高效率的直接对话。

广州市南沙区粤港澳人才协作中心是参展单位之一，其总监罗静颖对现场反应印象很深。她表示：“我们非常高兴看到现场的热烈程度超出预期。”活动刚开场，来自全球各地人才的咨询便接连不断，“今天我们已收到约一百份简历，但这只是线下数量；还有一些人才通过电子邮件发送电子版简历，后续我们也会进行深入匹配和筛选。”

也有参展企业代表提到，机遇展让企业与全球人才直接交流，便于物色具国际视野及跨文化协作经验的人才，为业务拓展提供支持。

创新与科技领域，内地企业的参与格外集中。近几年，中国企业在人工智能、智能制造、生物科技等领域的全球竞争力持续上升，对国际人才的需求随之增长。香港是国际金融中心，也是国际人才枢纽，正好提供了一条连接全球人才与内地产业需求的通道。

在罗静颖看来，人工智能、生物医药、集成电路、新能源等领域，南沙都给产业留出了不错的环境与土壤。她认为，这次活动把香港作为“超级联系人”的优势用上了，帮企业对接了不少国际化人才资源。

粤港澳大湾区正在成长为全球创新和产业协同的重要区域。香港作为区域内的国际城市，承担着连接全球人才与内地产业需求的关键角色，其定位从人才进入内地的中转站，逐步延伸为长期落户生活、拓展事业的目的地。

接下来，香港打算借北部都会区（北都）这类大型项目，把联动效应继续放大。北都占地约300平方公里，河套深港科技创新合作区香港园区主攻研发，新田科技城则拿出大规模先进制造空间，高增值岗位会随之增多。照这个势头，未来十年、二十年，大湾区内部的跨城市职业路径只会更多。

粤港澳大湾区发展专员林雅雯在机遇展的专题演讲里同样提到《香港第一个五年规划》和大湾区建设。按她的说法，香港会参与大湾区建设，使其成为具有全球影响力的国际一流湾区和世界级城市群；北都是香港深度参与大湾区建设的主平台，教育、科技、产业、人才和城市建设要一起推进。她也在现场鼓励当地人才来港发展，立足香港，把握大湾区机遇。

论坛与工作坊：传信息，也拓人脉

除了用职业博览“汇机遇”，本次全球人才机遇展还通过论坛和工作坊“传信息”与“拓人脉”。

论坛围绕香港及中国内地的发展机遇、人才概况与市场趋势展开。政商界领袖、已来港发展的国际人才以及资深人力资源代表齐聚现场，从政策、行业和个人经验几个层面逐项拆解信息。

工作坊更侧重实践，两天里安排了多场主题分享，内容从职业路径延伸到求职策略与面试技巧。登台的讲者中，有企业高管，有熟悉香港招聘市场的人力资源代表，也有在国际金融专业机构任职、熟悉跨境人才流动的讲者。参会者完成指定活动任务，还能获得免费简历咨询、ATS简历优化及职业形象照拍摄等服务。

跨境职业决策从来不是单一变量的计算。薪酬、税率、签证便利度固然关键，工作机会、行业生态、生活文化等因素同样影响选择。对香港人才办而言，这次机遇展既是在推广香港，也是把发展机遇具体呈现在人才面前、协助其决策的平台。

英国大学生Leo Wickert的父亲在香港工作，他因此两次到访香港，也喜欢上这里的生活方式、美食、自然环境和高效节奏，还有职业发展机会。这次来参展，他盯的是金融尤其是审计岗位，觉得面对面交流比网上查资料更有收获，工作坊也帮他看清行业趋势，好早做规划。遇到合适机会，他会主动争取。

香港人才办：搭桥引路，持续支持

论坛议题怎么定、展位怎么安排，都由主办方香港人才办操办。总监陈海劲说，机遇展让全球人才看到香港和中国内地的事业发展机会，也能与企业直接交流、做职业配对。他强调，展会不会一结束支持就断，香港人才办会继续在全球推广香港，有针对性地引进国家和香港发展所需的人才。

活动成效在会后仍在持续显现。活动后问卷调查显示，近九成受访者表示活动加深了他们对香港和中国内地的了解，更有九成半受访者表示活动让他们更有兴趣探索香港及中国内地的发展机遇。

伦敦机遇展只是香港人才办超过100次外访中的一站。接下来，香港人才办会继续走出去，在亚太、欧洲及北美等地区举办推广活动，助力香港和内地企业“拼船出海”，帮助企业精准对接全球人才，并把香港的优势与机遇带到人才面前。

想了解香港人才办未来举办的活动信息，可关注香港人才办网站获取最新动态。