黄仁勋去留风波：马斯克等商界领袖发声，董事会6票门槛成焦点

马斯克和多位商界领袖公开喊话英伟达董事会，要求在调查有结论之前别动黄仁勋，去留该由股东来定。一场涉及个人私德的风波，眼下已经牵扯到公司治理、股东权利，甚至AI交易的走向。

当地时间11月11日晚间，《纽约时报》披露了黄仁勋的第二段婚外情，对象是下属金伯利·鲍威尔。紧接着《华尔街日报》称，英伟达董事会已经组建调查委员会，由独立董事牵头、外部律师参与，并在着手准备解除黄仁勋的职务。有部分董事倾向于让首席财务官Colette Kress先出任过渡期CEO，公司方面也已委托外部猎头机构物色新CEO。

面对可能出现的领导层变动，不少科技巨头和风投机构的高管在社交媒体上发声，劝英伟达董事会保持克制。Atreides Management管理合伙人兼首席投资官Gavin Baker提出“调查结束后由股东投票”的方案，马斯克回了一句“正是如此”；Epic Games创始人兼首席执行官Tim Sweeney喊出“拯救黄仁勋”；太阳微系统联合创始人、风险投资人Vinod Khosla则附和投资人Ron Conway“耐心等待调查结束”的说法。

领导层突然生变，投资者高度不安，资本市场随即作出反应：英伟达盘后股价大幅下跌8%。

“拯救黄仁勋”！大佬集体发声

董事会若单方面动手，是否符合股东利益？商界大佬对此提出质疑。Gavin Baker认为，英伟达董事会应当等调查结果出来，之后再举行股东投票。他提到，盘后股价已经大跌8%，在这种情况下，很难说解雇黄仁勋对股东最有利。

这一立场很快得到科技界重量级人物的响应，马斯克在社交媒体X上回复表示赞同。

LAUNCH创办人Jason Calacanis也认为，更妥当的做法是把调查做完，黄仁勋的去留交由英伟达股东在调查结束后决定，媒体或网民都不该替股东拍板。他透露自己持有英伟达多头仓位，且刚刚加仓，同时呼吁董事会在当前价位大手笔回购股票。

Epic Games创始人兼首席执行官Tim Sweeney在X上写道：

“把黄仁勋换掉？英伟达董事会要是真走到这一步，愚蠢程度不亚于当年苹果赶走史蒂夫·乔布斯，对美国也是重创。从游戏显卡年代一路走到CUDA，再到人工智能超级计算机，说他是牵引科技未来的远见者，并不为过。”

另一条帖子里，他把矛头对准了替代方案，说拿公司里“管钱的人”换掉这个时代领先的技术远见者，荒唐透顶，董事会这么干等于拿股东的代价把公司烧掉。

Vinod Khosla只表了一句态——“赞同Ron！”。他赞同的是投资人Ron Conway在《华尔街日报》报道出炉前说过的话：“在风波仍在持续（我认为应当认真对待）的时候，让我们先停一下，记住黄仁勋以他的决心和远见为我们这个行业作出的贡献，那是我们今天共同工作的基础。”Ron Conway还说，黄仁勋的表态对家人和整个行业都展现了风度与尊严：

“现在我们应该耐心等待董事会和有关政府部门的调查结束”。

前Coinbase首席技术官Balaji Srinivasan的类比更直接：

“不。比尔·克林顿没有辞职。黄仁勋也不该辞职。英伟达董事会不该解雇他。尤其是在事态正热的时候。扛过去，别管那些记者。”

对冲基金经理Bill Ackman早些时候在X上发文：“黄仁勋是个人，而且是个了不起的人。再了不起的人也会犯错。责任他已经担了，大家该支持他，也该支持他的家人。”紧接着他又补了一句：“我挺喜欢这个人，他为世界做了不少好事。但愿这只是一次普通的出轨”

半导体研究机构SemiAnalysis创始人兼CEO Dylan Patel在X上这样判断：“未来6个月，黄仁勋不会有事，这桩故事在媒体和金融圈基本会冷下来。可民主党人会把他叫到国会，把相关公司的GPU销售情况查个底朝天，再拿一堆问题轮番砸他。靴子落不落、什么时候落，就看那一刻了。”

黄仁勋能不能留，最终看的是董事会手里的票，X上的声量再大也决定不了。

英伟达董事会目前11人，创始人黄仁勋之外，其余10人都是独立董事。2024年3月修订的公司内部规章第32条规定，任何高管随时可由当时在任董事的过半数罢免，有因无因都行。11人在任，过半数就是6票。普通议案只要出席董事过半数即可，罢免高管却按在任董事总数算，门槛更严。黄仁勋自己投反对票也没用，其余10名独立董事中凑够6票就够。

公司股票一股一票，没有超级投票权。问题在于，黄仁勋受益持股3.58%，其他十名董事合计持股约0.31%。换句话说，真要走到董事会投票罢免黄仁勋那一步，决定他去留的董事，并不能充分代表股东权益。

资本端的担忧更贴近持仓。据市场讨论，华尔街担心黄仁勋会辞职，“很多基金经理将在未来几周减持英伟达”。散户那边则更多拿先例说事——“贝佐斯有过婚外情，比尔·盖茨有过婚外情，马斯克也有过婚外情”，可都没影响公司。