谷歌 SRE 圣经被迫重写:AI 时代,硬技能在塌陷,第一性原理在升值

资讯 腾讯网 作者:腾讯网 全文 11865 字 · 约 30 分钟读完 分类Google数据中心

编译|林绮蓓策划|Tina2016 年,一本蓝色封面的书砸进了整个技术行业,把“运维”这两个字从地下室拽进了工程学科的殿堂。在它之前,运维在大多数组织里是一个成本中心,是一群被凌晨告警叫醒的人,是开发团队眼中“拖慢发布速度的那帮人”,是一门靠师傅带徒弟、靠口口相传、靠个人英雄主义在机房里临场发挥的手艺。系统...

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编译|林绮蓓
策划|Tina

2016 年,一本蓝色封面的书砸进了整个技术行业,把“运维”这两个字从地下室拽进了工程学科的殿堂。

在它之前,运维在大多数组织里是一个成本中心,是一群被凌晨告警叫醒的人,是开发团队眼中“拖慢发布速度的那帮人”,是一门靠师傅带徒弟、靠口口相传、靠个人英雄主义在机房里临场发挥的手艺。系统出了故障,运维的默认答案就是:“加人、加班、加流程”。

第一版《SRE》做的第一件事,就是用一套冷峻的工程语言,正式宣告了传统运维时代的终结。 它向全行业抛出了一个不可辩驳的等式:SRE 等于用软件工程师的标准来设计运维团队。

《SRE》这本书将日常运维的时间被硬性封顶在 50%,剩下的必须投入工程工作。这揭示了运维(Ops)的本质是一个软件工程问题,不该靠加人来扛故障,而应该靠写代码来消灭故障。从这本书出版那天起,SRE 不再只是一个谷歌内部的岗位名称,它成了一个新学科的名字,催生了全球范围内这一全新岗位的普及,重塑了无数科技公司的组织架构和招聘标准。

这本书不仅让 SRE 走向更广泛的技术行业,更给整个行业发放了一套通用的“工程语言”和黄金法则。在该书出版之前,

第一版《SRE》给这套哲学浇了钢筋混凝土。微软官方文档后来用一句话精准总结了这种关系:“SRE 类实现

例如,错误预算彻底改变了“追求 100% 绝对稳定”的错误执念,用数学量化了“系统稳定性”与“业务迭代速度”之间的博弈,解决了开发与运维之间长达数十年的矛盾。在任何一家公司的可靠性评审会上听到的“这个季度的错误预算还剩多少”,这句话的源头就藏在这本书里。它不仅仅是被阅读,还被翻译、被拆解、被贩卖、被模仿。

出版几个月后,该书其中的一位作者 Niall 在都柏林办公室被一家咨询公司的六个人堵住,他们拿着文件夹,花了一个小时逐条盘问书中细节,准备包装成咨询服务卖给客户。Forrester 甚至发文《SRE 一书中可以立即应用到你组织的 19 个要点》。一本谷歌内部手册,在不到一年里变成了全球咨询业的商品目录。这就是“黄金法则”的实际含义:它成了别人拿来卖钱、拿来照抄、拿来当标准的东西。

此外,它更是直接推动了这本书出版的时间点,恰好撞上了整个行业的基础设施大迁移。企业数字业务规模急剧扩张,IT 从“地下室里的事情”变成业务的关键组成部分,系统停机开始实实在在地烧钱。

可以说,第一版不仅是一本书,它是现代互联网运维的“开山鼻祖”和“范式转移之作”。

但十年后,这本书被它的作者们亲手推翻了。

不是修订,而是重写。今年 10 月,谷歌发布了该书的第二版。作者团队明确表示,第一版已经过时了。过时的原因远比“技术栈更新”更麻烦:第一版默认的那个世界——工程师亲手触碰代码、亲手调试基础设施、在故障现场用肌肉记忆做判断的世界——正在被两层力量同时侵蚀。

第一层是基础设施与平台工程的全面重构。第一版描述的是“每个团队自己搭建、运行基础设施”的时代。十年后,大量运维工作被下沉到平台层,内部开发者平台接管了 provisioning、部署、可观测性配置。静态仪表盘和手动查日志被

第二层是 AI 的双向重塑。谷歌官方把 SRE 与 AI 的关系拆成两个方向:

“为 AI 做 SRE”:AI 系统本身正在给可靠性工程带来新的挑战,大规模

“用 AI 做 SRE”:AI 也开始参与生产系统的故障诊断和处理,而且已经不再停留于概念验证阶段。Google SRE 团队已经在用

这也是第二版重写的理由。SRE 赖以生存的两个底层假设,同时崩塌了。

第一版教的那些黄金法则:SLO、错误预算、toil 消灭,全部建立在“系统行为是可被度量、可被预测、被人工工程化控制的”这一前提上。但现在,对传统系统,SRE 不再亲手操作;对 AI 系统,代码根本不按确定性规则运行。AI 更像一个黑箱里的同事,有时候能力超神,有时候胡说八道,而你必须在生产环境中和它共事,还要保证用户不遭殃。Niall 在播客里的那句“

Google 在第二版里反复强调:技术变了,但文化没变,无责复盘、心理安全感依然是根基。但真正致命的问题在于:当你的日常变成审核 AI 的提案,当 30% 的故障判断被机器接管,你对系统的“体感”从哪里来? 第一版 SRE 文化的绝对核心,是“你亲手碰过、被凌晨三点的告警烧过,所以你真懂系统”。错误预算之所以有分量,是因为按下“停止发布”的那个人,曾经在故障中感受过切肤之痛。如今,这个根基正在被抽走。

播客里 Christoph 的发言值得留意。他说第一版忠实地体现了副标题:“谷歌如何运行生产系统”,但它没有说清楚,这只是一种做法。第二版引入了 Spotify、Microsoft、Etsy、Disney、Waymo 的视角,展示它们如何采用 SRE、哪些做法有效、哪些没有。这个转向本身就是一个信号:SRE 正在从“谷歌怎么做”变成“你在你的环境里,在 AI 介入之后,还能抓住什么不变的东西”。

如果你在运维、平台工程、或者任何需要对生产系统可靠性负责的岗位上,不妨听听这期播客对话。这段对话并非给出了 AI 时代的答案,作者们自己也在焦虑十年后这本书会不会显得荒唐。第二版书诚实地呈现了一个正在发生的断裂:一本终结了传统运维时代、定义了行业语言、托住了云原生爆发的书,被它的作者们亲手宣告需要重写,而重写它的理由,恰恰是他们还无法完全看清的东西。

Betsy 在播客里说了,想成为 SRE 的人,她的建议仍然是“从第一版开始”。但如果你想知道 DevOps 和云原生走到 2026 年之后,当 AI 开始接管操作、当平台工程把 SRE 从机房里拽出来,那套曾经让运维变成一门工程学科的东西还剩下什么?第二版的书籍和这期对话,是目前的起点。

以下是访谈内容,InfoQ 在不改变原意的前提下进行了编辑整理。

1从人工救火到工程化运维,Google 如何改变了 SRE?

David Blank-Edelman:大家好,欢迎收听 Prodcast。我是今天的客座主持人 David Blank-Edelman。今天,我们要聊一部在我们这个领域具有开创性意义的著作。虽然参加这次讨论的人可能不太愿意承认这一点,但《SRE》这本书确实帮助推动了整个领域的发展,也成功地让更多人认识了 SRE。

而且,我们还有一个令人兴奋的消息:今天我们还会重点讨论即将问世的第二版。我想先从这本书的起点聊起。Niall,当初怎么会想到要写这样一本书?等聊到第二版时,我还想再问问你这个问题,听听你当时有哪些不同的考虑。

Niall Richard Murphy:第一版的想法在正式立项前几年就已出现。随着 Google 内部 SRE 实践不断发展,工程师们意识到,这套知识和工作方法已经复杂到值得系统整理成书。经过约一年半到两年的编写,第一版于 2016 年出版。

David Blank-Edelman:Christof,你认为为什么第一版会受到如此广泛的欢迎?在你看来,这本书究竟提供了什么价值,能够让这么多人从中受益?

Christof Leng:我认为,这与当时的时代背景有很大关系。那段时间,很多公司的数字化业务都在快速扩张。IT 系统不再只是发生在地下机房里的事情,而是逐渐成为企业运营的关键组成部分。人们开始意识到,一旦系统宕机,就会真正影响业务。

于是,大家需要弄清楚几个问题:面对规模越来越大的系统,我们该怎么办?面对各种系统相互交互带来的复杂性,我们该怎么办?又该如何以可持续的方式管理这些系统?很多公司开始尝试采用书中的实践方法,而结果表明,它确实在很多公司中发挥了作用。

David Blank-Edelman:我想,读者从这本书中看到的应该不只是 Google 的经验,也看到了自己的处境。这其实是一个很值得探讨的问题:这本书解释了 Google 是如何取得成功的,但其中的方法似乎也适用于其他公司。

你们当初写这本书时,是否已经意识到,Google 的经验也能在其他组织中发挥作用?那么,其他公司是如何借鉴这些经验的?你们当时观察到的情况是什么?

Christof Leng:我认为,第一版确实有一些内容非常具有 Google 的特点。在我看来,真正成功引入 SRE 的公司,并没有完全照搬 Google 的做法,而是根据自身情况进行了调整。每个组织都有不同的文化和需求,不可能与 Google 完全一样,这其实是件好事。我认为,书中的许多原则具有普遍适用性,其他公司完全可以结合自身的实际情况加以应用。

2Google 的最佳实践,为什么到了其他公司就失灵了?

David Blank-Edelman:David,你先来说说?

David Huska:我在 Google Cloud SRE 团队工作时,主要负责帮助一些大型客户将系统迁移到 Google Cloud(GCP),第一版 SRE 书也恰好在那时出版。当时,云计算已经出现了一段时间,而且正在越来越普及。在与客户合作的过程中,我们逐渐意识到一个问题:这些企业往往拥有规模庞大、运行多年的老旧系统,而系统原有的可靠性问题,并不会因为迁移到云上就自动消失。

第一版出版的时候,SRE 的理念和实践开始受到广泛关注。很多公司希望效仿 Google,认为既然 Google 是这么做的,自己也应该照着做。但正如 Christof 刚才提到的,由于种种原因,直接照搬往往行不通。接下来的几年,我们与这些大型企业开展了大量合作,也积累了不少经验。这些合作有时像技术咨询,有时又像是在为客户提供情绪疏导,因为我们经常需要回答这样一个问题:“为什么这套方法在我们这里行不通?”

与此同时,这些经历也不断印证了 SRE 的许多基本判断。有些问题几乎就像物理定律一样,无论在哪家公司,都会遇到类似的挑战。客户也非常希望了解 Google 是如何应对这些挑战的。毕竟,Google 一直被视为可靠性工程领域的典范,他们希望借鉴这些经验。其中不少方法确实有效,而且直到今天仍然适用。

不过,走进其他企业,观察这些方法在不同环境下的应用效果,也让我们有了许多新的认识。这些企业拥有非常优秀的工程师,他们也十分了解自己的业务,但 Google 的方法并不总能与他们的实际情况完全匹配。客户的反馈促使我们重新审视这些实践:哪些经验具有普遍性,哪些做法需要根据具体环境作出调整?这些问题也成为我们后来总结经验、完善方法时的重要方向。

Niall Richard Murphy:我简单补充一下。第一版出版几个月后的一次经历,让我第一次意识到,这本书或许也适用于 Google 之外的企业。

当时,我正在 Google 都柏林办公室工作,突然接到前台通知,说有人来找我。我有些意外,因为事先并没有约人。下楼后才发现,来访的是一家咨询公司的六名员工。我把他们带进会议室,几个人随即拿出文件夹,里面准备了大量列有问题要点的资料。接下来一个小时,他们围绕书中的内容向我提出了许多非常细致的问题。直到谈话快结束时,我才恍然大悟,原来他们是想深入了解书中的各种细节,再把这些经验作为咨询服务提供给自己的客户。

当然,十年后的我已经不像当时那么天真了。但那次经历确实让我意识到,这些咨询公司可能会把 SRE 的方法带给更多企业,涉及不同的行业,以及对技术有着不同需求的组织。又过了一段时间,我逐渐意识到,SRE 正在走向主流。

当然,Google 与其他企业之间存在许多差异,比如组织规模、可用资源,包括资金和 CPU 等计算资源。这些差异很容易让人觉得,Google 的经验未必适用于其他公司。但咨询公司却认为,书中有大量方法可以直接应用到其他组织。

我记得 Forrester 曾发表过一篇文章,标题大致是《SRE 一书中可以立即应用于企业的 19 条经验》。看到这样的文章,我更加确信,这本书对 Google 之外的企业同样具有价值。当然,初创公司可能是一种比较特殊的组织类型,我能够理解这种看法,甚至在一定程度上也认同。但对于大多数企业及其日常工作来说,书中确实有许多值得借鉴的方法。

事实上,这也是我当初想写第一版的原因之一。在此之前,我长期处于开发与运维严格分离的传统工作模式中。整个职业生涯大约有 75% 的时间从事运维工作,另外 25% 从事开发工作。但我逐渐意识到,开发和运维并不一定要这样分开。

而 Google 特别擅长的一件事,就是从

3从自建基础设施到平台工程,哪些经典实践已经不适用了?

David Blank-Edelman:David,我想接着你刚才提到的内容再问一个问题,正好也聊聊即将出版的第二版。经过这么多年的实践和反思,现在回头看第一版,你们觉得有哪些地方当初理解得不够准确,或者处理得不够完善?又有哪些内容,是你们希望在第二版中补充或修正的?

毕竟,人都会犯错,至少我自己是这样。而 SRE 一直强调从失败中学习,所以我很好奇,你们从第一版中吸取了哪些经验?如果你们能够挥动魔杖回到过去,重新审视第一版,会有哪些地方让你们觉得:“第二版必须补上这个缺口”,或者“这里需要纠正一下之前的说法”?

David Huska:我认为,第一版很多观点在当时是成立的,也符合我们那时的写作定位,也就是介绍 Google 如何运行生产系统。只是经过这些年的发展,许多技术和实践已经发生变化,书中的部分内容也逐渐过时了。

十年前,我们强调的是 SRE 文化,以及开发团队自行构建和运行基础设施的工作模式。如今,很多原本由开发人员承担的基础设施工作,已经下沉到平台层,由统一的平台来提供支持。这并不意味着当年的做法是错误的。那确实是 Google 当时运行系统的方式,而且取得了很好的效果。只是后来,我们发现许多公司读了第一版之后,也开始模仿 Google 的做法。

所以,也许我可以换个角度回答你的问题:第一版推动了哪些实践,而现在回头看,我们希望 Google 之外的公司当初能够采用不同的方法?这样的例子确实有一些。比如,十年前的环境相对简单,我们拥有充足的闲置计算资源,可以采用 N+1 冗余配置,在发生故障时利用预留的计算能力完成故障切换。当时,我们使用的虚拟机环境也相对统一,并在此基础上推动了

平均故障恢复时间(Mean Time to Resolution,

不过,在我看来,第二版最重要的进步,是我们认识到 Google 并不是唯一能够成功实践 SRE 的公司。其他组织同样积累了丰富的经验,也探索出了许多行之有效的解决方案。因此,我们努力将这些经验纳入第二版,不仅邀请其他公司的工程师亲自介绍他们的实践,也分享 Google 如何借鉴这些经验,以及我们自身的工作方式发生了哪些变化。同时,第二版也开始面向第一版未能充分覆盖的其他读者群体。

Betsy Beyer:我们后来意识到,第一版遗漏了一项非常重要的内容。当时,我们已经习惯了 Google 的企业文化,默认人员管理、团队协作以及

David Blank-Edelman:根据我的经验,出版第二版的时候,通常不可能无限增加篇幅,因此,要加入新内容,就必须删减一部分旧内容。刚才 David 提到了平台工程,Betsy 也谈到了组织和文化方面的内容。那么,为了给这些新内容腾出空间,第二版具体删掉了哪些东西?

David Huska:第一版包含的大量技术细节,比如负载均衡、分布式 Cron 等,这些内容在当时都很有价值。但如今,其中大部分技术已经商品化,即使是尚未商品化的部分,借助 LLM 等代码生成工具,实现起来也比过去容易得多,成本也大幅降低。因此,我们曾讨论过是否还有必要保留这些内容。最终,我们决定把更多篇幅留给第一版中相对欠缺的组织文化内容,比如团队成员如何协作、人与人之间如何互动,以及如何证明自己工作的价值。

借用作家 David Foster Wallace 的一个比喻,这些东西就像我们生活其中的水。因为早已习以为常,我们反而很难意识到它们的存在,也就没有在第一版中充分介绍。当然,有些内容我们当时已经意识到了,甚至写成了章节,但最终受篇幅等因素限制,还是不得不删去。所以,第二版减少了大量具体的技术细节,转而增加了更多关于组织、人员协作和文化的讨论。

Christof Leng:第一版很好地体现了它的副标题——“Google 如何运行生产系统”,但没有明确告诉读者,这只是实践 SRE 的一种方式,并不是唯一的方法。

因此,第二版引入了更多来自其他公司的实践经验,包括 Spotify、Microsoft、Etsy、Disney 和 Waymo。这些公司都有各自的 SRE 实践方法和发展历程,可以分享它们是如何引入 SRE 的,哪些做法取得了成功,又遇到了哪些问题。我认为,这些经验对准备引入 SRE 的企业很有参考价值。毕竟,如果只看 Google 如今成熟的实践体系,而不了解它是如何一步步发展起来的,就很难判断哪些方法适合自己的组织。

Betsy Beyer:我想特别强调第二版的一个重要特点,这与我们刚才讨论的保留、删除和更新哪些内容直接相关。但实际上,第二版《SRE》是完全重新编写的,并不是在第一版的基础上简单修改和增删。

举个例子,第一版有一章专门讨论“简单性”(Simplicity)。简单性依然是 SRE 的一项基本原则,我们现在仍然认同它。而且,第一版关于简单性的那一章直到今天仍然非常有价值。

因此,我们实际上把第二版看成第一版的补充,而不是替代品。事实上,我们还在第二版的前言中,为不同类型的读者提供了阅读建议——当然,前提是有人愿意认真读前言。其中,对于那些希望成为 SRE 工程师的读者,我们的建议很明确:先从第一版读起。

4连 SLO 都开始讨论弱点了,Google 的可靠性标准变了吗?

David Blank-Edelman:我还想知道,第二版有没有提出一些与第一版截然不同,甚至有些“离经叛道”的观点?比如,你们会不会说:“

David Huska:在讨论 SLO 和错误预算时,确实经常会涉及教条和异端之争。这两个概念可能是第一版中影响最广泛的内容,也是我们与云客户合作时最常被问到的话题。

在 Google,我们把 SLO 和错误预算作为一种协调决策的机制。当系统运行出现问题时,它们可以帮助团队判断何时应该暂停发布、集中精力改善可靠性,以及何时可以继续推出新功能。如果所有人事先就这套机制达成共识,那么即使出现故障,团队也能按照既定方案作出决策。这套方法至今仍然具有指导意义。

但在实际应用中,我们发现,一些企业认为这套机制限制了他们自主权衡风险的空间。毕竟,每个组织的业务情况不同,需要自行决定能够承担多大的风险。因此,他们更倾向于借鉴其中的原则,而不是完全照搬 Google 的做法。

后来,我们发现,不只是 GCP 客户,许多读者也逐渐形成了类似的认识:只要组织内部的信息足够透明,能够充分理解自身的业务风险,就可以根据实际情况决定如何使用 SLO 和错误预算,而不必严格遵循某一套固定规则。

不过,第一版中有一项核心原则始终没有改变,那就是 SLO 的价值在于帮助团队了解用户的真实体验,以及用户真正关心什么。Niall 在第二版中很好地强调了这一点。因为在编写第二版时,大家对 SLO 确实提出了各种不同的意见,最后由 Niall 负责把这些观点整合成一套连贯的表述,他完成得非常出色。

正如 Betsy 刚才提到的,有些基本原则不会改变。至于如何根据 SLO 制定错误预算、何时暂停发布等具体做法,则存在不同的观点和取舍,也更容易引发所谓的教条与异端之争。我们自己的看法也在不断调整,而这些变化,很大程度上来自外界的反馈,以及其他组织在实践中积累的经验。

Niall Richard Murphy:我认为,第二版中关于 SLO 的章节有一个非常独特的地方:它专门包含了一个讨论“SLO 的弱点”的小节。更广泛地说,第二版在很多章节中都更加充分地考虑了各种不同的权衡。因此,我们在描述如何采用某种方法时,也提供了更加细致、更有层次的讨论。

当然,在这本书的讨论中,我们还必须谈谈大家最喜欢的两个元音字母。第二版有一章讨论 AI for SRE,还有一章讨论 SRE for AI。这是两个截然不同的主题。我就先说到这里。

David Blank-Edelman:太好了。我们肯定会在最后继续讨论这个话题。不过,在那之前,我想先来一轮快速问答。

5从自动化到组织文化,今天的 SRE 更需要关注什么?

David Blank-Edelman:从 Christof 开始吧。我想知道,在这本书中,除了你自己写的章节以外,你最喜欢、最推荐读者阅读的是哪一章?最好还能用一两句话解释一下值得关注的原因。

Christof Leng:对我个人来说,应该是关于 SRE 文化背景的那一章。因为它提供了很多背景知识,帮助读者理解在 SRE 领域怎样才能取得成功,以及为什么有时候你甚至还没有开始处理任何技术问题,就已经可能遭遇彻底的失败。

我认为,这一点经常被忽视。如果你完全忽略文化层面的问题,就很可能遇到大量麻烦,甚至根本不明白问题为什么会出现。所以,我认为我们有必要深入讨论这个主题,并且把它放在全书非常靠前的位置。

David Blank-Edelman:非常好。Betsy,轮到你了。这个问题对你来说可能有点难,因为你几乎参与了所有章节。即使选不出最喜欢的一章,至少能推荐一章吧?

Betsy Beyer:当然可以。有一章我个人非常喜欢,就是“自动化与工具”(Automation and Tooling)。这一章最大的优点,是提供了一套循序渐进的实践方法,从最基础的步骤开始,逐步深入。无论读者目前处于什么阶段,都能找到适合自己的起点,这一点很有价值。

此外,这一章还用了很长的篇幅讨论琐务(Toil)。这是 SRE 工作中一个非常重要的问题,书中不仅深入分析了琐务,还讨论了其中许多值得注意的细节,内容相当全面。

David Blank-Edelman:非常好。David,你会怎么选?

David Huska:我想我刚才已经回答过这个问题了。如果要推荐一章自己没有参与编写的内容,我会选“平台工程”(Platform Engineering)。这一章很好地展现了 SRE 从第一版到第二版的演变:我们当初提出了哪些建议,如今 Google 内部又是如何实践的,以及我们现在会向其他企业提出什么建议。它也很好地将软件工程与站点可靠性工程结合起来,体现了我们一直以来的初衷。

更重要的是,这一章说明,SRE 的基本原则并没有改变,改变的是我们解决问题的方式。这也是贯穿第二版的一个主题。随着技术工具、系统规模和商业环境不断变化,我们需要调整这些原则在实际工作中的应用方式,而不是抛弃原则本身。

如果可以再推荐一章,我还想介绍自己参与编写的“有价值的可靠性”(Valuable Reliability)。这一章体现了第二版的一种新思路:我们需要认识到,SRE 归根结底是一项业务职能,而不只是一门工程技术。SRE 的重要价值之一,是帮助企业在业务规模扩大的同时,避免运营成本以相同的比例增长,使企业能够持续经营和发展。但我们很容易只关注其中的技术问题,而忽略它对业务的实际价值。

“有价值的可靠性”这一章讨论的正是这个问题。如果企业只是因为 SRE 流行而投入资源,却始终把它视为运营成本,而不是一项竞争优势,那么到了下一轮预算审议,或者需要重新评估投入的时候,SRE 项目就可能面临被削减的风险。相反,如果组织内部能够充分理解 SRE 的价值,明确为什么需要投入可靠性建设,就能在此基础上形成共识。这也是我非常喜欢这一章的原因,它体现了第二版新增的一个重要视角。

6当 AI 开始管理生产系统,SRE 如何应对不确定性?

David Blank-Edelman:最后,我们来聊聊那些即将统治人类的机器人吧。

关于 AI,我有很多问题想问。其中最让我好奇的是,你们是如何在这本书中讨论 AI 的?以我的经验,写 AI 就像用会逐渐消失的墨水写字,刚写下的内容可能转眼就已经过时,因为技术发展的速度实在太快了。

如今,几乎每位 SRE 都在思考 AI 将带来哪些变化。但对于一本纸质书来说,你们究竟该写些什么,才能让这些内容在出版后仍然具有参考价值,而不至于读者刚拿到书,里面的观点就已经过时?你们是如何解决这个问题的?

Betsy Beyer:我认为,我们通过“Tipping Point”(转折点)这一章,回应了 AI 将会如何影响 SRE 这个职业这个问题。围绕这个问题,目前存在大量焦虑和不确定性。我不能说我们已经明确回答了 AI 究竟会给 SRE 带来什么变化,但我认为,书中还是提出了一些很有参考价值的预测。

David Huska:有些事情我们还是能够确定的。作为 SRE,我们已经有多年运行机器学习系统的经验,现在也开始负责 AI 系统的运行。因此,对于其中一些问题,我们可以从基本原则出发进行讨论。这至少为我们提供了一个相对可靠的基础。

不过,你刚才提到的,确实是编写这本书时最让我头疼的问题。第一版已经出版了十年,而 AI 技术几乎每周都在变化。我们究竟该写些什么,才能保证十年后再回头看时,这些内容不会显得荒谬?为此,我们反复讨论了很久。

最终,我们还是决定回到第一性原理,重点讨论那些已经得到验证、能够确定成立的原则,以及为什么即使在 AI 时代,这些原则仍然适用。

我同意 Betsy 的看法,考虑到 AI 技术变化如此之快,我们最终还是很好地完成了这项工作。至于具体采用了什么方法,就先留一点悬念,等大家读了这本书就知道了。总的来说,这确实是一个很大的挑战,但我对最终呈现的内容非常满意。

Niall Richard Murphy:我想先提醒大家注意一个问题。相比今天参加讨论的其他一些人,我在日常工作中可能接触了更多 AI 领域的最新进展。比如,

为此,我们团队反复讨论和修改,仔细斟酌究竟应该从哪些角度来写。最终,我们延续了第一版的思路,尽量围绕那些具有长期价值的基本原则展开,而不是介绍某项具体技术或某个特定版本,比如 HTML5 入门教程之类的内容。毕竟,后者很容易随着技术发展而过时。

但要准确评价 AI 在 SRE、软件工程等领域究竟能发挥多大作用,还有一个难题。除了技术迭代太快,更重要的是大语言模型本身存在一些固有局限。它们可能产生幻觉、编造信息,也容易受到干扰而偏离任务。从某些方面看,AI 的认知能力甚至超过了人类,但在另一些方面,它又可能是一个远远无法满足要求的协作伙伴。

如何应对这种能力上的不稳定性,是我们必须解决的问题,尤其是在生产环境中。因为一项任务的准确率是 99.9% 还是 99.5%,看似只有很小的差距,却可能产生截然不同的结果。我们也尝试在书中提出一些应对这些问题的指导原则。

最后,我想作一个预测:今年结束之前,我认为全球每一位 SRE 都需要对 AI 建立起足够深入、基于实际了解的认识,即使他们还没有亲自使用 AI 工具。到了这个十年结束之前,我们则必须学会如何有效控制这些系统。

Christof Leng:AI 正在非常迅速地改变我们的行业。但科技行业一直都在发生变化,而这正是它如此令人兴奋的原因。所以,对于科技领域的任何一个主题来说,其实都不存在一个绝对合适的出书时间。但这并不意味着我们就不应该讨论这些事情。

我认为,真正重要的是写下一本书,与阅读这本书的人交流,然后大家一起学习。我们在书中重点做的一件事,就是努力找到那些我们已经知道是正确的核心原则。现在,每个人都在尝试弄清楚,应该如何在生产环境中使用 AI。没有人知道,两年、五年或者十年之后,这件事究竟会变成什么样。但这本书有一部分内容,专门讨论如何安全地在生产环境中采用 AI。也就是如何一步一步地引入 AI,在这个过程中逐渐建立信心,同时尽可能降低风险。我认为,这是一种非常符合 SRE 思维方式的做法。

David Blank-Edelman:我希望,在我们的第二次讨论中,还能继续深入这些话题。我个人特别感兴趣的一个问题是:过去这么多年,我一直在运维领域工作,我们基本上都是在尝试利用具有确定性的系统,获得确定性的结果。但现在,我们突然拥有了一种本身并不倾向于产生确定性结果的工具。所以,我非常期待我们能够继续讨论这个问题。

好了,今天的讨论就先到这里。感谢各位参加这场分为上下两部分的讨论中的第一部分。在接下来的节目中,有些嘉宾会再次回来,也会有新的嘉宾加入。非常感谢大家今天与我们分享有关这本即将出版的第二版《SRE》的讨论。

播客链接:

https://t.co/nkzVrTfQG0

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END
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    亚马逊云科技中国团队的经验是,以业务战略为中心,围绕场景、数据和人才构建“黄金三角”。亚马逊云科技产品专家团队总经理崔玮表示,智能体输出是否可信、执行是否有边界,除了安全思路,更重要的准确性来自企业内部数据。安全能力方面,亚马逊云科技持续深化“安全赋能AI”和“AI赋能安全”。

    来源 TechWeb
  9. 工业AI净利率跌破5%:错尺子量不出实体利润

    (本文作者为 GritMeng,钛媒体经授权发布)文 | GritMeng聊天对话框省不出利润率,物理AI真正的金矿藏在“同源耦合”的水下。这两年,科技界与实体产业之间裂开了一道肉眼可见的鸿沟。一边是算力基础设施与大语言模型狂飙突进,参数规模、推理速度每半年翻一番,智能体(Agent)概念席卷所有科技峰会;另一边却是广

    来源 腾讯网
  10. 谷歌Teamwork系统:多智能体验证韦伊猜想

    谷歌扩展 Antigravity 多智能体系统,推出 Teamwork 系统,可完成数学证明、分子识别、代码重写等任务,近期已开放给学术研究人员免费使用。#谷歌AI新进展#

    来源 IT之家
  11. Cynet 警示 GTA 6 PC 版骗局:假 EXE 可窃 Steam 账号与加密钱包

    IT之家 11 月 14 日消息,据外媒 Neowin 今天(14 日)下午报道,网络安全公司 Cynet 发现,有人在谷歌 Colab 笔记本中发布了虚假的“GTA 6 EXE 文件下载”链接。 Cynet 并未说明研究人员最初如何发现该笔记本。调查发现,链接指向一个名为“Windows Software Hub”的

    来源 AI 行业观察
  12. 谷歌六周连发三款模型:Gemini 4 Hydrogen主打速度与低价

    继前天发布旗舰模型后,北京时间11月13日,谷歌又发布了一个新模型Gemini 4 Hydrogen,这是谷歌在六周内发布的第三款新模型。一个多月时间,谷歌几乎完成了从旗舰到轻量级模型的产品更新。相比之下,市场期待的OpenAI下一代旗舰模型久久没有发布。在谷歌的密集攻势下,不少用户认为OpenAI落后了。与此前两款模

    来源 腾讯网
  13. 黄仁勋辞职:英伟达开盘跌14%,对手普涨

    黄仁勋宣布辞职当天,直接竞争对手AMD上涨5.86%,博通上涨5.54%,做网络设备的Arista上涨5.06%,谷歌也跟风涨了1.79%。资本市场对黄总的评价,就是这样朴实无华。 英伟达自己则忙着稳住阵脚。同一份公告里,当了十三年CFO的Colette Kress接掌临时帅印,资深董事Harvey Jones出任董事

    来源 AI 行业观察
  14. 为什么说Gemini才是目前最被低估的真神?

    有很多宣传自己多模态的模型,其实并没有听觉,比如GPT-6、Claude 5.5,你让他们听声音时,他们可能会回得有模有样,但实则把音频偷偷交给其他工具处理,模型本身听不见声音。

    来源 凤凰科技
  15. Gemini接入Google Wallet:可分析消费习惯并制定储蓄计划

    IT之家 11 月 14 日消息,谷歌宣布 Gemini 的 Personal Intelligence(个人智能)功能已正式支持 Google Wallet 钱包,用户在完成授权后,Gemini 便能根据谷歌 Gemini 个人智能功能接入 Google Wallet:可为用户消费习惯提供个性化分析建议。 谷歌表示,

    来源 AI 行业观察
  16. Gemini 4 Hydrogen登场:速度压过高端版Argon,价格反而更低

    Google 刚推出 Gemini4Hydrogen(氢),一款主打速度与执行效率的新模型,结果一登场就尴尬了自家的 Argon:第三方智能指数榜上,Hydrogen 拿下51分、Xhigh 档冲到54分,压过定位更高的 Argon 的50分;默认档速度达上代 Flash 的2.5倍、胡编乱造减超80%,API 价格却

    来源 AI 开发者社区
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