黄仁勋接班人选浮出:7位候选人谁最可能接掌英伟达

资讯 腾讯网 作者:腾讯网 全文 1310 字 · 约 4 分钟读完 分类英伟达合作芯片

特朗普总统建议苹果前首席执行官蒂姆·库克接替英伟达的黄仁勋。以下是其他有芯片或人工智能经验的人。Kenny Holston/The New York Times2026年11月12日,东部时间下午5:56在英伟达寻找黄仁勋的接班人,常被比作取代苹果的史蒂夫·乔布斯。在很多方面,这实际上更难。63岁的黄先生拥有比已故乔布

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特朗普总统提出让苹果前首席执行官蒂姆·库克接替英伟达的黄仁勋。除此之外,还有哪些具备芯片或人工智能经验的人选?

2026年11月12日 东部时间下午5:56

英伟达物色黄仁勋的接班人,常被拿来和苹果当年寻找史蒂夫·乔布斯继任者相提并论。其实在很多方面,这件事还要更难。

63岁的黄仁勋技术功底比已故的乔布斯更扎实,对人工智能以及支撑它所需的芯片等技术理解很深。

和黄仁勋一样,乔布斯也在行业内结交甚广,不过黄仁勋搭起的合作伙伴、客户与供应商网络更为复杂。他把英伟达经营成华盛顿不可忽视的角色,靠的是与特朗普总统的紧密关系,以及建立在事关美国国家安全的技术之上的地位。

英伟达的文化由黄仁勋一手塑造,快速创新因此得以推进,一批最优秀的工程师也被吸引过来。

高管招聘公司Christian & Timbers经常与硅谷企业打交道,其首席执行官Jeff Christian说:“他们必须找到一个鼓舞人心、深受人们喜爱的领导者。这个人必须是个出色的天赋工程师,也是极具吸引力的磁石。”

克里斯蒂安等人还提到,无论谁接任,诚信记录都必须无可挑剔。

招聘的另一道难题在于,几乎没有候选人能维持黄仁勋在英伟达那套超扁平结构——据估计有60人直接向他汇报。猎头公司博伊登管理合伙人克雷格·史蒂文斯说,超过12个就是问题。他还说:“结构性必须立即改变。”

哪些人选可能符合条件?猎头、分析师等人推荐了以下几位。

科莱特·克雷斯

英伟达首席财务官克雷斯周四被任命为代理首席执行官,公司将在她任职期间完成永久继任者的寻找。她深谙公司运营,与华尔街联系紧密,每次英伟达公布财报后都由她主持电话会议。不过59岁的克雷斯缺少推动人工智能发展的公司所需要的深厚技术专长。

伊恩·巴克

巴克是英伟达副总裁,公司芯片从电子游戏图形转向人工智能,底层技术很大一部分出自他的贡献。他发明了CUDA软件基础,许多人工智能应用都靠它支撑;如今他负责与数据中心里使用数千颗英伟达芯片的大公司保持关系。巴克没有广泛的管理经验,但他曾在国会作证,也在华盛顿积累了其他人脉。

蒂姆·库克

最近卸任苹果首席执行官一职的约翰尼·斯鲁吉,是苹果硬件主管,Srouji先生在

雷内·哈斯

现年64岁的哈斯是芯片技术授权公司Arm Holdings的首席执行官,对英伟达了解很深。2006年至2013年间,他在该校工作。2020年英伟达准备收购Arm时,他还与黄仁勋及硅谷公司的其他人多次交流,这笔交易因政府反对在2022年告吹。

福雷斯特·诺罗德

Christian先生表示,诺罗德是英伟达竞争对手先进微器件的执行副总裁,在业内评价很高,似乎具备英伟达所需的许多领导力。诺罗德负责

查理·考瓦斯

Kawwas是博通半导体业务总裁,也是硅谷备受尊敬的高管,人工智能经验丰富。博通已成为帮谷歌等公司开发自有芯片的关键角色,同时也从英伟达采购芯片。

本文出处:https://www.nytimes.com/2026/11/12/technology/jensen-huang-nvidia-successor.html

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