黄仁勋被曝与多名员工有亲密关系，英伟达拒绝对此置评
IT之家 11 月 13 日消息，路透社今日报道称，除了昨天曝光的金伯利 · 鲍威尔（Kimberly Powell）外，黄仁勋还与另一名英伟达公司员工存在不正当亲密关系。 不过路透社并未公开这所谓“第二名员工”的姓名，记者也未能联系到她本人。英伟达方面拒绝置评，鲍威尔、黄仁勋以及英伟达董事会的一名代表也均未回复置评请
11 月 13 日，路透社报道称黄仁勋与英伟达另一名员工存在不正当亲密关系，此人不在前一天曝光的金伯利 · 鲍威尔（Kimberly Powell）之列。
这名“第二名员工”的姓名，路透社没有公布，记者也没能联系上她。英伟达方面拒绝置评；鲍威尔、黄仁勋以及英伟达董事会的一名代表，同样没有回复置评请求。
英伟达向美国证券交易委员会（SEC）提交的 8-K 文件显示，董事会已于 2026 年 11 月 11 日接受黄仁勋辞去总裁、CEO 及董事会成员职务的辞呈，即刻生效。
这一决定由英伟达于当地时间 11 月 12 日对外公布。从时间上看，路透社所称的“第三段关系”是在黄仁勋离职之后才见诸报端，属于其辞职后叠加的又一重舆论压力，并非促使他辞职的直接原因。
接任人选也已确定：董事会任命执行副总裁兼首席财务官科莱特 · 克雷斯（Colette Kress）担任临时 CEO，并同步启动新任 CEO 的遴选工作，内部与外部候选人都在考虑范围内。
克雷斯现年 59 岁，2013 年起出任英伟达 CFO，履新后仍将保留这一职务。董事会还任命 1993 年就加入公司的哈维 ·C· 琼斯（Harvey C. Jones）为董事会主席。琼斯在官方新闻稿中称，董事会对克雷斯及领导团队“充满信心”，并预计公司运营、客户承诺和产品路线图会继续推进。
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