黄仁勋卸任英伟达CEO：33年掌舵落幕，CFO克雷斯临时代任

老黄走了，功与名留在身后。

恐怕没人料到，站在全球AI浪潮正中央的英伟达，会突然少了自己的灵魂人物黄仁勋。

11月12日，英伟达官方发出公告↓

黄仁勋辞去公司总裁、首席执行官及董事职务，即刻生效。

1993年联合创办英伟达、掌舵33年的黄仁勋，就此退出管理层，一个时代画上句号。

英伟达

临时CEO：由现任首席财务官科莱特·克雷斯（Colette Kress）接任，她继续兼任CFO。

董事会主席：哈维·琼斯（Harvey C. Jones）出任英伟达首任董事会主席，他曾任新思科技CEO及执行董事长。

正式CEO：董事会已启动全球遴选，内部与外部候选人都在考虑范围之内。

放到全球科技产业看，这次人事变动分量极重。过去33年里，黄仁勋差不多就是英伟达的同义词。

从游戏显卡公司做到全球AI算力霸主，GPU、CUDA、AI超级计算机、NVLink、AI工厂，一次次战略转型都由黄仁勋亲手推动。

眼下英伟达正处在全球AI产业链最核心的位置，创始人却在这时突然离场。

英伟达失去了一位顶级技术战略家。

老黄最厉害的本事，是对计算产业走向的长期判断↓

20多年前他就开始推动CUDA生态建设，给GPU打进通用计算市场铺好了路。

之后他又押注深度学习和AI计算，把英伟达的业务从单颗GPU一路做到整机、机柜、超节点……再到AI工厂。

这些战略不是一朝一夕的事，很多都得连续投入十年以上。往后谁来接黄仁勋的战略决策这一角？

英伟达失去了一位超级销售员。

再复杂的AI基础设施技术，老黄都能讲成整个产业听得懂的商业愿景。

从GPU到AI工厂，从Token经济到物理AI，每一张饼他都画得出来。

更要紧的是，英伟达与云厂商、AI模型公司、政府机构及产业伙伴的关系建设，老黄长期深度参与。

这些高度个人化的商业联系，想在短期内交接完，太难了。

英伟达失去了一位绝对话事人。

英伟达的组织架构偏扁平，黄仁勋长期直接管理数十名高管。创始人技术判断力强、个人影响力大的时候，这种模式能极大提升决策速度。

如今老黄突然离场，扁平架构很难快速重建，何况没有一位大家都认可的储君。

资本市场少了黄仁勋这位弄潮儿，英伟达也就此告别一个阶段。

按照原计划，英伟达会在本月17日发布最新季度财报。这个日子离黄仁勋离任只隔5天。

到那天，投资者盯着的必然是这些事：

最能打的那个人已经走了，英伟达还能不能保住产品迭代的节奏、技术上的领先身位和商业执行上的强悍，还有全球TOP3的市值？很多年以后，我们大概还是会想起他。

演讲台上那身黑色皮衣，他举起GPU时眼里闪的光，还有他喝下一杯豆汁时轻轻皱起的眉头。

老黄拂衣去，空留功与名。算海风云变，天下忆枭雄。