AI 外呼筛选
把一批候选人指向一个外呼活动后,代理会并行拨打,每次都问同一套脚本,因此整批回答可以横向比较。通话只在设定的时间窗内进行,无人接听会按自定义节奏自动重拨,每次尝试与结果都记录在候选人名下。
官方说明 ↗拖动滑块完成拼图,通过后发送验证码
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Talynce 是一款 AI 招聘工具,核心是一个能主动拨打候选人电话、按职位脚本提问并回收录音、转录和结构化答案的 AI Recruiter。它同时提供简历解析与技能抽取、基于 JD 的语义匹配、招聘 CRM 与 ATS。给出 10 倍招聘产出、筛选时间减少 80% 的说法,免费档支持 1 名用户与每月 2000 次候选人添加,2 人以上团队按每位用户每月 ₹1,199(外加 18% GST)计费。主要短板是电话代理目前只支持自然的印度英语,且免费档只有仪表盘、不开放 REST API。
Talynce 是一款面向招聘团队与人才中介的 AI 招聘平台,官方定位是「AI Recruiter」——一个能替代招聘前端重复劳动的 AI 代理。它把候选人外呼、简历筛选、结构化技术面试和招聘 CRM 放在同一套工作流里,从寻源一直做到提交。
产品能力分成几块。AI Calling Agent 可以把一整批候选人并行拨号,按每个职位预设的问题脚本提问,回答候选人关于职位的反问,并把每次通话的录音、完整转录和按题拆分的结构化答案交回来,缺号会自动按设定的时间重拨。AI Match 支持粘贴职位描述后按技能与经验对候选人排序,简历解析会抽取姓名、邮箱、技能与经验并做归一化。此外还有招聘 CRM、管道看板、报表与全球人才池。
用法上,单人招聘者可以先用免费档跑核心的 ATS 与 CRM;团队从 2 个席位起解锁完整平台,包括用于对接 ATS 和 HRIS 的 REST API。企业领导层通常用它压缩招聘周期与单次招聘成本,一线招聘官则把它当成前端筛选的倍增器。
把一批候选人指向一个外呼活动后,代理会并行拨打,每次都问同一套脚本,因此整批回答可以横向比较。通话只在设定的时间窗内进行,无人接听会按自定义节奏自动重拨,每次尝试与结果都记录在候选人名下。
官方说明 ↗每通电话返回一份录音、一份完整转录,以及按问题拆分的结构化答案,例如到岗通知期、总经验年限、当前公司。招聘官可以直接按字段筛选,而不必逐条阅读通话记录。
官方说明 ↗粘贴任意职位描述即可得到按技能与经验匹配度排序的候选人列表,语义搜索从既有候选人库中找最合适的人,而不是只匹配关键词。官方说明付费档支持不限次数的搜索。
官方说明 ↗自动从简历中抽取姓名、邮箱、技能与经验,PDF 与文档上传后会被解析并归一化成结构化数据,便于后续统一检索,支持批量处理。
官方说明 ↗把候选人、职位与客户放在同一处,联系人、沟通记录与跟进事项在同一条工作流里流转。提供招聘管道看板与列表视图,以及管道健康度、AI 效果等报表,免费与付费档均包含核心 ATS 与 CRM。
官方说明 ↗只有通过筛选的候选人会进入招聘官日历,省去来回沟通,也不浪费面试时段。付费档包含邮件外联与视频筛选,免费档每月提供 10 次 AI 视频面试。
官方说明 ↗可访问一个预先筛选过的全球人才池,付费档包含该权限,方便在自有候选人库之外补充人选。
官方说明 ↗团队档(2 个席位起)开放 REST API,可用于与外部 ATS 和 HRIS 系统集成,席位最多可扩展到 100 个。免费单人档仅提供仪表盘。
官方说明 ↗2 人以上即可按每位用户每月 ₹1,199(外加 18% GST)开通完整平台,含 REST API、全球人才池与每月每位用户 2000 次候选人添加,适合需要批量跑外呼筛选的场景。
免费档永久支持 1 名用户,含每月 2000 次候选人添加、2 个同时开放的职位和 10 次 AI 视频面试,足以验证外呼筛选流程是否合手。
已有 500+ 机构接入,产品按从寻源到提交的完整流程设计,含 CRM、管道与客户管理,多客户多职位并行时结构清晰。
电话代理目前使用自然的印度英语,候选人群体语言吻合时通话质量最稳定;面向其他语种候选人的团队要慎重评估。
官网未说明电话代理支持印度英语以外的语言,只能先用少量候选人试跑,确认实际沟通效果后再扩大规模。
| 方案 | 价格 | 包含内容 | 说明 |
|---|---|---|---|
| Solo | ₹0/月 | 1 用户 · 每月 2000 次添加 | 永久免费,仅仪表盘,无 REST API,2 个同时开放职位,10 次 AI 视频面试/月 |
| Small team | ₹2,830/月(含 GST) | 2 用户 · 每月 4000 次添加 | 每位用户 ₹1,199/月,另加 18% GST |
| Growing team | ₹7,074/月(含 GST) | 5 用户 · 每月 10000 次添加 | 每位用户 ₹1,199/月,另加 18% GST |
| Agency | ₹14,148/月(含 GST) | 10 用户 · 每月 20000 次添加 | 每位用户 ₹1,199/月,另加 18% GST,含 1000 点欢迎筛选额度 |
以上为公开费率整理,厂商保留调价权利,实际以官方页面为准。
单人永久免费,含每月 2000 次候选人添加、2 个同时开放的职位、10 次 AI 视频面试和不限次数的 AI 搜索,但没有 REST API,只能看仪表盘。团队从 2 个席位起按每位用户每月 ₹1,199 计费,另加 18% GST;10 个席位每月总计 ₹14,148(含税),含每月 20000 次候选人添加、REST API 与全球人才池。
会。把外呼活动指向一份候选人名单后,代理会并行拨打,按你为这个职位设定的问题脚本提问,并回答候选人的反问。通话记录会以录音、完整转录和按题拆分答案的形式返回,无人接听会在你设定的时间表上自动重拨。官网示例中,候选人被问到了总经验年限和到岗通知期,并自动记录为「7 年」和「60 天(可买断)」。
团队档(2 个席位起)开放 REST API,可用于与外部 ATS 和 HRIS 集成,席位最多可扩展到 100 个。免费单人档只有仪表盘视图。
说明电话代理使用自然的印度英语,未提及支持其他语言或方言。如果候选人主要使用其他语种,建议先用少量名单试跑,确认实际通话效果是否能满足筛选要求。
免费档每位用户每月可添加 2000 名候选人,同时开放 2 个职位,并提供 10 次 AI 视频面试和不限次数的 AI 搜索。付费档按席位扩展额度:2 人 4000/月、5 人 10000/月、10 人 20000/月,即每位用户每月 2000 次。
官网把它定位为招聘官的倍增器而非替代:AI 负责重复性的外联、简历筛选和第一轮技术面,招聘官把时间放在谈候选人和建立关系上。给出的量化目标是 10 倍招聘产出、筛选时间减少 80%、不需要额外增加人力。
| 工具 | 编辑评分 | 价格 | 核心功能 | 平台 |
|---|---|---|---|---|
| Talynce本工具 | 4.0 | 免费 1 用户;团队 ₹1,199/用户/月 + 18% GST | AI 外呼筛选;录音与结构化答案;AI Match 语义匹配;简历解析与技能抽取 | Web / API |
| Sam, the AI Recruiter | — | 未标价 | Sam 是一个用于自动化候选人筛选和面试的人工智能语音解决方案 | — |
| UpScreen.ai | — | 未标价 | AI 驱动的候选人筛选和招聘平台 | — |
| Screenz.ai | — | 免费 10 次筛选;付费 $749/mo 起(按年付) | 基于 AI 的平台,用于自动化第一轮候选人筛选 | Web |
| Novius AI Recruiter | — | 未标价 | 基于 AI 的招聘自动化工具,实现高效、无偏见的招聘 | — |
| One Way Interview | — | Starter 起,按月/年计费,年付省 30% | 具备人工智能驱动筛选和异步视频面试的候选人筛选软件 | Web |