语音 AI 访谈
反馈提供者与 AI 教练进行约 15 分钟的语音对话，AI 会追问具体例子和实际影响，其深度超过 45 分钟的书面问卷。
价格团队版 $3,995 起，单受评者加购 $299，个人版 $549
平台Web
归类翻译与语言
收录2026-07-01
复核2026-07-01
编辑评分
4.0 / 5
★★★★☆
Your360 AI编辑总结
Your360 AI 是一款把传统问卷式 360 度反馈换成语音 AI 访谈的产品，由 Tam 这位 AI 教练与每位参与者进行一次约 15 分钟的对话，追问具体例子和真实影响，而不是让人勾选评分量表。相比传统问卷需要 30–45 分钟打字、访谈式 360 需要 30–60 分钟并要预约人工，它把每次反馈提供者的时间压到 15 分钟，并附带一场 AI 教练解读环节和一份个人成长计划。团队版起价 $3,995，最多覆盖 8 位受评者、每人最多 12 位反馈提供者，单人也提供 $549 的自助方案。短板在于它主打组织级采购，个人用户要走销售流程，且报告中的匿名处理在极端情况下可能暴露身份。
Your360 AI是什么？
Your360 AI 是一款基于语音 AI 的 360 度反馈平台，核心做法是用 AI 访谈代替传统的评分量表问卷。参与者先与 AI 教练 Tam 进行一次约 15 分钟的对话，梳理目标、优势和成长方向，并自行选择希望从哪些人那里获得反馈；随后每位反馈提供者也与 AI 教练进行一次真实的语音对话，AI 会追问具体例子、深挖细节。所有对话最终被综合成主题、教练建议和一份按优先级排列的成长计划，再由 Tam 在一场实时解读环节中交付给参与者。
产品的方法论由组织行为学研究人员和 360 反馈、高管教练领域的专家参与构建，官方将其定位为把原本需要 $10,000 级高管评估的深度反馈，以可规模化的方式提供给组织内的各级员工。它面向三类角色分别给出方案：员工获得高管级反馈与教练辅导，管理者可以看到团队整体的优势、盲区和模式，HR 与高层则可以跨项目和团队汇总洞察，用于人才决策。
平台侧提供管理仪表盘与完成度追踪，支持自定义问题、时间线、保密设置，以及自动邀请和提醒。企业版额外开放 HRIS 与消息软件集成、SSO/SAML、自定义胜任力框架、多个并行项目和跨队列的洞察切片。可触达渠道以 Web 端演示预约为主，定价页为团队采购和单人使用分别留了入口。
Your360 AI核心功能
自选反馈对象
参与者在自我探索环节中自行决定从哪些人那里收集反馈，并为这次 360 设定方向，把选择权交给被评者本人。
AI 教练解读
AI 将每段对话综合成主题、教练建议与优先级明确的成长计划，并在实时解读环节中交付，参与者可以当场提问和反驳。
团队洞察聚合
把数小时的语音访谈按角色、层级和团队聚合与匿名化，呈现团队共同优势、盲区和技能缺口，例如某队列 8 人中有 6 人提到同一项优势。
管理后台与自动化
管理仪表盘提供完成度追踪，支持自定义问题、时间线和保密设置，邀请与提醒自动发出，端到端流程无需人工跟进。
默认匿名机制
同事和直接下属的反馈在报告中默认匿名，管理者的反馈则具名，因为发展反馈需要与真实的工作关系挂钩。
企业级集成
企业版支持 HRIS 与消息软件集成、SSO/SAML、自定义胜任力框架、多个并行项目，以及按队列、团队和职能切分的洞察。
跨期累积上下文
官方对比表列出该产品会随时间改进：每一次新的 360 都建立在之前的上下文之上，使后续教练建议更有针对性。
Your360 AI值不值得用？
当组织已有稳定的 360 反馈流程、又苦于问卷参与率和深度不足时，Your360 AI 值得优先评估：它把每次反馈提供者的时间从 30–45 分钟打字压到 15 分钟说话，并在团队版 $3,995 的价位里覆盖 8 位受评者。如果只是个人想做一次 360，$549 的自助方案同样可用，但要走销售流程而非直接注册。反过来，若你需要的是绩效打分、量化排名或与薪酬挂钩的考核工具，语音访谈的形式并不适配；若采购决策极依赖公开发布的合规与数据留存说明，官网在这方面的公开信息有限，需要向销售确认。
建议选它的情况
- 已有 360 项目但问卷参与率或深度不理想的中大型组织
- 希望给管理者提供团队级盲区与模式洞察的 HR 团队
- 需要为多名员工同时铺开 360、且看重端到端自动化的企业
- 个人愿意花 $549 获得一次完整访谈式 360 的管理者
不建议选它的情况
- 需要用量化评分或排名直接支撑绩效与薪酬决策的场景
- 没有预算走组织级采购、只想免费试用的个人用户
- 对数据留存和合规细节要求有公开发布文档的团队
Your360 AI使用建议
入门先把路子走对
- 先约一次免费 360官方说明每次演示都包含一次免费 360，可以先完整走一遍自我探索、反馈收集和 AI 解读三个环节，再决定是否采购。
- 预留 15 分钟给访谈反馈提供者需要一段不被打断的语音对话时间，提前在邀请里说明时长和场景，比临时安排更容易拿到深入的回答。
- 坦白沟通匿名边界同事和下属反馈默认匿名、管理者反馈具名，开展前把这条规则讲清楚，能减少反馈者对被识别的顾虑。
进阶省时间也省钱
- 按受评者规模算成本团队版 $3,995 覆盖最多 8 位受评者，超过后每人加 $299，据此估算总人数能否放进团队版还是应走企业版的批量定价。
- 用团队洞察做培训决策把跨队列的技能缺口报告直接作为培训投入的依据，比逐份阅读个人报告更能支撑组织级的资源分配。
- 企业版再上自定义框架自定义胜任力框架、SSO/SAML 与多项目并行属于企业版能力，如果公司已有成型的领导力模型，采购时应直接谈企业档。
Your360 AI适合谁用？
HR 与人才发展负责人
推荐需要把 360 铺到多个团队或全公司，并使用完成度追踪和跨队列洞察来支撑人才决策，团队版与企业版的功能分层正好对应这类需求。
中基层管理者
推荐可以借语音访谈拿到下属和同事的具体例子，而不只是评分；具名的管理者反馈也能让上下级之间的沟通更有落点。
希望自我提升的个人
有条件官网提供 $549 的单人方案，包含自我探索、反馈收集、AI 教练解读和成长计划，适合不想走组织采购的独立使用者。
预算敏感的初创团队
有条件团队版起价 $3,995 且按受评者人数加价，规模较小的团队需要先算清人均成本再决定是否采用。
做绩效打分的考核方
不推荐产品以语音对话和成长计划为核心，官方对比表强调的是深度与模式洞察，而非量化评分或排名，不适合直接充当考核工具。
Your360 AI优点和缺点
优点
- 反馈提供者只需约 15 分钟语音，短于 30–45 分钟的书面问卷
- 同事与下属反馈默认匿名，管理者反馈具名，兼顾安全与关系
- 团队版 $3,995 起，替代原本 $10,000 级的访谈式评估
- 每份 360 都附带实时 AI 教练解读，而多数问卷工具不提供解读
- 可按队列、团队、职能切分洞察，支撑组织级培训与人才决策
- 结果周期为 2–3 周，短于人工访谈式 360 的 2–3 个月
缺点
- 团队版按人数计价，超 8 人每位加 $299，规模越大成本越高
- 个人方案 $549，仍需走销售流程而非直接注册使用
- 没有免费额度或公开试用档，只能通过演示附带的免费 360 体验
- 匿名机制对特殊措辞不追溯，但极端细节仍可能暴露来源
- 企业级的集成与自定义能力未标明单独价格，需另行询价
Your360 AI常见问题
Your360 AI 怎么收费？＋
团队版 $3,995，覆盖最多 8 位受评者、每人最多 12 位反馈提供者，超出部分每位受评者加 $299。企业版按组织规模定制，包含批量定价、HRIS 集成、SSO/SAML 等能力。个人使用为 $549，包含一次完整的 360、AI 教练解读与个人成长计划。
它和问卷式 360 有什么不同？＋
问卷式 360 让人在量表上打分并写几句评语，Your360 则是让 AI 教练与反馈提供者进行真实的语音对话，追问具体例子和实际影响。官方给出的对比是：15 分钟的对话能捕捉到比 45 分钟书面问卷更多的深度，并且每位参与者都会得到一场 AI 教练解读。
反馈是匿名的吗？＋
默认情况下，同事和直接下属的反馈在报告中匿名，管理者的反馈则具名，因为发展反馈与真实工作关系挂钩时效果更好。不会把引述追溯到具体提供者，但如果命名了非常具体的事件，仍有可能被识别出来。
整个流程要多久？＋
给出的对比表显示，Your360 AI 从发起到拿到结果约需 2–3 周，与问卷式 360 相当，而人工访谈式 360 需要 2–3 个月。每次反馈提供者的投入是约 15 分钟语音，可在任意时间完成。
需要多少人才能用？＋
团队版覆盖最多 8 位受评者、每位最多 12 位反馈提供者，适合刚开始使用语音 AI 360 的组织。如果要在多个团队、部门或全公司铺开，则走企业版，按组织规模定制定价。个人也可以单独购买 $549 的方案。
能和企业现有系统打通吗？＋
企业版提供 HRIS 与消息软件集成、SSO/SAML、自定义胜任力框架，以及多个并行项目。团队版包含管理仪表盘、完成度追踪、自定义问题和时间线、自动邀请与提醒，但不包含上述企业级集成。
Your360 AI竞品对比
| 工具 | 编辑评分 | 价格 | 核心功能 | 平台 |
|---|---|---|---|---|
| Your360 AI本工具 | 4.0 | 团队版 $3,995 起，单受评者加购 $299，个人版 $549 | 语音 AI 访谈；自选反馈对象；AI 教练解读；团队洞察聚合 | Web |
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