组织与团队目标
团队可以查看组织目标以了解公司优先级,并创建自己的目标与之对齐,既支持自下而上也支持自上而下,帮助团队看到全局。
官方说明 ↗拖动滑块完成拼图,通过后发送验证码
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The North 是一款把战略、OKR 与举措放在同一个应用里管理的办公协作工具,面向希望从「产出」转向「成果」的数据驱动型公司。它支持组织与团队目标、目标对齐、目标检查等功能,团队可以在目标的语境下规划和追踪举措。价格方面提供免费档,付费档从 Basic $5 每人每月(按年计费)起,Business 为 $10 每人每月(按年计费)。短板在于免费档限制较多,仅 5 名用户、5 个目标与 50 个举措,且部分项目管理、SAML、审计日志能力仍标注为 soon。
The North 是一款面向数据驱动公司的 OKR 与项目管理平台,由官方定位为「战略、OKR 与举措的单一应用」,帮助团队从无休止的待办清单转向推动业务成果的、能带动指标变化的举措。其强调对齐团队到业务目标、设置目标指标、并围绕关键指标规划工作。
可确认的现状是:产品围绕愿景、使命、战略、目标、举措与检查构建流程。用户可先设定可选的愿景、使命与战略,再设定组织目标;团队创建目标以对齐并贡献组织目标,并在目标与关键结果的语境下定义和追踪举措。目标检查用于更新进度,并标记目标处于 on track、behind 还是 at risk。评论与反应让讨论发生在目标、举措与关键结果的语境中。
不同用户的使用方式:普通团队可用免费档体验全部功能;成长型团队可用 Basic 档获得不限用户、不限目标与不限举措;需要私密团队、访客用户、多工作区与定制邮件的组织则适合 Business 档。开发者相关能力方面,审计日志(soon),未提供 API 信息。
团队可以查看组织目标以了解公司优先级,并创建自己的目标与之对齐,既支持自下而上也支持自上而下,帮助团队看到全局。
官方说明 ↗可选择性设定公司的愿景、使命与战略,作为目标的基础,回答目标背后的为什么,让目标有必要的语境支撑。
官方说明 ↗团队围绕目标衡量进展,从而判断自己是否走在正确方向上,并可用 on track、behind、at risk 标记目标状态。
官方说明 ↗在 North 中定义高层级项目路线图以达成目标,举措在目标与关键结果的语境下被追踪,方便看清哪些工作连接着哪些目标。
官方说明 ↗目标负责人通过检查更新进度并标记目标状态,检查是 OKR 流程中的重要例行动作,帮助所有人保持对进展的同步。
官方说明 ↗对举措、目标与关键结果的评论和反应让讨论发生在具体语境中,活动视图集中呈现目标与举措的日常进展、检查、评论与奖励。
官方说明 ↗通过把团队对齐到业务目标,帮助团队看到全局,减少各团队各自为战、只盯待办清单的情况,从而把工作指向业务成果。
官方说明 ↗各档均支持 Google SSO 与集成;Business 档额外提供公开加私密团队、访客用户、多工作区、定制邮件,SAML 与审计日志标注为 soon。
官方说明 ↗当你的团队已经在用或准备用 OKR、并且希望把目标与具体举措放在同一个工具里追踪时,The North 值得一试,免费档可以体验全部功能,付费门槛也低到 Basic $5 每人每月。它把目标检查、举措追踪与语境化讨论串成了一条线,适合远程团队保持对齐。但要注意:免费档只有 5 名用户、5 个组织加团队目标与 50 个举措,团队一大就得升级;项目管理、SAML、审计日志等能力仍标注 soon,对合规与安全要求高的组织需谨慎;官网未提及 API,深度自建集成可能受限。
官网明确 North 为想要产生影响的数据驱动公司而建,这类公司可用它把指标与举措串起来。
官网的客户评价提到远程场景下 North 帮助团队内部与跨团队对齐,适合需要进度可见的远程组织。
各种规模的公司都在用 North 做战略、目标与举措,免费档到 Business 档覆盖不同规模。
SAML 与审计日志在定价页标注为 soon,需要这些能力支撑审计与单点登录的组织需等待或另寻方案。
只列出 Google SSO、集成与 SAML(soon)等,需要自建深度集成的团队要谨慎评估。
有免费档,价格为 $0,可使用 North 的全部功能但有限制。付费档 Basic 为 $5 每人每月(按年计费),按月计费为 $7;Business 为 $10 每人每月(按年计费),按月计费为 $14。符合资格的非营利与学术机构按年计费可在所有档位获得 80% 折扣。
免费档允许 5 名用户、10 MB 存储、5 个组织加团队目标、50 个举措、1 个自定义字段,支持公司愿景、仅公开团队、Google SSO、集成与全部功能,但不包含优先支持。官方说明这 5 个目标与最多 50 个举措不含已归档的目标与举措。
按官方 How North Works,流程为:先可选择性设定愿景、使命与战略作为目标基础,再设定组织目标,然后团队创建目标对齐并贡献组织目标,接着规划举措推动指标,通过目标检查保持同步,管理者在活动视图查看进展,讨论则在目标、举措与关键结果的语境中发生。
一位 CEO 教练的评价值得参考:他常辅导公司做 OKR,也用过 Google Sheets,认为 North 轻量但有细致嵌套的深度、上手快、有很多把使用落到实处的技巧,并且性价比高。若只需要简单表格记录,Sheets 够用;若要把目标、举措与检查流程化,可考虑 North。
访问速度或合规相关的说明,集成及 SAML(soon)等能力。若团队在国内使用,建议先用免费档实测登录、通知与集成是否符合需求,再决定是否升级到 Basic 或 Business。
说明:新增成员会加入你的组织,并按所选档位收费;若在账单周期中途添加,会按计划续订前剩余天数按比例收费,官方在每月末核对并扣款。移除成员后,其席位可留给下一位被邀请的成员。
接受所有主流信用卡;按年订阅可开具银行转账的发票,按月购买则必须用信用卡支付。若需申请非营利折扣,可把 501(c)(3) 或所在国家等效的官方文件发到 hello@thenorth.io。
| 工具 | 编辑评分 | 价格 | 核心功能 | 平台 |
|---|---|---|---|---|
| The North本工具 | 4.2 | Free $0;Basic $5/用户/月(年付);Business $10/用户/月(年付) | 组织与团队目标;战略与愿景设定;目标指标追踪;举措规划 | Web |
| GoalsGPT | — | 年付 $6/$10/$20 per user/month,月付 $7/$12/$ | OKR 管理工具 | Web / Slack / Microsoft Teams |
| Weedone 2.0 | — | 未标价 | 基于 AI 的工具,用于每周的 OKR 计划、任务管理和专注 | — |
| StructiFi | — | 未标价 | 基于人工智能的 OCR 和数据提取工具,用于结构化数据转换 | — |
| 10xWinners OKR | — | Contact for Pricing,提供 Free Trial 与 Free | 一个支持 ChatGPT 的 OKR 平台,实现高效的目标设定和跟踪 | Web |
| Twiser | — | 三档订阅,按每员工每月计价,具体价格需联系销售 | 一体化的人才管理平台,整合 OKR、LMS 和接班人规划 | Web / API |