AI 语音面试
语音实时对话，AI 面试官提问并即时打分，按 16 cr/min 消耗积分。求职者可随时练习，无需真人参与，练完立刻看到失分点。
价格求职者免费起步；雇主按活跃职位计费；院校每生 INR 250/$3
平台Web
归类办公效率
收录2025-01-01
复核2025-01-01
编辑评分
4.2 / 5
★★★★☆
LueinHire.com编辑总结
LueinHire 把求职者的 AI 模拟面试、简历 ATS 评分与雇主的智能 ATS、AI 筛选、视频面试放在同一平台。求职者免费起步，用人单位按活跃职位付费，印度区 0-5 个活跃职位 INR 1000/月，国际区 USD 15/月；院校按学生计费 INR 250 或 $3。平台上已有 150+ 企业招聘、30+ 职位板接入。短板是功能分散在求职、院校、雇主三端，单看某一端深度不如垂直工具。
LueinHire.com是什么？
LueinHire 是一个 AI 驱动的招聘与职业平台，定位是「职业被建起来、团队被招进来的地方」。它同时服务三类用户：想拿到面试机会的求职者、希望提升就业率的院校与商学院、以及想招到更有准备候选人的雇主。
对求职者，平台提供 AI 语音面试（按分钟计分，16 cr/min）、简历生成与 ATS 评分（25 cr 每次生成）、Skill Hub 技能问答与差距分析、Play Arena 5 款每日赚积分的游戏，全部免费起步。对院校，它提供结构化的模拟面试循环、批量管理后台、按学生计费的方案，每生每次面试 INR 250 或 $3。对雇主，它提供 Smart ATS、单向视频面试、实时视频面试、行为评估，并可把职位发布到 30+ 职位板，活跃职位按月计费。
三类角色共享同一套候选人池：求职者先在平台上练习面试、给简历打分、建立技能档案，雇主再从这里挑选已经准备好的候选人。
LueinHire.com核心功能
简历生成与 ATS 评分
针对每份目标职位描述（JD）生成简历，并按该 JD 给简历做 ATS 匹配打分，每次生成 25 cr。
Skill Hub 技能中心
提供 AI 问答、测验与技能差距分析，帮求职者定位自己离目标岗位还缺什么。
Play Arena 游戏中心
内置 5 款小游戏，玩家每天玩即可赚取积分，用来抵扣 AI 面试和简历生成的消耗。
院校模拟面试循环
院校可为整个批次创建模拟面试轮次，设置能力类型与难度；学生各自参加 AI 面试并获得实时评分。
批量管理后台
就业指导中心可查看完成率、分数分布与个人报告，导出批次报告供就业委员会或 TPO 会议使用。
Smart ATS 与 AI 筛选
雇主端提供智能 ATS、候选人 AI 筛选、协作招聘团队与雇主品牌功能，集中管理申请。
多平台职位发布
职位可一键发布到 30+ 个职位板，含自定义集成以对接遗留职位板，集中管理公有与私有职位。
实时视频面试
支持单向在线预评估与实时视频面试，实时面试单场 60 分钟，1 名候选人最多对 20 名面试官，录像数据保存 90 天。
LueinHire.com值不值得用？
当成「求职者练面试 + 院校批量模拟」来用，LueinHire 的价值非常直接：AI 语音面试按 16 cr/min 计费、简历按 25 cr 生成，免费起步就能验证效果；院校端 INR 250/$3 每生每次的价格也算得清楚。当成「企业招聘主系统」来用，则要留意它的强项集中在筛选、视频面试与多渠道发帖，更深层的招聘流程管理是否够用，需要按自己团队的链路核对。它的独特之处是求职者与雇主在同一个池子里——候选人来之前已经练过、打过简历分。
建议选它的情况
- 求职者想低成本反复练 AI 语音面试并拿到即时评分
- 院校就业中心需要按学生批量跑模拟面试并导出报告
- 中小企业想用 Smart ATS 加 30+ 职位板发布做初筛
- 预算按活跃职位按月计、不想签年度合同的公司
不建议选它的情况
- 只想用单一垂直工具（纯 ATS 或纯面试练习）的团队
- 需要庞大猎头网络或深度背调能力的招聘方
LueinHire.com使用建议
入门先把路子走对
- 先跑一次 AI 语音面试求职者入口点 Start Free as a Job Seeker，先做一次 16 cr/min 的语音面试，拿到实时评分，清楚自己卡在哪些题上。
- 用目标 JD 打分简历拿到面试评分后，把目标岗位的 JD 贴进简历工具，用 25 cr 生成一次针对性简历并看 ATS 分数，优先补分数低的模块。
- 院校先建一个面试轮次在院校后台 Create a cycle，选好能力类型与难度，让整批学生各自参加 AI 面试，后台会汇总完成率与分数分布。
- 雇主先发一个职位试水点 Post a Job Free，先发一个职位走 30+ 职位板，观察候选人质量再决定是否扩到多个活跃职位。
进阶省时间也省钱
- 用 Play Arena 赚积分Play Arena 的 5 款游戏每天玩可赚积分，用来抵扣 16 cr/min 的语音面试和 25 cr 的简历生成，长期练面试能把现金支出压到很低。
- 活跃职位数卡在 5 个以内国际区 0-5 个活跃职位 USD 15/个/月，5+ 个降到 USD 10；印度区 0-5 个 INR 1000，5+ 个 INR 500。合并或及时归档职位，避免多花单价。
- 实时面试加购只在该加时开实时面试加购 USD 2 或 INR 100 每场，仅在启用录像或安排多名面试官时触发；不需要录像的单面尽量走不限量的单向预评估。
- 院校按年规划面试轮次院校方案含每年 5+ 轮面试循环、每批次学生数不限，把模拟面试排进学期节点，比临时加练更省每生成本。
LueinHire.com适合谁用？
准备面试的求职者
推荐需要反复练面试、又请不起真人模拟，用 AI 语音面试拿到即时评分，免费起步；积分靠 Play Arena 每日赚。
院校就业指导中心
推荐要按整批学生跑结构化模拟面试并出报告，INR 250/$3 每生每次，后台能看完成率与分数分布，导出给 TPO 会议。
中小企业招聘团队
推荐预算按活跃职位按月付，0-5 个 USD 15/个，能同时用 Smart ATS、AI 筛选和 30+ 职位板发布，不签年度合同。
跨国招聘的雇主
有条件职位发到 30+ 职位板、支持印度与国际双币种计费，适合在 APAC 等多地招人的团队做初筛与视频面试。
只做深度背调或猎头的团队
不推荐平台强项在筛选、预评估与视频面试，猎头网络与深度背调不在其能力描述范围内，这类需求要另配工具。
LueinHire.com优点和缺点
优点
- 求职者免费起步，AI 语音面试 16 cr/min、简历生成 25 cr，成本可控
- 院校按 INR 250 或 $3 每生每次计费，批量模拟面试有独立后台
- 雇主端 30+ 职位板一键发布，活跃职位 0-5 个 USD 15/个/月
- 活跃职位超过 5 个单价降到 USD 10，用量越大越便宜
- 视频面试不限量，实时面试录像保存 90 天、单场 60 分钟
- 求职者与雇主共用同一池子，候选人来了已经练过面试
缺点
- 三端功能分散，单端深度不及垂直的 ATS 或面试练习工具
- 印度客户需在标价外另付本地 GST 税
- 实时面试与录像需要加购 USD 2 或 INR 100 每场
- 实时面试仅支持 1 名候选人最多对 20 名面试官
LueinHire.com版本与计费对比
| 方案 | 价格 | 包含内容 | 说明 |
|---|---|---|---|
| 求职者免费起步 | Free | AI 语音面试 16 cr/min，简历生成 25 cr | 无需信用卡 |
| 雇主 · 国际区活跃职位 | USD 15/活跃职位/月（0-5 个）；USD 10（5+ 个） | 用户互动、视频面试、候选人评估不限量 | 实时面试加购 USD 2/场 |
| 雇主 · 印度区活跃职位 | INR 1000/活跃职位/月（0-5 个）；INR 500（5+ 个） | 用户互动、视频面试、候选人评估不限量 | 实时面试加购 INR 100/场，另加本地 GST |
| 院校 | INR 250 / $3 每生 | 每批次学生数不限，每年 5+ 轮面试循环 | 含批量管理后台与报告导出 |
以上为公开费率整理，厂商保留调价权利，实际以官方页面为准。
LueinHire.com关键指标
LueinHire.com常见问题
求职者用 LueinHire 要花钱吗？＋
求职者可以免费起步，无需信用卡。AI 语音面试按 16 cr/min 计分，简历生成按 25 cr 每次，Skill Hub 与 Play Arena 可赚积分抵扣，所以长期练习的现金支出可以压得很低。
企业发职位怎么收费？＋
按活跃职位按月计费。国际区 0-5 个活跃职位 USD 15/个/月，5 个以上降到 USD 10；印度区为 INR 1000 与 INR 500。用户互动、视频面试、候选人评估均不限量。印度客户需在标价外另付本地 GST。
院校怎么收费？＋
院校按学生计费，每生 INR 250 或 $3 一次面试。方案包含每年 5+ 轮面试循环、每批次学生数不限，就业指导中心可在后台查看完成率与分数分布并导出批次报告。
和普通 ATS 有什么不同？＋
平台把求职者的 AI 模拟面试、简历 ATS 评分与雇主的 Smart ATS、AI 筛选、视频面试连成一个池子：雇主面对的候选人此前已经练过面试、打过简历分，而不是完全陌生的简历。
视频面试有人数和时长限制吗？＋
单向在线预评估与实时视频面试均不限量。实时视频面试单场 60 分钟，支持 1 名候选人最多对 20 名面试官，录像数据保留 90 天；启用录像或安排多名面试官会触发 USD 2 或 INR 100 每场的加购。
职位能发到哪些渠道？＋
雇主可将职位发布到 30+ 个职位板，并支持针对遗留职位板的自定义集成，公有与私有职位都能在平台集中管理。
