Anthropic取消编程面试：Claude能做题了，还考什么？

10 月 28 日消息，Anthropic 招聘经理、Claude 相关产品工程负责人 Felix Rieseberg 本月透露，他已经在团队招聘里砍掉了传统的编程题环节。他在社交平台上是这么说的：“编程面试已经死了，至少对我的团队而言。”

Rieseberg 的判断依据是，Claude 现在做小型 React 挑战不在话下，连底层汇编问题都能处理。这种情况下还拿编程题筛工程师，在他看来跟继续考汇编语言没什么两样，已经失去意义。面试考出来的，更多是 AI 的本事，而不是候选人在真实工作里可能拿出的判断力、产品品味和协作能力。他还给初级工程师提了个挺大胆的建议：AI 时代“执行力成本”大幅下降，资历不再天然等于影响力。与其等着完整的产品需求文档、跨部门审批，或者设计师和产品经理的资源支持，不如盯住具体业务目标，借新人视角和 AI 工具，一个周末做出一个可运行的单点原型，用成果去换组织的支持。他把这套逻辑概括成“饥饿胜过资历”。