密友AI

密友AI

AI TOOL PROFILE工具资料

面向企业的 AI 心理服务平台,覆盖测评、疏导与风险预警

官网地址 https://m.xlmyai.com/version_1151/pages/miyou_company.html

访问官网
价格官网未公开具体价格
平台Web
归类企业服务
收录2026-06-01
复核2026-06-01
编辑评分 4.2 / 5

密友AI编辑总结

EDITOR REVIEW编辑评测

密友 AI 企业版是一款人工智能心理服务平台,为企业提供心理健康管理工具。它把服务拆成 AI 树洞、练一练、聊一聊、测一测、高危预警与关注训练几块,既能与员工一对一交互,也能汇总成心理测评数据报告。报告分两个层面:宏观层面输出大数据报告,帮助掌握员工需求与心态;个体层面输出人体报告,用于了解心理人格特点、协助人岗匹配。

密友AI是什么?

密友 AI 是一款人工智能心理服务平台,提供通用版、校园版与企业版三个版本,本次介绍的企业版面向机构用户。它的定位是把心理健康服务做成可管理的工具,一端服务员工个人,一端服务企业管理方。

企业版的功能分为几条主线。AI 树洞是开放对话模式,提供个性化心理树洞;练一练匹配解决方案,用 10 分钟静观冥想进行疏导;聊一聊以智能场景对话做深度陪伴与认知调整;测一测提供多维心理评估,用于了解员工心态。此外还有高危预警与关注训练两项机制。身心和谐板块则承接上述交互产生的数据。

使用方式上,普通员工通过对话与测评参与;管理者通过心理测评数据报告查看整体情况,报告分宏观与个体两个层面。机构用户可申请试用,数据后台需从 PC 浏览器访问。销售侧由代理对接,扫描二维码并输入「AI 密友」即可咨询。

密友AI核心功能

CAPABILITIES工具标签

AI 树洞

开放对话模式,提供个性化的心理树洞,员工可以随时倾诉,不需要预约真人咨询师。

练一练

根据情况匹配解决方案,用 10 分钟静观冥想做疏导,适合在情绪波动时快速介入。

聊一聊

以智能场景对话实现深度陪伴与认知调整,覆盖具体场景下的沟通需要。

测一测

多维心理评估,用于全面了解员工心态,评估结果是后续数据报告的来源。

高危预警

在高危预警维度对员工风险做识别,并把员工风险检出率与常规风险检出率做对比。

关注训练与身心和谐

提供关注训练,并以身心和谐板块承接训练与交互中累积的心理健康数据。

宏观数据报告

输出大数据报告,帮助掌握员工需求与心态,用于人性化管理,提升组织氛围、工作效率与沟通和谐。

个体层面报告

输出个体报告,了解员工心理人格特点,协助人岗匹配,提升工作胜任力、心理灵活性与心理韧性。

问卷维度分析

针对心理健康问卷的「焦虑」维度,按分数较高、居中、较低三档统计各结果人数及占比。

密友AI值不值得用?

VERDICT工具标签

密友 AI 企业版适合希望把员工心理健康做成可量化管理事项的机构:员工侧有 AI 树洞、练一练、聊一聊、测一测四个入口,管理侧有高危预警和分宏观、个体两个层面的心理测评数据报告,表单化的焦虑维度统计能直接看到分数分布。需要留意两点:数据后台暂未开放手机端访问,管理端需要从 PC 浏览器进入;价格、账号数量与部署方式官网未公开,只能通过销售代理咨询。当你要的是一套覆盖测评、疏导、预警的数据化心理管理工具时值得考虑;只想给个别员工找个倾诉入口,通用版可能更直接。

建议选它的情况

  • 需要员工心理健康数据看板的机构:宏观报告与个体报告配套,可支撑人岗匹配决策
  • 想先看效果再采购的团队:可申请机构用户试用,从 PC 浏览器进数据后台验证
  • 关注风险识别的企业:高危预警提供员工风险检出率与常规风险检出率的对比

不建议选它的情况

  • 手机端为主要办公场景的团队:数据后台暂未开放手机端访问
  • 需要先明确预算再选型的采购,只能走销售代理咨询
  • 只想要单个心理测评工具的个人用户:企业版定位在机构用户

密友AI使用建议

HOW TO USE工具标签
入门先把路子走对
  1. 先申请试用从机构用户试用入口提交申请,用真实员工样本跑一轮测评,比看介绍更能判断适配度。
  2. 用 PC 进后台数据后台暂未开放手机端访问,管理侧操作请用 PC 浏览器打开 www.xlmyai.com。
  3. 找销售代理对接扫描页面二维码并输入「AI 密友」,可咨询版本差异、账号与部署相关事宜。
进阶省时间也省钱
  1. 先看焦虑维度分布心理健康问卷「焦虑」维度会按分数较高、居中、较低统计人数及占比,适合当作首轮筛查的观察指标。
  2. 两份报告分开用宏观报告给管理层看组织氛围与效率,个体报告给人岗匹配与胜任力提升场景,避免混用造成解读偏差。
  3. 把高危预警接入日常将员工风险检出率与常规风险检出率对照查看,能更快定位需要关注的群体。

密友AI适合谁用?

WHO IS IT FOR工具标签

中大型企业 HR 团队

推荐

需要把员工心理健康做成可汇报的数据,宏观报告可直接支撑人性化管理决策。

关注人岗匹配的管理者

推荐

个体层面报告给出心理人格特点,可用于岗位调整与胜任力提升。

学校与校园心理中心

有条件

产品线含密友 AI 校园版,校园场景可对应选择该版本而非直接套用企业版。

预算需先审批的采购方

有条件

只能通过销售代理咨询后再走审批,周期会更长。

依赖手机端办公的管理者

不推荐

数据后台暂未开放手机端访问,需要固定在 PC 浏览器上查看报告。

密友AI优点和缺点

PROS & CONS工具标签

优点

  • 功能覆盖测评、疏导、预警三个环节,形成完整链条
  • 10 分钟静观冥想提供短时疏导,介入门槛低
  • 报告分宏观与个体两层,分别服务组织与个人决策
  • 焦虑维度按较高、居中、较低给出人数及占比
  • 员工风险检出率可与常规风险检出率直接对比
  • 机构用户可申请试用,先验证再决定是否采购

缺点

  • 数据后台暂未开放手机端访问,仅支持 PC 浏览器
  • 主要功能为对话与问卷形式,暂无更多交互形态说明

密友AI常见问题

FAQ工具标签
密友 AI 企业版主要能做什么?

面向机构提供员工心理健康管理:员工侧有 AI 树洞、练一练、聊一聊、测一测四类入口,10 分钟静观冥想可做短时疏导;管理侧有高危预警、关注训练,以及分宏观与个体两个层面的心理测评数据报告。

试用怎么申请?

页面上有机构用户注册与机构用户试用两个入口,提交申请后即可体验。注意数据后台暂未开放手机端访问,管理侧内容需要从 PC 浏览器访问 www.xlmyai.com,试用前先安排好设备。

报告能看到什么数据?

宏观层面是大数据报告,用于掌握员工需求与心态,支撑人性化管理与组织氛围改善;个体层面是个人报告,呈现心理人格特点,用于人岗匹配与胜任力提升。此外还能看到员工风险检出率与常规风险检出率的对比,以及心理健康问卷「焦虑」维度按分数较高、居中、较低三档的人数及占比。

和通用版、校园版有什么区别?

密友 AI 同一条产品线下有通用版、校园版、企业版三个版本。企业版面向机构用户,重点在员工心理健康管理与组织层面的数据报告;通用版与校园版分别对应个人和校园场景,具体功能与额度官网未公开。

价格怎么算?

页面上给出了销售代理蔡尚挺的微信号 caishangting888,扫描二维码后输入「AI 密友」即可发起咨询,版本选择、账号数量与部署方式可以一并问清。

高危预警是怎么触发的?

企业版设有高危预警与关注训练模块,并会给出员工风险检出率,与常规风险检出率做对比。具体触发阈值、预警后的处理流程与响应机制,官网未公开。