AI 树洞
开放对话模式,提供个性化的心理树洞,员工可以随时倾诉,不需要预约真人咨询师。
拖动滑块完成拼图,通过后发送验证码
独立第三方 AI 评测平台 · 只用实测数据
面向企业的 AI 心理服务平台,覆盖测评、疏导与风险预警
官网地址 https://m.xlmyai.com/version_1151/pages/miyou_company.html
密友 AI 企业版是一款人工智能心理服务平台,为企业提供心理健康管理工具。它把服务拆成 AI 树洞、练一练、聊一聊、测一测、高危预警与关注训练几块,既能与员工一对一交互,也能汇总成心理测评数据报告。报告分两个层面:宏观层面输出大数据报告,帮助掌握员工需求与心态;个体层面输出人体报告,用于了解心理人格特点、协助人岗匹配。
密友 AI 是一款人工智能心理服务平台,提供通用版、校园版与企业版三个版本,本次介绍的企业版面向机构用户。它的定位是把心理健康服务做成可管理的工具,一端服务员工个人,一端服务企业管理方。
企业版的功能分为几条主线。AI 树洞是开放对话模式,提供个性化心理树洞;练一练匹配解决方案,用 10 分钟静观冥想进行疏导;聊一聊以智能场景对话做深度陪伴与认知调整;测一测提供多维心理评估,用于了解员工心态。此外还有高危预警与关注训练两项机制。身心和谐板块则承接上述交互产生的数据。
使用方式上,普通员工通过对话与测评参与;管理者通过心理测评数据报告查看整体情况,报告分宏观与个体两个层面。机构用户可申请试用,数据后台需从 PC 浏览器访问。销售侧由代理对接,扫描二维码并输入「AI 密友」即可咨询。
开放对话模式,提供个性化的心理树洞,员工可以随时倾诉,不需要预约真人咨询师。
根据情况匹配解决方案,用 10 分钟静观冥想做疏导,适合在情绪波动时快速介入。
以智能场景对话实现深度陪伴与认知调整,覆盖具体场景下的沟通需要。
多维心理评估,用于全面了解员工心态,评估结果是后续数据报告的来源。
在高危预警维度对员工风险做识别,并把员工风险检出率与常规风险检出率做对比。
提供关注训练,并以身心和谐板块承接训练与交互中累积的心理健康数据。
输出大数据报告,帮助掌握员工需求与心态,用于人性化管理,提升组织氛围、工作效率与沟通和谐。
输出个体报告,了解员工心理人格特点,协助人岗匹配,提升工作胜任力、心理灵活性与心理韧性。
针对心理健康问卷的「焦虑」维度,按分数较高、居中、较低三档统计各结果人数及占比。
密友 AI 企业版适合希望把员工心理健康做成可量化管理事项的机构:员工侧有 AI 树洞、练一练、聊一聊、测一测四个入口,管理侧有高危预警和分宏观、个体两个层面的心理测评数据报告,表单化的焦虑维度统计能直接看到分数分布。需要留意两点:数据后台暂未开放手机端访问,管理端需要从 PC 浏览器进入;价格、账号数量与部署方式官网未公开,只能通过销售代理咨询。当你要的是一套覆盖测评、疏导、预警的数据化心理管理工具时值得考虑;只想给个别员工找个倾诉入口,通用版可能更直接。
需要把员工心理健康做成可汇报的数据,宏观报告可直接支撑人性化管理决策。
个体层面报告给出心理人格特点,可用于岗位调整与胜任力提升。
产品线含密友 AI 校园版,校园场景可对应选择该版本而非直接套用企业版。
只能通过销售代理咨询后再走审批,周期会更长。
数据后台暂未开放手机端访问,需要固定在 PC 浏览器上查看报告。
面向机构提供员工心理健康管理:员工侧有 AI 树洞、练一练、聊一聊、测一测四类入口,10 分钟静观冥想可做短时疏导;管理侧有高危预警、关注训练,以及分宏观与个体两个层面的心理测评数据报告。
页面上有机构用户注册与机构用户试用两个入口,提交申请后即可体验。注意数据后台暂未开放手机端访问,管理侧内容需要从 PC 浏览器访问 www.xlmyai.com,试用前先安排好设备。
宏观层面是大数据报告,用于掌握员工需求与心态,支撑人性化管理与组织氛围改善;个体层面是个人报告,呈现心理人格特点,用于人岗匹配与胜任力提升。此外还能看到员工风险检出率与常规风险检出率的对比,以及心理健康问卷「焦虑」维度按分数较高、居中、较低三档的人数及占比。
密友 AI 同一条产品线下有通用版、校园版、企业版三个版本。企业版面向机构用户,重点在员工心理健康管理与组织层面的数据报告;通用版与校园版分别对应个人和校园场景,具体功能与额度官网未公开。
页面上给出了销售代理蔡尚挺的微信号 caishangting888,扫描二维码后输入「AI 密友」即可发起咨询,版本选择、账号数量与部署方式可以一并问清。
企业版设有高危预警与关注训练模块,并会给出员工风险检出率,与常规风险检出率做对比。具体触发阈值、预警后的处理流程与响应机制,官网未公开。