385M+ 档案检索
可在 385M+ 专业档案中按目标画像搜索候选人与潜在买家，覆盖招聘寻源和销售拓客两类场景。
价格免费 + 付费
平台Web
归类AI 编程
收录2026-10-11
复核2026-10-11
编辑评分
4.0 / 5
★★★★☆
Reachfast.ai编辑总结
Reachfast.ai 是一款 B2B 潜在客户生成与招聘寻源工具，核心是一个可检索的 385M+ 专业档案库，支持按职位、公司、资历、地区、职位变动等条件筛选，并提供 30+ 个过滤维度。它还会根据 LinkedIn 活跃度用 AI 推荐最佳致电时间。官网未公开具体定价与免费额度上限，费用需联系销售确认，因此更适合已有明确寻源需求、能接受销售报价流程的团队。
Reachfast.ai是什么？
Reachfast.ai 的定位是让用户在自己已有的数据库之外，直接检索到下一个合适的候选人或者买家。它把 385M+ 专业档案汇总成一个可搜索的库，用户用筛选条件把目标人群圈出来，再拿到直接联系方式。
能力主要分成两块。一是检索：可以按角色、公司、资历、地点、职位变动等条件搜索，并且可以对任意字段做包含或排除；包括 30+ 个过滤器，覆盖个人维度（姓名、LinkedIn/X/Instagram/Facebook 链接、当前与历史职位、在职时长、总经验、LinkedIn 粉丝与好友数、招聘标记、教育背景、认证、48 种语言、headline/摘要/项目关键词）和公司维度（公司名与域名、行业、员工规模、年营收、使用的技术、总部位置、关键词、产品与服务、融资、成立年份、公司类型、NAICS 代码、部门规模、部门增长、社交媒体资料、是否设有特定职位或部门）。
使用方式按角色区分。招聘方用它找候选人和招聘经理，销售用它找决策者和潜在客户，人力与市场团队用职位变动、部门增长这类信号判断时机。AI 推荐的致电时间基于 LinkedIn 活跃度，帮用户在联系环节挑更可能接通的时段。
Reachfast.ai核心功能
30+ 过滤维度
包括 30+ 个过滤器，个人与公司两个层面都能筛，并且支持对任意字段做包含或排除。
教育与语言筛选
支持按学位、专业、年限等教育背景过滤，也支持认证信息和 48 种语言，并可对 headline、摘要、项目做关键词搜索。
公司维度筛选
可按公司名与域名、行业、员工规模、年营收、使用的技术、总部位置、融资、成立年份、公司类型、NAICS 代码过滤。
部门与职位信号
可查看部门规模与部门增长，并筛出设有特定职位或部门的公司，用于判断组织扩张节奏。
AI 推荐致电时间
根据 LinkedIn 活跃度推荐最佳致电时间，帮助在联系环节挑更可能接通的时段。
Reachfast.ai值不值得用？
当你的任务是从外部库里成批找候选人或潜在买家时，Reachfast.ai 的价值在于 385M+ 档案规模加上 30+ 个过滤维度，能按职位变动、部门增长、技术栈这类信号圈人；AI 推荐致电时间也把联系环节拉进了同一个工作流。但，只有 Contact for Pricing 与 Free Trial 两种说法，意味着成本要谈才清楚；如果你的需求只是维护已有名单、不需要外部拓源，这类工具带来的增量有限。
建议选它的情况
- 需要在 385M+ 外部档案中做候选人寻源的招聘团队
- 要按行业、技术栈、融资、部门增长圈定潜在买家的销售团队
- 联系人名单需要覆盖多语言、多地区，且要筛教育与认证背景
- 希望把致电时机也纳入同一工具、而不是另外找外呼时间建议
不建议选它的情况
- 只需要管理已有客户或候选人名单
- 对预算要求先看到公开价格再决定，不接受联系销售报价
Reachfast.ai使用建议
入门先把路子走对
- 先圈人再加过滤先用角色、地点、公司名把人群缩到可看规模，再逐层叠加在职时长、经验、语言等条件，避免一上手就叠满 30+ 个过滤器导致结果为空。
- 用包含与排除组合对关键字段同时设置包含与排除，比如保留目标行业同时排除已合作公司，能明显减少无效档案。
- 先验证免费试用官网提供 Free Trial，先用它跑通一轮完整检索与联系方式获取流程，确认命中率再谈付费档位。
进阶省时间也省钱
- 盯职位变动信号把职位变动、部门增长、招聘标记组合成筛选条件，这类信号通常比静态职级更能反映当下的需求窗口。
- 技术栈反查公司用使用的技术、产品与服务、NAICS 代码做公司层过滤，比只按行业更容易定位到实际匹配的客户。
- 配合推荐致电时间把 AI 推荐的致电时间作为外呼排序依据，优先联系活跃度高的对象，减少无效拨打。
Reachfast.ai适合谁用？
技术招聘团队
推荐需要按职称、技术栈、经验年限和语言筛选候选人，385M+ 档案规模适合做多轮寻源。
B2B 销售拓客
推荐按行业、员工规模、年营收、融资轮次与部门增长圈定决策者，可直接获取联系信息。
中小企业负责人
有条件如果只是偶尔找几个联系人，先走 Free Trial 再判断是否值得谈付费档。
个人求职者
不推荐工具面向的是找候选人和找买家的团队。
Reachfast.ai优点和缺点
优点
- 可检索档案规模达 385M+，覆盖招聘与销售两类寻源场景
- 包括 30+ 个过滤器，个人与公司两个层面都能筛
- 支持对任意字段做包含或排除，便于排掉已合作对象
- 语言维度覆盖 48 种，适合多地区名单
- 可根据 LinkedIn 活跃度推荐最佳致电时间
- 官网提供 Free Trial，可先跑通流程再谈付费
缺点
- 只标注 Contact for Pricing
- 官网未公开支持的国家或地区范围
- 未说明联系信息的获取方式与合规依据
Reachfast.ai常见问题
Reachfast.ai 免费吗？＋
Free Trial，同时价格一栏写的是 Contact for Pricing，也就是具体费用要联系销售确认。未公开免费额度上限和付费档位金额，因此无法直接判断免费版能支撑多大规模的检索。建议先用试用跑通一轮完整流程，再根据实际用量去谈档位。
它能搜到多少人？＋
给出的规模是 385M+ 专业档案，覆盖候选人、招聘经理、决策者和潜在客户。检索时可以用 30+ 个过滤器把人群缩小，并对任意字段做包含或排除。
可以按哪些条件筛选？＋
公司层面包括公司名与域名、行业、员工规模、年营收、使用的技术、总部位置、关键词、产品与服务、融资、成立年份、公司类型、NAICS 代码、部门规模、部门增长、社交媒体资料，以及是否设有特定职位或部门。
它怎么帮我决定什么时候联系对方？＋
提供基于 LinkedIn 活跃度的 AI 推荐致电时间，用来给出更适合拨打的时段，减少无效拨打。这项能力配合职位变动、招聘标记这类筛选条件一起用，能把时机判断和名单筛选放在同一个流程里。
Reachfast.ai竞品对比
| 工具 | 编辑评分 | 价格 | 核心功能 | 平台 |
|---|---|---|---|---|
| Reachfast.ai本工具 | 4.0 | 免费 + 付费 | 385M+ 档案检索；30+ 过滤维度；教育与语言筛选；公司维度筛选 | Web |
| NeuraLead | — | 未标价 | 自动寻找新潜在客户及联系信息的 AI 潜在客户生成工具 | — |
| LeadFoxy | — | 未标价 | B2B 潜在客户生成软件，拥有800M+联系信息，提供电子邮件发现和销售自动化 | — |
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| aimsg | — | 未标价 | 人工智能平台，用于个性化的 LinkedIn 外联消息 | — |
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