简历分析
上传 PDF/TXT 或粘贴简历文本,从产品经理、业务分析师等目标岗位视角分析,输出 ATS 评分与解释、前三项优势与短板、当天可执行的三条修正,并用目标岗位语言重写要点。
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免费 BYOK 的求职助手,分析简历、匹配 JD、模拟面试一站完成
Career Copilot 是一款面向求职者的网页工具,围绕求职流程提供三块能力:简历分析(ATS 评分、强弱项、按 PM/BA 等目标岗位重写要点)、JD 匹配(粘贴职位描述得到具体差距与修改建议)、模拟面试(生成真实问题、写下回答并获得详细反馈)。它完全免费,不自建算力,而是让用户接入自己的 Groq 或 Mistral API key;官方响应时间约 2 秒,AI key 与历史记录保存在本地浏览器,简历不会存到服务器。代价是使用前必须先准备好 Groq 或 Mistral 的 API key,无法开箱即用,且支持的国家与语言范围官网未公开。
Career Copilot 是一款面向求职者的在线求职助手,把简历优化、岗位匹配和面试练习串成一条流程。它覆盖产品经理、业务分析师、数据分析、软件开发、数字营销、SEO、设计等多个目标岗位,界面使用 Hinglish 表达,定位偏向求职准备阶段的个人用户。
工具由三个模块组成:Resume Analyzer 从目标岗位视角分析简历,给出 ATS 评分、前三项优势与短板、当天可执行的三条修正,以及用目标岗位语言重写的要点;JD Matcher 粘贴职位描述后返回简历与 JD 之间的具体差距和校正建议;Mock Interview 按行为面试、案例面试、SQL/数据、编程/DSA、系统设计、产品感觉、营销策略、SEO 分析、设计作品集、创业情境等类型生成问题,用户手写回答后获得 AI 反馈与提示。
使用方式上,普通求职者上传 PDF 或 TXT 简历(DOC/DOCX 尽力支持,单文件上限 5 MB)或直接粘贴文本即可开始;开发者与技术用户可以自行接入 Groq 或 Mistral 的 API key,并选择具体模型。所有 AI key 和历史记录都保存在浏览器本地,简历被送往所选 AI 提供商用于分析,不会存到官方服务器。
上传 PDF/TXT 或粘贴简历文本,从产品经理、业务分析师等目标岗位视角分析,输出 ATS 评分与解释、前三项优势与短板、当天可执行的三条修正,并用目标岗位语言重写要点。
把职位描述粘贴或上传进来,工具逐项比对你的简历与 JD,指出具体差距和需要修改的地方,适合投递前根据目标岗位做最后一轮调整。
按目标岗位和面试类型生成真实问题,用户在文本框写下自己的回答,AI 随后给出详细反馈,也可以先看提示与参考答案,再修改回答重新提交。
内置行为面试(HR 轮)、案例研究(PM 轮)、SQL/数据技术面、编程/DSA、系统设计、产品感觉、营销策略、SEO/分析、设计作品集、创业情境等多种面试类型。
支持 Associate Product Manager、Business Analyst、Data Analyst、Data Scientist、SDE-1、Frontend/Backend/Full Stack Developer、DevOps、SEO Executive、UI/UX Designer 等岗位,分析结果按所选岗位语言组织。
保存过去的模拟面试记录,点击即可展开回看;Score Tracker 记录 ATS 评分历史,用来判断简历修改后分数是在上升还是停滞。
支持 PDF 与 TXT 上传,DOC/DOCX 尽力支持,单文件上限 5 MB;不方便上传时也可以直接粘贴简历或 JD 文本,两种方式可混用。
API key 和面试历史保存在浏览器本地,简历不会存储到官方服务器;分析时简历会发送给用户自己选择的 AI 提供商,由该提供商处理。
当你手里已经有 Groq 或 Mistral 的 API key、想把简历优化和面试练习一气做完时,Career Copilot 值得用:三个模块连成一条求职流程,免费且响应时间约 2 秒,简历不落库。当你不熟悉 API、希望打开网页就能用时,它并不合适——使用前必须先接入自己的 key,多出一道门槛;对隐私敏感又要上传简历的用户,也需要先确认自己是否接受简历被送到所选 AI 提供商处理。若只是偶尔改一次简历,单用这三块功能之一即可,不必把整套流程走完。
已经持有 Groq 或 Mistral 免费 API key,能自行完成 provider 与模型配置的用户,可以零成本跑完简历分析和模拟面试。
从其他岗位转产品经理或业务分析师时,需要按目标岗位语言重写简历要点,工具的岗位视角重写和 ATS 评分正好覆盖这一环节。
投 SDE-1、数据分析、SEO 等初级岗位,面试类型覆盖行为面、SQL、编程/DSA,可以按岗位循环练习并回看历史回答。
分析前必须自行取得并填入 Groq 或 Mistral 的 API key,没有这一步三个模块都用不了,对纯浏览器用户门槛偏高。
简历会被发送给所选 AI 提供商分析,key 与历史保存在浏览器本地,官方服务器不存简历;是否接受取决于你对所选提供商的信任。
工具面向个人求职者,功能是简历分析与面试练习,没有候选人库、批量筛选或团队协作模块,招聘团队不适合把它当 ATS 使用。
不收费。官网把价格标为 0₹、Forever Free,三个模块都可以免费使用。它不自建算力,而是由用户接入自己的 Groq 或 Mistral API key 来跑分析,所以费用实际取决于你所用 AI 提供商的免费额度或计费方式。
工具本身不提供模型调用,分析请求发给你自己选择的 AI 提供商,因此需要在 API & Provider 区域选好 Groq 或 Mistral 并填入对应的 key。key 保存在浏览器本地,只有发起分析时才会随请求发送。
官方说明简历不会存储在其服务器上,API key 和面试历史保存在浏览器本地。简历在分析时会发送给你所选的那家 AI 提供商处理,这部分数据处理规则由该提供商决定。
简历和职位描述都支持上传 PDF 或 TXT,单文件最大 5 MB;DOC 和 DOCX 属于尽力支持。如果解析结果不理想,可以把简历正文直接粘贴到文本框里,效果通常更稳定。
覆盖行为面试(HR 轮)、案例研究(PM 轮)、SQL/数据、编程/DSA、系统设计、产品感觉、营销策略、SEO/分析、设计作品集、创业情境等类型。流程是先按目标岗位生成问题,你自己写下答案,再获取 AI 反馈,也可以先看提示与期望答案。
每次用 Resume Analyzer 分析后,分数会记录在 Score Tracker 里,可以按历史查看简历改动后 ATS 分数是上升还是停滞。模拟面试也会生成 Interview History,点开即可回看过去的场次。