课程设计 Skills

SKILLS 专题学术与教育

日常办公的一组:整理、成稿、汇报、协作,把重复文书工作压到最短。

本专题收录 1,941 个技能 数据同步于 2026-10-11 21:56:06

本专题共收录 1,941 个技能,以教育学习(1,941)这些方向为主。其中 1,941 个给出可执行安装命令,0 个标明许可证。

本专题技能 1,941 同一件事的成套技能
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数据同步 2026-10-11 21:56 更新 · 本站最近一次同步

这个场景的技能构成

按本专题 1,941 个技能统计
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上游没给这批技能标权限级别:先按「只读」预期使用,详情页里写了自己会联网或写文件的,装前看清楚。

适用客户端0 种

这批技能还没有标注适用客户端,能不能用得看详情页的安装方式与 SKILL.md。

课程设计 技能清单

第 1 / 81 页 · 每页 24 个
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定位:这是一套基于原创「AI认知层级自评问卷」的标准化人才评估工具。它充当一位组织行为学专家兼AI采纳顾问,能够穿透表象,精准量化个体从“抗拒变革”到“方法论驱动”的完整认知光谱,并生成个性化的跃迁路径。 核心价值:解决企业数字化转型中“人员能力与工具有效性不匹配”的痛点。它不仅是一个测评工具,更是一个人才发展引擎,帮助管理者识别团队认知短板,设计“最近发展区(ZPD)”内的赋能策略,确保AI工具落地有人可用、好用。

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本技能使 WorkBuddy 充当医药连锁(连锁药店)「培训管理」场景的专属助手,覆盖《医药连锁AI应用场景白皮书》对应场景集。培训管理:新员工计划、药师继续教育、考核生成、技能矩阵

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This skill equips WorkBuddy to act as a specialized assistant for the 人力资源 role, specifically the 培训与发展 sub-scenario set from the 医药企鹅 WorkBuddy 医药企业AI工作场景案例白皮书. This skill should be used when an HR user needs new-employee training decks (GMP/compliance/culture), skill-gap matrices, or training-effectiveness analysis. Covers: 新员工培训, 岗位技能矩阵, 培训效果评估.

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RPM(区域产品经理)技能矩阵 · RPM-19「代表产品知识TTT(Train The Trainer)」。双模式 Skill:①训练模式——当用户要学习/培训/练习/考核「代表产品知识TTT(Train The Trainer)」技能或提升 RPM 能力时触发;②执行模式——当用户需要产出与「代表产品知识TTT(Train The Trainer)」相关的交付物(如 《XX产品代表培训课程包》(含讲师手册+学员手册+角色演练脚本+测试卷))时触发。遵循两高司法解释合规框架,适配无中央市场部/医学部的中小药企 RPM。

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百通AI技能体系培训技能 — 面向赛柏蓝客户经理、药企终端用户、培训学员的

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赛柏蓝客户经理赋能训练台(V2.0全面升级版) — 面向赛柏蓝渠道客户经理(医药行业小白)的

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比较 SOP 新旧版本,把变化映射到岗位,生成分层培训和考核草案。 不是"随便出几道题",而是先找 SOP 到底改了什么,再决定谁必须学、学到什么程度。 触发条件:用户上传 SOP 新旧版本文件;用户要求比较 SOP 差异并生成培训包; 用户要求分析 SOP 变更对岗位的培训影响。 触发词:SOP变更培训、SOP培训影响分析、培训包生成、SOP差异培训、培训需求分析、 岗位培训映射、SOP version training impact、training needs analysis from SOP change。 输出状态仅限 READY_FOR_REVIEW、NEED_MORE_INPUT、BLOCKED、OUT_OF_SCOPE; 严禁返回 APPROVED 或 COMPLETED。

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基于产品说明书和临床文献,自动生成结构化医药培训PPT课件。当用户需要制作医药产品培训课件、生成销售或医学培训PPT、基于产品资料快速产出课件初稿时使用。触发词:培训课件、生成课件、培训PPT、产品培训、医药课件、课件生成、培训材料、销售培训PPT、医学培训PPT。覆盖岗位:培训。

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按用户提供的单元要点,按页做成单元转分页静帧。

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面向企业培训服务商的教学质量与学习成效复盘,基于原始材料完成可复算分析、风险分级和行动清单。

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面向幼儿教育中心的课程与学习者保护检查,基于原始材料完成可复算分析、风险分级和行动清单。

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面向幼儿教育中心的课程项目组合决策,基于原始材料完成可复算分析、风险分级和行动清单。

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面向幼儿教育中心的教师资质与授课覆盖,基于原始材料完成可复算分析、风险分级和行动清单。

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面向幼儿教育中心的教学质量与学习成效复盘,基于原始材料完成可复算分析、风险分级和行动清单。

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面向国际学校的课程与学习者保护检查,基于原始材料完成可复算分析、风险分级和行动清单。

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面向国际学校的课程项目组合决策,基于原始材料完成可复算分析、风险分级和行动清单。

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面向语言培训机构的课程项目组合决策,基于原始材料完成可复算分析、风险分级和行动清单。

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面向语言培训机构的教师资质与授课覆盖,基于原始材料完成可复算分析、风险分级和行动清单。

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面向语言培训机构的教学质量与学习成效复盘,基于原始材料完成可复算分析、风险分级和行动清单。

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面向职业院校的课程与学习者保护检查,基于原始材料完成可复算分析、风险分级和行动清单。

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面向职业院校的课程项目组合决策,基于原始材料完成可复算分析、风险分级和行动清单。

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面向职业院校的教师资质与授课覆盖,基于原始材料完成可复算分析、风险分级和行动清单。

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面向职业院校的教学质量与学习成效复盘,基于原始材料完成可复算分析、风险分级和行动清单。

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怎么在「课程设计」里挑技能

三步
先看权限再看安装量
① 先看权限只读最少风险本专题 0 档权限,越靠右(写文件、执行命令)越要先在测试环境试
② 再看活跃度本周安装 > 累计安装累计安装容易被老牌技能长期占据,本周安装更能说明现在还有人在用
③ 最后看许可证明确 = 可商用许可证不明确的技能个人试用通常没问题,对外服务前先联系作者

关于「课程设计」专题的常见问题

「课程设计」专题里都是些什么技能?

共 1,941 个与「课程设计」相关的 Agent Skills,覆盖最多的是 教育学习(1,941)。日常办公的一组:整理、成稿、汇报、协作,把重复文书工作压到最短。其中 1,941 个给出可执行安装命令,0 个标明许可证,24 个经过本站核验。

课程设计类技能怎么安装?

点开任意技能进详情页,复制里面的安装命令(多数是一条 npx 命令,也可以从客户端自带的技能市场装),装完在客户端里问一句「你有哪些技能」确认。装之前先看权限级别与许可证状态:标「执行命令」或「写入文件」的,先在测试项目里试。

挑课程设计类技能要注意什么?

这个专题里 0 个技能是只读的,0 个会写文件或执行命令,宿主分布上以 未标注宿主 为主。权限越靠右风险越高,涉及执行命令、读写本地文件的技能优先在隔离环境里跑;许可证不明确的技能个人试用通常没问题,但别直接用在对外服务里。

这个专题和分类页有什么区别?

分类页按能力归属分大类(写作、开发、效率…),一个分类下什么场景都有;专题页按「你要做的这件事」把相关的技能凑成一套,「课程设计」就是这一类。想按能力逛回 AI Skills 大全(/skills),想换个场景回 Skills 专题总入口(/skills/topic)。

技能内容以作者仓库为准;分类、权限级别与许可证状态的中文说明为中文整理,数据日期 2026-10-11 21:56:06。