OpenAI推大学申请工具,生涯大模型盯上教育赛道
“孩子看到了未来,就能把握好现在。”作者|刘景丰头部大模型,正盯上教育赛道。10月初,OpenAI 在披露青少年版ChatGPT最新进展时,公布了一个新产品——College Planner (大学申请规划工具),将服务范围从日常学习延伸至大学申请。OpenAI披露的信息显示,每周有数十万美国青少年自发用ChatGPT
教育这条赛道,头部大模型已经盯上了。
10月初,OpenAI 对外透露青少年版ChatGPT的最新进展,同时亮出一个新产品——College Planner(大学申请规划工具),服务范围从平时的学习延伸到了大学申请环节。
OpenAI披露的信息显示,美国每周有数十万青少年自己用
ChatGPT挑学校、查截止日期、整理助学金材料。College Planner可以说就是被这股需求推出来的。
AI用在教育上并不新鲜。早几年是搜题、智能答疑、个性化作业辅导,帮学生一道一道解题;后来延伸到长期成长服务,靠数据帮学生做生涯探索、升学研判和志愿规划。AI也因此从单点工具变成贯穿学习与成长的助手。
「甲子光年」的看法是,AI越来越让人担心“代替思考”,在这种情况下,生涯规划这类服务更有可能成为AI在教育应用上的突破口。尤其是AI引发职业焦虑之后,从教育源头就把生涯规划做好,正变得越来越重要。
今年6月高考结束那阵,腾讯旗下元宝、阿里旗下千问以及百度文心等AI大模型都推出了高考报志愿服务,一度引起热议。艾媒咨询预测,今年AI志愿工具用户规模将突破9200万人次,约78.4%考生用AI查院校、生成志愿方案,超六成家长把AI推荐当作填报的核心参考依据。
AI报志愿,正在变成一个用户面不算宽、但需求很硬的市场。
这条赛道眼下不光大厂在关注,深耕教育服务的企业也在落子。11月4日,“2026年世界互联网大会乌镇峰会”期间,海亮科服旗下e生涯发布生涯大模型OpenSpan。同场“互联网之光”博览会上,海亮科服的展台也展出了OpenSpan生涯大模型,来咨询体验的参会者不少。此前一天,“e生涯全周期成长服务平台”入选2026世界互联网大会“新光”产品。
“专业选手”入场,AI重构升学规划的大幕已经慢慢拉开。
AI冲击下的生涯规划革命
工作被AI取代的风险正越拉越大,这是眼下几乎所有人都在焦虑的事。
以前高风险的多是流水线工人、基础文员这类重复性岗位;如今基础文案、初级设计、初级代码开发、基础剪辑等大批白领和知识型岗位,连一些数学研究员都开始感到压力。
职业怎么选,于是变得比过去更要紧。
不过,职业焦虑背后,AI冲击只是导火索。更深一层的问题是,以往的教育对职业生涯规划重视不够,不少学生在能力培养和职业选择上出现错位。
《光明日报》曾对全国10个省市86所普通高中学校近25000名高中生做过调研,结果显示,在高中生五大类发展需求里,生涯发展需求排在第二位(仅次于品德),高于心理、学业、生活指导等。
生涯发展的重要性,体现在它对学生职业选择的引导上。中国青少年研究中心相关人员曾在2024年的调查研究中称,国内高中生中,对未来职业有明确目标的只有四成多(46.3%),剩下过半数没有考虑过职业规划。美国、韩国等则有六成以上高中生对未来职业有明确规划。这份调研还披露了另一个数字:28.8%的中国高中生不了解自己的能力与特长,缺少自我认知,很难把兴趣、能力和职业方向建立关联,进而在未来职业选择中埋下隐患。
这些研究结果表明,中国的教育亟须加强学生发展指导。
也正因如此,国家近几年陆续推出多项政策,从顶层推动高中阶段的学生发展指导工作。2019年,国务院办公厅印发《关于新时代推进普通高中育人方式改革的指导意见》,其中要求各地制定学生发展指导意见,推动学校建立学生发展指导制度,在理想、心理、生涯规划等方面加强对学生的指导,帮学生树立正确理想信念、正确认识自我,并提高他们在选修课程、选考科目、报考专业和未来发展方向上的自主选择能力;2023年,教育部等十八部门《关于加强新时代中小学科学教育工作的意见》又把中学生的职业发展规划教育往前推了一步,引导学生把兴趣特长和国家战略需求结合起来确定发展方向,让科学教育和生涯探索彼此打通。
以前说起生涯规划,几乎就是“报志愿”这一件事。考生买来《招生计划》和《报考指南》,两本都跟砖头一样厚,用尺子一条条对着往年分数线比,筛出一份院校和专业清单,规划师再凭经验给出方案,目的是尽量不滑档、不被调剂。
这套做法沿用了十几年,问题也始终没断过。信息收集既费时间又费力气,数据还往往慢半拍;方案质量高低,全看顾问个人积累了多少经验,匹配时也主要盯分数,学生的兴趣、能力以及日后的职业规划很少被考虑。还有一层常被忽略:城乡之间的信息差距。全国60%的高中生在县域高中就读,他们能拿到的像样指导很有限,志愿填错、专业和职业对不上的情况因此更常见。
说到底就一句话:信息匹配难。
这恰好是AI大模型能发挥长处的地方。报志愿时那种单点式的信息服务,大模型可以把它升级成动态决策Agent:既能读懂偏好,也能对多个方案做反事实推演。传统志愿工具信息零散、缺少未来视角,这个短板由此得到补足,也正对应AI时代职业更迭快、需要动态规划的现实。
互联网大厂的反应最快。今年6月初高考还没开考,腾讯就上线了高考咨询师Agent“元宝高考通”,借助混元大模型和掌上高考的官方数据库,让考生在对话中完成志愿填报。6月10日,千问和文心同日推出高考志愿Agent。千问主打“全周期”,给出定制化志愿报告,把志愿填报从“一问一答”变成“全案交付”;文心则强调双重校验,请资深志愿咨询师对报告做审核认证。
流量、模型和数据是大厂的长处,思路也清楚:盯住高考报志愿这个最集中、最刚需的节点,做成爆款工具。可节点工具有个绕不开的局限——一年只热一次。热度退去,用户也就走了。选科、学业、专业认知这些周期更长的问题,它们很少涉及。
报志愿是“一年热一次”,学科学习则是另一头。作业帮、科大讯飞、学而思、小猿等厂商把大模型装进AI学习机做答疑,围着“提分”近身竞争。这一头高频又刚需,学生每天刷题、答疑、订正错题,AI因此成为教育领域渗透率最高、被频繁调用的场景。但也因为紧贴日常提分,它解决的是“把题做对”,选科、专业、职业这些更长的命题很少被触及。
这两头之外,还有一批垂类教育科技公司,瞄准的是中长期规划:从中学选科一直管到高考选专业、大学就业方向,产品既有生涯AI助手,也有专门的规划智能体。方向没错,可多数产品底层仍是接通用大模型的接口,再叠一层自家数据库和测评题。这样的模型说到底只是“集成”,回答容易泛泛而谈,也很难沉淀出自己的专业判断。
市场于是空出一块明显的位置:大厂有模型,却只做节点;小厂有场景,却缺底座。真正把长期积累的生涯规划经验训练进模型、从底层就为这件事而生的产品,做的人并不多。
OpenSpan就是在这个背景下出现的。
11月4日,OpenSpan大模型在2026年世界互联网大会乌镇峰会上正式推出。
以往,生涯规划只是少数学生才够得着的增值服务。现在有了AI大模型,原本散落在个人从业者、中小机构、独立咨询师手里的生涯实践经验被聚拢、沉淀下来,以专业APP和垂类大模型的形式,送到每一位有需要的学生面前。
2.从“静态”报志愿,到“动态”生涯规划
千问、文心这些通用模型已经杀进志愿服务,为什么还要再做一款生涯规划垂直模型?
「甲子光年」把同一个志愿填报需求分别交给通用大模型和e生涯,结果不一样。通用大模型会按分数列出不同学校的录取线和专业方向,再给一份参考策略,但建议偏通识,院校和专业到底怎么选,还得自己拿主意。e生涯则先让用户填性别、省份、选科这些基础信息,连过往学过的课程也要填,然后一层层问答下来,给出比较细的志愿填报方案,院校和专业的具体方向都包含在内。
一位生涯规划顾问也有类似感受。「甲子光年」就此问过他,今年6月他用通用大模型帮考生分析过志愿填报。他说,通用大模型要花很多精力去调试,“它对学生前置信息的了解和抓取不足,不了解学生的家境、家庭情况、父母之间有没有矛盾、父母是什么心态,这些都决定了它不可能做到非常精准地判断。”
办法是长周期记录数据。
海亮科服副总裁邵嶷的解释是,报志愿不是在某个节点上做一道选择题,得把擅长学科、兴趣爱好、家庭情况、院校招生、职业方向等信息放在一起,综合出一份详细规划。
图注:OpenSpan自主决策全景图
邵嶷说,一次性给出志愿填报方案并非他们想要的结果;他们更希望借助自家的 AI,让学生在求学整个过程里的每一个时间节点上,都能持续加强自我认知,并在成长中摸索出适合自身的发展方向。
正因如此,海亮科服对数据格外看重。该公司生涯科技总经理唐瑄提到,统计学十分看重大面板数据与周期数据:前者用来观察某个当下节点处于什么状态,后者用来观察各个时间节点发生了哪些变化;而他们要做的事,是把这些变化之间的因果关系建立起来。
他举了个例子。高一数学第一章讲导数、函数,函数里的一一映射,跟以后做人工智能工作能有什么关系?中间未必直线贯通,要经过很多环节——函数学得好,说明有理科基础,可能有物理天赋……一层层影响下来,最后落到专业和职业的选择上。
用户也可以反过来走:先定下未来的职业方向和就业意向,再倒推眼下和之后一段时间该侧重哪些学习、怎么选科、报什么兴趣班、要不要参加超常规选拔项目。唐瑄在发布会上说:“孩子看到了未来,就能把握好现在。”
唐瑄在发布会上说,团队想做的,是把一名学生的所有数据做因果层面的串联和分析,让他在成长中看清自己的路,由此帮学生做生涯规划,并持续关注、持续引导。
思路摆出来很清楚,落地却是另一回事。
最要紧的一条是长周期数据。e生涯产品还在研发阶段之前,海亮科服e生涯团队就已经面向学校和家庭做了多年生涯规划服务。这些实践中攒下的经验和案例,后来成了生涯模型最关键的数据来源。
为了让OpenSpan的生涯规划更准,团队把库里的学生数据做成了网格化画像:按年级、学习层次、特长区分,划出约200个学生网格画像类型。每一类学生都能找到对应的快速对照网格,网格里放着海亮内部沉淀的学生案例,也有针对这类场景学生的真人规划师核心咨询策略、家长关注点和规划师引导方式。
模型的基础能力就是这么来的。唐瑄说,接下来会把更多个性化、更完整的数据案例一点点加进去,形成一个能边用边转的循环。
平台在这套底子上做出了自动分析和规划的能力,到了学生升学的关键节点会主动推送适配的规划方案,不用等用户先开口问。
这些环节凑到一起,生涯规划垂直模型的专业度才算立住。这也是它和通用大模型做志愿服务的区别所在。
专业生涯规划师从画像收集完整性、意图理解、规划推理与结论合理性等维度打分并加权之后,OpenSpan在用户画像、推理等方面的表现明显好过通用大模型。
3.让生涯规划可信任、可执行
光靠专业度往上堆,撑不起一个垂直模型真正的护城河。
唐瑄说:“规划这事儿,本质上要取得一个很重要的东西——信任。”
生涯规划牵扯的是人生里最重要的几次成长选择。通用大模型很难为它给出的建议负责,说到底它只是个工具。一旦滑档、报错专业,买单的还是个人。这也是人们对AI报志愿最担心的地方。
垂直模型同样绕不开这一关。
在OpenSpan这里,信任感先从交互建立起来。海亮科服生涯科技副总经理兼大模型研究院院长叶礼清说:“更精确的模型来自于更精确的输入。当你稍微改变一个变量,后面的路径呈现就要完全变化。这时候你觉得交互是精准的,就更愿意给模型提供新的数据,模型也会给出更好的结果。”
再往后,模型后台得让每条规划建议都有可解释、可溯源的思维链撑着,同时安排专业真人规划师兜底,把用户的决策风险和试错成本压下来。
最难的一环是第三点:建一套行业公认的生涯规划评价体系。医疗行业有医院分级体系、有医生职称体系,理论上能保证诊断结果的可信度。生涯规划领域却没有衡量规划师能力的标准,口碑只能靠过往案例说话。
所以,OpenSpan要处理的不光是模型在任务中的信任问题,还有行业认可度和科学评价体系的问题。
为此,在获得e生涯APP用户主动授权的前提下,e生涯给每个学生建了一份动态更新的学生成长档案。这份档案跟着孩子的成长节奏和目标走,规律、定期更新,内容横跨学习素养、兴趣特长、职业方向和适配升学路径与目标等,为个性化规划提供关键支撑。纵向来看,e生涯还打通了基础教育的全部学段,形成小学兴趣发掘、初中特长培养、高中多元升学的成长陪伴支撑体系。
垂直模型与通用模型最根本的不同,就在这里。
还有一步:规划做完,建议得落得了地。
从生涯规划走到落地执行,e生涯平台这一步靠的是给AI规划师配上一个生态资源池。池子里有课外课程机构、第三方升学咨询服务、留学与国际教育机构,也有素养教育机构和职业教育机构。唐瑄对「甲子光年」说,这些机构都经过一套标准审核筛选,为的是承接AI规划师给出的建议。
教育服务市场的商业价值,也正落在这里。教育部统计显示,全国义务教育与普通高中在校生加起来约1.87亿人,普通高中占3039.5万人。艾媒咨询的数据则显示,2025年高考志愿填报一项的付费市场已达10.9亿元。放到整个教育服务市场看,博研咨询研报给出的数字是:2025年中国教育服务行业市场规模12847亿元,同比增长7.3%。
支撑这些数字的,是几股力量同时起作用:“双减”持续深化、职业教育改革提速、素质教育需求出现结构性抬升。市场化教育服务板块因此表现出较强的需求和内生增长动力。
大模型正加快往产业里走,海亮科服的生涯大模型在AI商业化上的摸索,也给更多模型攒下了能落地的经验。e生涯打算推出订阅制产品,覆盖用户全周期的生涯规划需求,再用“AI规划师+真人规划师”把增值服务打通。
这样一来,e生涯就不必在纯工具化上死磕,而是在垂直教育赛道里找到了可以持续付费的支点。
这些变化都指向同一件事:学生的升学,从“要考多少分”转向“想成为什么样的人”。
教育真正的目的,是让孩子拥有更好的人生选择。AI不去替学生思考,而是帮他们把“自己想成为什么样的人”想得更清楚,这或许才是眼下AI在教育上最该做的事。