AI 人脉匹配
AI 分析你的职业网络,判断谁最适合某个在招岗位,帮你从几百个联系人里缩小到少数几个值得引荐的对象,省去逐一手动筛选的时间。
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yourly 是一款把「人脉」变成「机会」的推荐招聘工具。它用 AI 分析你的职业网络,判断谁最适合客户公司的在招职位,由你发出私人引荐,被推荐者入职后你获得 $3-15K+ 的现金奖励。早期访问阶段已有 200+ 位连接者接入,合作方为 30+ 家初创公司。招聘方看重推荐渠道——88% 的顶尖人才来自内推,这也是 yourly 模型成立的前提。目前产品为邀请制且 Beta 已暂停,新用户需进入等待名单,无法立即开始推荐赚取赏金。
yourly 面向的是「手里有人脉、但不想全职做招聘」的人群。它的定位是把日常社交关系转化为推荐收入:AI 帮你判断人脉中谁与某个空缺岗位最匹配,你负责发出那一封有温度的引荐,人才被录用后你拿到赏金。
从官网可见的产品状态看,yourly 目前处于邀请制(Invitation Only)阶段,Beta 已暂停, Easy Access 阶段有 200+ 人参与,并与 30+ 家初创公司建立合作。平台强调「你的直觉能看到 AI 看不见的东西」,把 AI 的匹配能力和人类的信任关系结合起来,而不是让 AI 直接替你做决定。
对个人连接者而言,yourly 是一个轻量的副业入口——你不需要维护候选人库,只需要在 AI 提示的名单里做筛选和沟通。对招聘方而言,它提供的是经过信任背书的推荐人才流。线了完整的连接者帮助中心,涵盖如何加入、提交推荐后的流程、AI 如何帮你找人、单次推荐能赚多少等六类问题,但 Beta 暂停期间开放程度有限。
AI 分析你的职业网络,判断谁最适合某个在招岗位,帮你从几百个联系人里缩小到少数几个值得引荐的对象,省去逐一手动筛选的时间。
你推荐的候选人被录用后,可获得 $3-15K+ 的现金奖励。展示的历史案例中,单笔赏金覆盖 AI 工程师 $10K、CTO $15K、产品经理 $5K 等档位。
平台不替你发消息而是由你亲自做出有温度的引荐。你提交推荐后,被推荐者进入招聘方的流程,成功入职才触发赏金结算。
目前与 30+ 家初创公司合作,招聘岗位偏向工程、AI、产品和增长方向。强调初创公司尤其依赖推荐渠道,88% 的顶尖人才来自内推。
提供六类核心问题解答,覆盖平台运作方式、连接者加入流程、推荐提交后的处理、AI 找人机制、赏金金额范围以及早期访问期间能否提交推荐。
如果你在工程、产品或增长圈子里有大量同事和前同事,AI 匹配的候选人池正好覆盖这些岗位,接单效率最高。
早期员工通常认识大量跨职能人才,且理解创业公司需要什么样的人,推荐的命中率和赏金档位都偏高。
赏金 $3-15K+ 按成功入职结算,投入的是沟通时间而非金钱成本,适合作为副业尝试,但周期长、不确定性高。
Beta 已暂停且为邀请制,需要等待开放名额,无法注册后马上开始推荐,急于获得收入的人暂不适合。
| 指标 | 数值 | 数据来源 |
|---|---|---|
| 成功推荐赏金范围 | $3-15K+ | 首页 Connector 收益说明 |
| 早期访问连接者数量 | 200+ | 首页 Early Access 标识 |
| 合作初创公司数量 | 30+ | 首页合作方说明 |
| 顶尖人才来自内推的比例 | 88% | 首页推荐价值论证 |
平台帮助你通过可信推荐帮初创公司招人。当 AI 匹配出你的人脉中适合某个岗位的人选,由你发出引荐;被推荐者被正式录用后,你会获得一笔现金奖励。整个过程围绕「你提供信任关系、AI 提供匹配判断」展开。
官网给出的范围是每成功推荐一次 $3-15K+。页面展示的具体案例包括 AI 工程师 $10K、CTO $15K、创始工程师 $10K、产品经理 $5K、全栈工程师 $8K、运营 $5K 等,实际金额取决于岗位和招聘方的定价。
目前不能。yourly 处于邀请制阶段且 Beta 已暂停, Easy Access 阶段有 200+ 人参与。想加入需要先进入等待名单,等官方开放名额后才能作为连接者提交推荐。
你推荐的人会进入招聘方的流程,由对方公司决定是否推进面试与录用。只有被推荐者正式入职,赏金才会结算;若中途未通过或候选人放弃,这一笔推荐不产生收益。具体时间线官网未公开。
AI 会分析你的职业网络,从你认识的人里找出与某个在招职位匹配度较高的对象,把名单缩小到少数几个候选人,你再基于对他们的了解决定是否发出引荐。你自己不需要提前整理候选人库。
官网帮助中心列出了「Can I send referrals during early access?」这一问题,说明早期访问阶段能否提交推荐是连接者关心的核心事项之一。当前 Beta 已暂停,具体开放节奏官网未公开。