EOR 雇佣
在150多个国家通过名义雇主模式雇佣员工,提供本地合同、薪酬发放和合规支持,起价$199/月。
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全球招聘与远程团队雇佣的 EOR 和薪酬解决方案
Remote People 为企业在150多个国家提供全球招聘、EOR(名义雇主)和承包商管理服务。其核心优势在于覆盖范围广,提供从招聘到入职的端到端支持,EOR 服务起价$199/月,且招聘服务按年薪的2%至25%收费。一个明显的短板是官网未公开 EOR 服务的具体月度费率明细,仅显示起价,企业需联系销售获取完整报价。
Remote People 是一家全球人力资源与薪酬解决方案提供商,专注于帮助企业在150多个国家招聘、雇佣和管理远程团队。其服务涵盖全球招聘、EOR(名义雇主)、承包商管理以及美国本土的 PEO 服务。
平台提供多种雇佣模式:EOR Flex 支持按月付费、无最低员工数要求;EOR Plus 面向5人以上团队,需年度承诺但免押金;EOR Switch 允许从其他 EOR 服务商无缝迁移,并提供最高12个月的费用返还。此外,还提供全球招聘服务,包括按年薪2%收费的招聘+EOR 组合、20%的全球招聘以及25%的高管搜寻。
对于普通用户,Remote People 提供一系列免费工具,包括工资单生成器、W-2和1099表格生成器、全球薪酬计算器、录用通知书生成器、全球薪资计算器、遣散费计算器、入职成本计算器和员工错误分类风险评估工具。企业用户可以通过平台管理全球员工的薪酬、合规和福利。
在150多个国家通过名义雇主模式雇佣员工,提供本地合同、薪酬发放和合规支持,起价$199/月。
由本地招聘人员寻访、筛选并推荐候选人,按年薪的20%收费,候选人入职首日付款。
针对 C 级和 VP 级别的高管搜寻,包含心理测试和360度背景调查,收费为年薪的25%。
支持在120多种货币中支付承包商,自动生成本地化合同,并收集税务文件。
为美国团队提供共同雇佣模式,包含财富500强级别的健康、牙科和视力保险,以及401(k)等福利。
提供工资单、W-2、1099、录用通知书、全球薪酬、遣散费、入职成本及错误分类计算器等免费工具。
当企业需要在多个国家快速招聘并雇佣员工,且希望有本地合规支持时,Remote People 的 EOR 和招聘服务值得考虑。其 EOR 起价 $199/月,招聘服务按年薪比例收费,适合有明确海外招聘需求的公司。但如果企业只需要单一国家的雇佣服务,或对价格非常敏感,可能需要比较其他专注特定区域的 EOR 提供商。
需要在多个国家快速招聘和雇佣员工,并确保合规,Remote People 的 EOR 和招聘服务可提供端到端支持。
预算有限但需要雇佣海外员工,EOR Flex 按月付费、无最低员工数要求,适合小团队起步。
EOR 起价 $199/月,但具体费率需联系销售获取,可能不适合预算非常紧张的公司。
如果只需在一个国家雇佣,Remote People 的全球覆盖优势不明显,可能不是最经济的选择。
EOR 服务起价为 $199/月,涵盖招聘、150多个国家的实体、专属支持以及公司注册。但具体费率可能因国家和员工数量而异,官网未公开详细定价,需联系销售获取报价。
提供工资单生成器、W-2 和 1099 表格生成器、全球薪酬计算器、录用通知书生成器、全球薪资计算器、遣散费计算器、入职成本计算器和员工错误分类风险评估工具,均可免费使用。
全球招聘服务按候选人年薪的20%收费,在候选人入职首日付款。招聘+EOR 组合服务按年薪的2%收费,分12个月支付。高管搜寻按年薪的25%收费。
可以,EOR Switch 服务支持从任何 EOR 服务商迁移员工,提供最高12个月的费用返还,免费迁移,无隐藏费用,迁移周期约2周,并提供30天退款保证。