批量简历筛选
支持批量上传简历，每份都会被解析并按岗位标准打分排名。免费试用含 10 份筛选，Starter 档含 300 份，Scale 与 Growth 档分别含 1000 份和 2500 份。
价格免费试用 7 天；Starter 每月 25 美元，Scale 每月 50
平台Web
归类聊天对话
收录2026-10-01
复核2026-10-06
编辑评分
4.0 / 5
★★★★☆
Recrutly.ai编辑总结
Recrutly.ai 是一个 AI 驱动的招聘平台，主打简历自动筛选与结构化 AI 面试。上传简历后系统按岗位标准解析并打分排名，候选人再通过 AI 语音或视频面试，单场最长 30 分钟并配有实时转录与录制，面试结束后自动生成分项评分与建议。免费试用 7 天、无需信用卡，含 10 份简历筛选和 1 场 AI 面试；付费档起步为每月 25 美元。最终录用决定仍由招聘方自己做出，AI 只给推荐。
Recrutly.ai是什么？
Recrutly.ai 是一个把简历筛选和初轮面试放在同一条流水线上的招聘工具。招聘方上传岗位条件和简历，系统完成排名与面试，最后交付带转录和录制文件的结构化报告，由招聘经理自行决定是否推进。
它的核心流程分为四步：排名、面试、报告、决策。简历上传后批量解析并按岗位标准打分，候选人通过调度链接自助预约 AI 语音或视频面试，AI 根据回答生成追问，单场最长 30 分钟，监控信号会体现在面试报告中。报告包含沟通、异议处理、岗位知识等分项评分，以及一份可以采纳也可以覆盖的推荐结论。
普通招聘团队可以直接把简历丢进流水线，用排名快速缩小范围；用人经理拿到的是带转录和录制的评分卡，不用再听录音；规模较大的招聘团队还能通过角色与权限、部门划分和共享流水线来协作。平台另有一个名为 Jex 的吉祥物角色，在首页、引导流程和社交内容中负责解释 AI 的判断逻辑。
Recrutly.ai核心功能
AI 语音与视频面试
候选人通过 AI 生成的题目作答，单场最长 30 分钟，AI 会根据前一个回答自动生成追问。Starter 档每月含 25 场，Scale 档每月 50 场，Growth 档一年共 90 场。
评分报告与建议
每场面试生成分项评分，包含沟通、异议处理、岗位知识等维度，并给出是否推进的 AI 推荐。推荐结论可以被招聘方接受或直接覆盖。
转录与录制
每场 AI 面试都附带完整转录文本和录制文件。转录为自动生成，可能包含错误，需要人工复核关键表述。
面试监控
AI 面试过程中开启监控，监控信号会写入面试报告，方便招聘方在推进前了解候选人的作答环境情况。
自动排期与提醒
候选人通过排期链接自助预约面试时间，系统自动发送提醒。Growth 档把自动排期替换为自动候选人入围。
团队协作空间
支持角色、权限与部门划分，每个进行中的岗位共享一条流水线，招聘专员和用人经理看到同一批候选人状态。
自定义申请表
平台内置自定义申请表，招聘方可以按岗位补充需要候选人填写的字段，与简历解析和面试流程配合使用。
Recrutly.ai值不值得用？
当招聘量集中在初筛和初轮面试时，Recrutly 值得试：7 天免费试用含 10 份简历筛选和 1 场 AI 面试，够跑通一次完整的排名到报告流程。中小团队按每月 25 美元的 Starter 档可以覆盖 300 份简历和 25 场面试。如果岗位需要考察难以结构化的能力，或者候选人对 AI 面试接受度低，这套流程可能筛掉合适的人。最终决定权仍在招聘方手里，AI 报告只作为参考。
建议选它的情况
- 每月需要初筛数百份简历、人工看不完的招聘团队
- 希望初轮面试标准化、拿到统一评分卡的用人经理
- 需要面试转录和录制留档、方便复核的合规场景
不建议选它的情况
- 招聘量极小、每月面试不足 5 场的团队，免费额度已够用
- 岗位高度依赖临场白板或作品演示，AI 面试难以还原
Recrutly.ai使用建议
入门先把路子走对
- 先跑通一场面试免费试用含 1 场 AI 面试和 10 份简历筛选，先用真实岗位试一遍完整的排名、面试、报告流程，再决定是否升级。
- 上传简历时写清岗位标准简历按岗位标准打分，标准越具体排名越贴近实际需求。建议把年限、行业、必备技能写进岗位条件后再批量上传。
- 用排期链接替代来回沟通把排期链接发给候选人让其自助预约，系统会自动发提醒，减少协调面试时间的人工往返。
进阶省时间也省钱
- 按用量选择月度或一次性档Starter 每月 25 美元含 300 份简历和 25 场面试，Scale 每月 50 美元含 1000 份和 50 场。招聘旺季用月度档，一次性需求可选 100 美元的 Growth 档，一年共 90 场面试和 2500 份简历。
- 额度不够用加量包补AI 面试加量包 15 美元加 10 场（Starter 档）或 12.50 美元加 10 场；简历筛选加量包 1 美元加 300 份（Starter 档）或 1 美元加 500 份，加量包在登录后的应用内购买。
- 覆盖 AI 的推荐结论报告里的推荐只是建议，招聘方可以接受或覆盖。对边界候选人建议结合录制与转录人工复核后再决定是否推进。
Recrutly.ai适合谁用？
中小招聘团队
推荐每月初筛量在 300 份上下，Starter 档每月 25 美元即可覆盖 5 个在招岗位和 3 个用户。
高频招聘的 HR
推荐Scale 档每月 50 美元含 1000 份简历筛选和 50 场 AI 面试，适合同时推进 20 个岗位的团队。
用人经理
推荐面试报告带分项评分、转录和录制，无需参加初轮即可判断是否进入下一轮。
需要定制化面试的岗位
有条件AI 面试为结构化问答，设计、创意等依赖作品展示的岗位可能不适合用这套流程做初筛。
对候选人体验敏感的雇主
有条件面试由 AI 主导并开启监控，候选人是否接受这种形式会直接影响参与率，需要提前沟通。
Recrutly.ai优点和缺点
优点
- 免费试用含 10 份简历筛选和 1 场 AI 面试，无需信用卡
- AI 面试单场最长 30 分钟，支持语音与视频并生成追问
- 每场面试附转录与录制，报告可直接用于内部复核
- Starter 档每月 25 美元含 300 份筛选和 25 场面试
- 月度档可随时取消，一次性档不自动续费
- 角色与权限、部门划分支持多人协作流水线
缺点
- 最终录用决定仍需人工做出，AI 报告只作为参考
- 自动转录由 AI 生成，可能包含错误
- 免费试用结束 10 天后候选人评估数据不再保留
- 自动排期在 Growth 档被自动入围替代，功能不完全一致
- 官网未公开支持的语言范围与数据存储地域
Recrutly.ai版本与计费对比
| 方案 | 价格 | 包含内容 | 说明 |
|---|---|---|---|
| Free Plan | USD 0 | 7-day free trial | 含 10 份简历筛选、1 个在招岗位、1 场最长 30 分钟的 AI 面试 |
| Starter Plan | USD 25 Billed monthly | 25 AI interviews / month | 含 300 份简历筛选、5 个在招岗位、3 个用户，可随时取消 |
| Scale Plan | USD 50 Billed monthly | 50 AI interviews / month | 含 1000 份简历筛选、20 个在招岗位、5 个用户，可随时取消 |
| Growth Plan | USD 100 One-time · 1 year | 90 total | 含 2500 份简历筛选、20 个在招岗位、5 个用户，一年有效不自动续费 |
| Custom Plan | Custom pricing | For high-volume hiring | 面向高用量招聘，含互动式拟人 AI 面试官，按需求定制价格 |
以上为公开费率整理，厂商保留调价权利，实际以官方页面为准。
Recrutly.ai关键指标
| 指标 | 数值 | 数据来源 |
|---|---|---|
| 免费试用时长 | 7 天 | Recrutly 官网定价页 |
| AI 面试时长上限 | 30 分钟 | Recrutly 官网定价页 |
| Starter 档 AI 面试额度 | 25 / month | Recrutly 官网定价页 |
| Scale 档简历筛选额度 | 1,000 | Recrutly 官网定价页 |
| Growth 档有效期 | 1 year | Recrutly 官网定价页 |
Recrutly.ai常见问题
Recrutly.ai 免费吗？＋
提供 7 天免费试用，无需信用卡，包含 10 份简历筛选、1 个在招岗位和 1 场最长 30 分钟的 AI 面试。试用结束后候选人评估数据保留 10 天。付费档起步为每月 25 美元的 Starter，含 300 份简历筛选和 25 场 AI 面试。
付费档位怎么选？＋
Starter 每月 25 美元，含 25 场 AI 面试、300 份简历筛选、5 个在招岗位和 3 个用户；Scale 每月 50 美元，含 50 场面试、1000 份筛选、20 个岗位和 5 个用户，两档均自动续费可随时取消；Growth 为一次性 100 美元，一年内共 90 场面试、2500 份筛选和 20 个岗位，不自动续费。
额度用完了怎么办？＋
可以在登录后的应用内购买加量包。AI 面试加量包为 15 美元加 10 场，Scale 与 Growth 档为 12.50 美元加 10 场；简历筛选加量包为 1 美元加 300 份，Scale 与 Growth 档为 1 美元加 500 份。加量包按需购买，不会自动续费。
AI 面试有多长，能问多少问题？＋
单场 AI 面试最长 30 分钟，支持语音和视频两种形式。问题由 AI 根据岗位生成，并会针对候选人的回答自动追问，例如在候选人讲完一个失败案例后追问下次会怎么做。面试全程有转录和录制，结束后生成分项评分。
AI 会直接决定录用吗？＋
不会。每场面试报告中会给出是否推进的推荐结论，但最终决定由招聘方做出，推荐可以被接受也可以被覆盖。平台明确把最终招聘决定交由招聘人员和用人经理。
面试报告包含哪些内容？＋
报告包含沟通、异议处理、岗位知识等分项评分，一个 5 分制的整体得分，一份 AI 推荐结论，以及完整的转录文本和录制文件。转录由 AI 自动生成，官方提示可能包含错误。
团队多人能一起用吗？＋
支持。Starter 档含 3 个用户，Scale 与 Growth 档含 5 个用户。平台提供角色、权限和部门划分，每个在招岗位共享同一条流水线，招聘专员和用人经理看到同一批候选人的状态。
Recrutly.ai竞品对比
| 工具 | 编辑评分 | 价格 | 核心功能 | 平台 |
|---|---|---|---|---|
| Recrutly.ai本工具 | 4.0 | 免费试用 7 天；Starter 每月 25 美元，Scale 每月 50 | 批量简历筛选；AI 语音与视频面试；评分报告与建议；转录与录制 | Web |
| Talentpair | — | 未标价 | AI 驱动的招聘平台，自动化候选人筛选、筛查和互动 | — |
| UpScreen.ai | — | 未标价 | AI 驱动的候选人筛选和招聘平台 | — |
| Glozo | — | 免费起，Solo $79/月，Agency $149/月，Partner 定制 | 基于人工智能的招聘平台，实现更快速高效的招聘 | Web / Email / LinkedIn |
| Alex AI | — | 官网未公开具体定价，需联系销售 | 用于自动筛选、面试、验证候选人并安排面试的人工智能招聘平台 | Web |
| AI Recruiting | — | 未标价 | 基于人工智能的招聘平台，自动化技术面试并提供候选人分析 | — |
