Skill Graph
把候选人的历史转为加权技能信号，来源包括 LinkedIn、GitHub 和 30+ 公开来源，依据任职时长、项目复杂度、贡献深度和公司背景来区分同名不同岗的候选人。
价格免费起，Solo $79/月，Agency $149/月，Partner 定制
平台Web / Email / LinkedIn
归类聊天对话
收录2025-01-01
复核2026-01-01
编辑评分
4.0 / 5
★★★★☆
Glozo编辑总结
Glozo 是一个面向招聘方的主动外呼（proactive outbound）采购层，用三层信号帮助招聘者从公开人才市场中筛选值得沟通的候选人。三层信号分别是 Skill Graph（把候选人履历转为加权技能信号）、Market Value（基于每月 10M+ 市场信号的统计模型估算候选人当前身价）、Open-to-Offers（通过公开活动模式判断候选人是否可能回应）。平台覆盖市场情报、搜索、候选名单和邮件/LinkedIn 触达四个环节。免费 Curious 档提供有限搜索、3 个项目和 10 个联系方式；付费从 Solo 档 $79/月 起。官网未公开国内可用性与中文支持情况。
Glozo是什么？
Glozo 是一个面向招聘方的主动外呼采购平台，定位为招聘市场之上的智能层，核心是读取公开人才市场并筛选出值得沟通的候选人。它面向需要主动寻找候选人的招聘者、招聘团队和代理机构，官网将其类比为 Bloomberg 读取公开市场、Perplexity 读取开放网络，Glozo 读取公开人才市场。
平台的信号分为三层：Skill Graph 把候选人的履历、GitHub 和 30+ 公开来源转成加权技能信号，衡量任职时长、项目复杂度、贡献深度和公司背景；Market Value 是基于每月 10M+ 市场信号训练的统计模型，估算候选人当前身价；Open-to-Offers 通过多个来源的公开活动模式判断候选人是否对新机会持开放态度。
使用上，普通用户从市场情报开始查看供需和薪资区间，再输入角色名或粘贴 JD 进行搜索，选出候选人后通过平台内邮件或 LinkedIn 发送触达序列。团队和代理机构可以使用多席位、ATS/CRM 集成和优先支持等企业功能。
Glozo核心功能
Market Value
基于每月 10M+ 市场信号训练的统计模型，估算每位候选人当前身价，可在揭示联系方式前判断候选人是否在预算范围内。
Open-to-Offers
通过多个来源的公开活动模式判断候选人是否对新机会持开放态度，捕捉自报 Open to Work 无法覆盖的被动求职信号。
市场情报
在 glozo.com/intelligence 查看所招角色的供需情况、按城市和资历划分的当前薪资区间，以及同领域还有哪些公司在招聘。
官方说明 ↗搜索与筛选
输入角色名、粘贴 JD 或用自然语言描述需求，可实时搜索公开市场，也可让 agent 做更深入检索（beta），还能同时搜索自有数据库。
触达序列
在平台内通过邮件或 LinkedIn 发送触达序列，可由 Glozo 根据候选人档案起草首条消息和回复，也可完全自己撰写，并跟踪回复情况。
Glozo值不值得用？
Glozo 适合需要主动外呼、且希望先判断候选人是否在预算内和可能回应的招聘场景。三层信号中，Market Value 和 Open-to-Offers 对减少无效触达有实际作用，尤其适合 NYC 等竞争激烈市场的技术岗位。Solo 档 $79/月 含 500 次联系方式揭示和 500 次导出额度，适合个人招聘者的常规用量。若只需要被动接收简历或没有主动外呼需求，免费 Curious 档的 3 个项目和 10 个联系方式可能很快不够用。需要落实这两点的团队应先确认。
建议选它的情况
- 需要主动外呼技术岗位、且候选人回应率低的招聘者
- 希望先按市场身价筛选、避免浪费联系额度的团队
- 已有 ATS/CRM 并需要集成的大型招聘组织
不建议选它的情况
- 只需被动接收简历
- 需要中文界面和国内本地化支持的团队
Glozo使用建议
入门先把路子走对
- 从市场情报入手先访问 glozo.com/intelligence，查看目标角色的供需和薪资区间，确定预算范围后再开始搜索。
- 用 JD 代替关键词搜索时直接粘贴职位描述或用自然语言描述问题，比只输入角色名更容易命中合适的候选人。
- 先筛选再揭示在花费联系额度前，先用 Market Value 和 Open-to-Offers 过滤出在预算内且可能回应的候选人。
进阶省时间也省钱
- 年付省 17%Solo 和 Agency 档选择年付可节省 17%，适合确定会持续使用的招聘团队。
- 让 agent 跑硬搜索对于难度高的搜索，使用 Sourcing Agent 做更深入检索，Agency 档及以上可设置并运行。
- 用 API 和集成减少切换Partner 档支持 ATS 或 CRM 集成以及每用户多个邮箱，适合把 Glozo 嵌入现有招聘工作流。
Glozo适合谁用？
技术岗位招聘者
推荐需要主动寻找工程师并判断其回应可能性的招聘者，Open-to-Offers 信号可减少无效触达。
个人招聘顾问
推荐Solo 档 $79/月 含 500 次联系方式揭示和 500 次导出，适合独立招聘者的常规用量。
招聘代理机构
推荐Agency 档 $149/月 含 1,500 次联系额度和最多 5 个席位，适合小型团队协作。
国内招聘团队
有条件主要面向英文公开人才市场，国内使用需先确认。
只做被动收简历的 HR
不推荐平台定位是主动外呼和信号筛选，若不做主动触达，付费档的额度可能用不上。
Glozo优点和缺点
优点
- 三层信号覆盖技能、市场身价和回应可能性，减少无效触达
- Market Value 基于每月 10M+ 市场信号训练，可先判断预算匹配
- 免费 Curious 档可体验核心搜索和 3 个项目
- Solo 档 $79/月 含 500 次联系方式揭示和 500 次导出
- 触达序列支持邮件和 LinkedIn，可自动起草首条消息
缺点
- 免费档仅 10 个联系方式，正式使用需付费
- Sourcing Agent 在 Curious 和 Solo 档只能设置不能运行
- 第二层信号依赖公开来源，覆盖度受来源限制
Glozo版本与计费对比
| 方案 | 价格 | 包含内容 | 说明 |
|---|---|---|---|
| Curious | Free | 有限搜索、3 个项目、10 个联系方式 | 可设置 Sourcing Agent 但不能运行 |
| Solo | $79 / mo | 无限搜索、500 次联系方式揭示、500 次导出、无限项目 | 含市场情报和邮件+LinkedIn 外呼 Agent |
| Agency | $149 / mo | 1,500 次联系额度、1,500 次导出、最多 5 个席位 | 含 Sourcing Agent 可运行，席位按席位付费 |
| Partner | Custom | 无限联系额度、无限导出 | 含用量分析、ATS/CRM 集成、网络采购和优先支持 |
以上为公开费率整理，厂商保留调价权利，实际以官方页面为准。
Glozo关键指标
| 指标 | 数值 | 数据来源 |
|---|---|---|
| 候选人来源数 | 30+ | Skill Graph 来源包括 LinkedIn、GitHub 和 30+ 公开来源 |
| 每月市场信号量 | 10M+ | Market Value 基于每月 10M+ 市场信号训练 |
| 免费档联系方式数 | 10 | Curious 档含 10 个联系方式 |
| Solo 档联系方式揭示数 | 500 | Solo 档 $79/月 含 500 次联系方式揭示 |
| Agency 档联系额度 | 1,500 | Agency 档 $149/月 含 1,500 次联系额度和 1,500 次导出 |
Glozo常见问题
Glozo 免费吗？＋
有免费档 Curious，提供有限搜索、3 个项目和 10 个联系方式，可设置 Sourcing Agent 但不能运行。付费从 Solo $79/月 起，含无限搜索、500 次联系方式揭示和 500 次导出。
Glozo 的三层信号分别是什么？＋
Skill Graph 把候选人履历转为加权技能信号，来源包括 LinkedIn、GitHub 和 30+ 公开来源；Market Value 基于每月 10M+ 市场信号估算候选人当前身价；Open-to-Offers 通过公开活动模式判断候选人是否可能回应。
Solo 和 Agency 档有什么区别？＋
Solo $79/月 面向个人招聘者，含 500 次联系方式揭示和 500 次导出。Agency $149/月 在此基础上增加 Sourcing Agent 可用、1,500 次联系额度、1,500 次导出和最多 5 个席位（按席位付费）。
国内能正常使用吗？＋
平台主要读取 LinkedIn、GitHub 等英文公开来源，面向英文人才市场。国内团队使用前需要先确认访问和语言支持情况。
Glozo竞品对比
| 工具 | 编辑评分 | 价格 | 核心功能 | 平台 |
|---|---|---|---|---|
| Glozo本工具 | 4.0 | 免费起，Solo $79/月，Agency $149/月，Partner 定制 | Skill Graph；Market Value；Open-to-Offers；市场情报 | Web / Email / LinkedIn |
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