Nuggetz

Nuggetz 做的是「知识访谈」这件事：它用 AI 主持的访谈去记录有经验员工的判断，再把答案整理成有据可查的手册，供团队其他人照着执行。它的定位不是文档工具，而是把一次对话变成一份文档的流程工具。

流程分五步。第一步设计访谈——你描述想了解什么，Nuggetz 起草提纲，你可以在任何人看到之前先预演一遍。第二步发一条链接——用你平时沟通的方式分享即可，回答者无需账号、无需席位、无需加白名单，你可以随时关闭访谈，链接不会被搜索引擎收录。第三步深度访谈——受访者口述或打字，一次一个问题，在支持的语种下可用自己的语言作答，AI 会对关键点追问，跑题时把话题拉回来。第四步看哪些答案一致——每个答案被拆成 nuggets，与其他人交叉核对，状态分为已确认、单一来源、冲突或空白。第五步交付手册——沉淀下来的知识成为一份可执行的文档，每一条结论都能追溯到一次真实访谈。

从使用者角度看，负责知识交接的管理者可以用它把老员工的判断留下来；带新人的团队可以用它补齐系统培训漏掉的第一周潜规则；需要处理升级和事故的团队可以用它把谁在什么阈值介入、按什么顺序操作这些隐性规则写清楚。受访者一侧只需要打开链接回答问题，不需要注册。

当你需要把某个人脑子里的判断变成团队能照着做的东西时，Nuggetz 值得优先试：它把访谈提纲起草、链接分发、追问、交叉核对、成稿串成一条链，受访者不用注册这一点在跨部门协作里省事最多。它的边界也清楚——交付的是访谈沉淀出的文档，不是流程自动化，也不会替你做决定；官网未公开定价与额度，采购前需要先确认费用。