软件产品开发
从需求范围到产品上线全流程承接,可以做成 AI 原生,也可以走常规技术方案。项目先跑 Sprint 0 明确范围,之后按可测试的里程碑推进,适合从零起步或需要重做的数字产品。
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Leanware 是一家精品软件开发公司,成立 6 年,为超过 25 家创业公司与企业交付过产品,客户满意度评分 5/5。五条业务线覆盖软件产品开发、定制 AI 智能体、专属研发团队、AI 集成咨询与兼职 CTO。核心卖点是同一个团队既做前期需求梳理(Sprint 0)又写生产代码,按可测试的里程碑计费而非按小时计费,并且把 AI 智能体跑在生产环境里。未公开具体费率与档位,需要联系销售获取报价。
Leanware 是一家精品软件研发公司,做定制软件与 AI 产品,服务对象是创业公司和企业。团队的自我定位是「不是咨询公司、不是人力外包、不是人头供应商」——从需求梳理到生产运维整段由同一批人负责。
公司已成立 6 年,累计服务超过 25 家创业公司与企业,官网展示的客户包括 Notary.io、ElephantCPA、Docbraces、Groundlight、Plannerd、GloFlow、Asana Rebel。业务分五块:软件产品开发、定制 AI 智能体、专属研发团队、AI 集成与咨询、兼职 CTO。团队强调「资深且全员会用 AI」,用 AI 提升小团队的产出,避免规模化带来的沟通损耗。
交付方式上,项目先做 Sprint 0 梳理需求,之后再按可测试的里程碑推进;专属研发团队按月计费,且每位工程师由客户先面试再决定是否加入;兼职 CTO 每周投入一到三天,承诺由指定的技术负责人做技术决策,并可先见面再签约。AI 集成咨询则以固定费用的 Readiness Assessment 起步。
从需求范围到产品上线全流程承接,可以做成 AI 原生,也可以走常规技术方案。项目先跑 Sprint 0 明确范围,之后按可测试的里程碑推进,适合从零起步或需要重做的数字产品。
把团队目前手工完成的运营工作交给 AI 智能体。Leanware 既负责搭建,也负责长期运行,交付后不是交一份代码就走,而是承担智能体在生产环境里的实际表现。
把熟悉 AI 的资深工程师嵌入客户团队,按月留存计费。客户可以先面试每一位候选人再决定是否接纳,适合需要长期补充研发人力、又不想走传统外包的公司。
把 AI 接入企业现有系统。流程是先做一次固定费用的 Readiness Assessment 评估就绪程度,再进入集成与落地实施,适合已有系统、需要判断从哪里切入 AI 的企业。
由指定的技术负责人承担技术决策,每周投入一到三天。签约前可以先和这位负责人见面,适合需要技术判断力但还不需要全职 CTO 的初创团队。
已交付多提供方 AI 评估后端并投入生产,覆盖 OpenRouter、OpenAI、Google 与 Anthropic。说明团队具备跨模型接入与评估的工程能力,而不是只绑定单一模型供应商。
与 University of Colorado 合作开发定制 AI 评分软件:由多模型 AI 智能体按可配置的评分标准给牙冠预备体打分,已在生产环境运行,并正在扩展到更多牙科学院。
接手不稳定的在运项目并修复。案例是 Notary.io:接管其不稳定的公证平台,消除了会话中断故障,让公证会话端到端不中断,并把工程开销重新压回可控范围。
当你需要的是一个从头到尾对结果负责的研发伙伴,而不是按人头出售工时的外包团队时,Leanware 值得考虑:同一个团队既做需求梳理又写生产代码,按可测试的里程碑收费,AI 智能体还由他们自己跑在生产环境里。它的交付历史也拿得出手——6 年、超过 25 家客户、5/5 满意度,牙科评分系统与 AI 健身应用都是从概念做到上线。但它不是低成本选择:官网未公开费率与档位,预算敏感或只需要短期补人的团队,先拿到报价再判断更稳妥。
需要从概念做出可上线的产品,又不想自己组队。案例显示 GloFlow 由四人团队在约四个月内做到 iOS 与 Android 上线,可作为交付节奏的参考。
想把 AI 接进现有系统但不确定切入点。可以先买固定费用的 Readiness Assessment,再决定是否进入集成实施阶段,前期投入可控。
还没有必要请全职 CTO。兼职 CTO 每周投入一到三天,由指定技术负责人做决策,且可以先见面再签约。
档位与合同条款,走正式招标或比价流程时缺乏书面依据,需要先向销售索取报价与商务条件。
| 指标 | 数值 | 数据来源 |
|---|---|---|
| 成立年限 | 6 年 | 官网 About 问答 |
| 服务客户数 | over 25 startups and businesses | 官网 About 问答 |
| 客户满意度 | 5/5 | 官网 About 问答 |
| 业务线数量 | 5 | 官网「Our five lines of work」 |
| GloFlow 上线周期 | approximately four months | 官网案例 |
| GloFlow 项目团队规模 | a team of four | 官网案例 |
| 定价指南最近复核日期 | August 19, 2026 | 官网资源页 |
按可测试的里程碑计费,而不是按小时计费——官网原话是「为你付的是可测试的已交付里程碑,不是你无法审计的工时」。具体费率官网未公开,需要联系销售获取报价。资源区另有一篇文章对比 T&M、固定价与里程碑三种计费模式,可用来判断哪种合同形态更适合你。
官网给出的区别有三条:一是同一个团队既做前期范围梳理又写生产代码,没有交接;二是团队小而资深,靠 AI 提升产出,避免大团队的沟通损耗;三是按里程碑计费、合同形态固定,不按小时计费。还明确写「不是咨询公司、不是人力外包、不是人头供应商」。
可确认的是:公司已成立 6 年,服务超过 25 家创业公司与企业,客户满意度评分 5/5;团队定位为「资深、全员会用 AI」,已把 AI 交付到生产环境,并正在为客户运行 AI 智能体。
官网公开了三个:一是与 University of Colorado 合作的定制 AI 评分软件,用多模型 AI 智能体按可配置评分标准给牙冠预备体打分,已投产并扩展到更多牙科学院;二是 GloFlow 的 AI 健身应用,四人团队约四个月做到 iOS 与 Android 上线,含对话式 AI、食物照片识别与健康安全层;三是 Notary.io 的项目救援,消除了会话中断故障。
可以。专属研发团队业务线就是把资深且熟悉 AI 的工程师嵌入客户团队,按月留存计费,且每位工程师由客户先面试再决定是否接纳。提到合同中写明替换与买断条款。适合需要长期补充研发人力、但不想整包交付的场景。
通过官网首页的 Get in touch 联系。项目制合作会先跑 Sprint 0 梳理需求,由后续写生产代码的同一批人执行;AI 集成方向则先做一次固定费用的 Readiness Assessment,再进入集成与实施。兼职 CTO 每周投入一到三天,签约前可以先和指定的技术负责人见面。
官网资源区的《Software development pricing models: T&M vs fixed price vs milestone-based》标明最近复核日期为 2026 年 8 月 19 日,对比三种计费模式并给出选择建议。
官方公告 ↗