一键批量投递
在 Greenhouse、Dice、Indeed、Ziprecruiter 等平台一键申请，可节省数百小时，Ultimate 档每日上限 1500 次申请。
价格年付方案 99 美元起，每日 15 次申请
平台Web
归类办公效率
收录2026-10-12
复核2026-10-12
编辑评分
4.6 / 5
★★★★☆
LazyApply编辑总结
LazyApply 是一款由 AI 驱动的求职申请自动化工具，通过 Job GPT 在 Greenhouse、Dice、Indeed、Ziprecruiter 等平台自动投递职位。主打一键批量申请、自动发送定制推荐邮件、实时跟踪分析面板，已服务超过 50000 名用户。三档年付方案，Basic 99 美元/年每日 15 次申请，Premium 149 美元/年每日 150 次，Ultimate 999 美元/年每日 1500 次。支持 30 天退款。需用 Gmail 邮箱接收方案绑定，官网未说明对国内招聘平台的支持情况。
LazyApply是什么？
LazyApply 是一款面向求职者的 AI 自动化投递工具，核心能力是让用户在 Greenhouse、Dice、Indeed、Ziprecruiter 等招聘平台上批量申请职位。称已服务超过 50000 名用户，评分 4.9。
产品通过「Job GPT」自动填写申请表，支持一键跨平台投递，并自动向目标公司的相关员工发送定制推荐邮件。所有申请与推荐邮件记录可在分析面板中实时查看。宣传其脚本采用先进 AI 求职算法，可避免账号被平台封禁。
普通求职者可用它把每日投递量从手动 5-10 个提升到数十甚至上百个；活跃求职者可选高投递量档位；已绑定 Gmail 的用户直接注册即可使用。开发者与团队向的 API 或协作功能官网未公开。
LazyApply核心功能
Job GPT 自动填表
根据用户已有信息自动填写职位申请表，无需每次手动录入，多份简历档案可分别对应不同求职方向。
智能推荐邮件
自动向你申请公司中的相关员工发送定制化的推荐邮件，增加被内部推荐的机会，邮件内容可按场景定制。
投递实时跟踪
在分析面板中实时查看所有申请与推荐邮件的状态，Basic 与 Premium 提供基础分析，Ultimate 提供高级分析。
多简历档案
Basic 含 1 份简历档案，Premium 5 份，Ultimate 20 份，可针对不同岗位方向准备多套投递资料。
防封禁算法
称脚本采用 ADVANCED AI JOB SEARCH ALGORITHMS，可让你的账号不被招聘平台封禁，投递行为更接近真人节奏。
LazyApply值不值得用？
当你需要在短时间内海量投递、且主要目标是美国主流招聘平台上的岗位时，LazyApply 的批量申请和推荐邮件能显著压缩操作时间，Premium 档每天 150 次的量级对活跃求职者已经够用。如果你只是少量精投、或目标岗位集中在中国招聘平台，它的价值有限——，批量投递也可能带来岗位匹配度下降的问题。年付制意味着要先确认自己会用满一年，好在有 30 天退款政策可以降低试错成本。
建议选它的情况
- 正在美国市场海投、日均需要投递 50 个以上岗位的求职者
- 想同时联系目标公司员工、增加内推机会的用户
- 需要集中管理多个平台申请进度的活跃求职者
- 有 Gmail 账号、能接受年付制的用户
不建议选它的情况
- 只投少量精挑岗位、重视每份申请定制化的求职者
- 主要用国内招聘平台、需要本地化支持的用户
- 只想先按月试用、不愿一次性付年费的用户
LazyApply使用建议
入门先把路子走对
- 先用 Gmail 注册方案必须绑定 Gmail 邮箱，注册前先准备好常用 Gmail 账号，避免后续更换邮箱导致方案迁移麻烦。
- 先填简历档案在自动投递前先把简历档案补全，Job GPT 依据档案内容填表，档案越完整，自动填写的信息越准确。
- 从 Basic 试起每日 15 次申请已能覆盖多数人的基础投递需求，先跑一周看回执率和面试转化，再决定是否升级档位。
进阶省时间也省钱
- 善用 30 天退款若在 30 天内发现回执率明显偏低，可按官方退款政策在购买后 30 天内提交退款申请，降低试错成本。
- 按方向分简历Premium 含 5 份、Ultimate 含 20 份简历档案，按岗位方向拆分不同档案，避免同一份简历投所有岗位。
- 盯紧分析面板定期查看投递与推荐邮件的实时数据，把回执率高的岗位方向挑出来，集中加大该类岗位的投递量。
LazyApply适合谁用？
美国市场海投者
推荐目标岗位集中在 Greenhouse、Indeed 等平台，需要日均数十次投递，Premium 档 150 次/日足够覆盖。
想蹭内推的求职者
推荐自动向目标公司相关员工发送推荐邮件，适合愿意用邮件触达换取内推机会的用户。
国内平台求职者
不推荐若主战场在国内，投递覆盖范围可能不足。
精投型候选人
有条件只投少量高匹配岗位、强调每份申请独立定制的用户，批量投递反而稀释了申请质量。
按月付费偏好者
有条件三档方案均为年付，最低 99 美元/年，习惯按月订阅、随时停付的用户需先考虑长期投入。
LazyApply优点和缺点
优点
- Ultimate 档每日可投 1500 次，批量投递量级远超手动
- 覆盖 Greenhouse、Dice、Indeed、Ziprecruiter 等主流平台
- 自动发送定制推荐邮件，帮助触达目标公司在职员工
- 所有申请与邮件集中在分析面板实时跟踪
- Premium 档 149 美元/年含 5 份简历档案
- 提供 30 天退款政策，购买后 30 天内可提交申请
缺点
- 必须绑定 Gmail 邮箱才能使用方案
- 只支持年付，没有按月付费档位
- 官网未公开 API、团队协作等进阶能力
- Ultimate 档 999 美元/年，个人用户投入偏高
LazyApply常见问题
LazyApply 多少钱？＋
三档年付方案：Basic 99 美元/年，每日 15 次申请、1 份简历档案；Premium 149 美元/年，每日 150 次、5 份档案；Ultimate 999 美元/年，每日 1500 次、20 份档案。以上为官网公开费率，厂商保留调价权利，实际以官方页面为准。
支持哪些招聘平台？＋
包括 Greenhouse、Dice、Indeed、Ziprecruiter 四个平台，可在这些平台上一键批量投递。其余平台的支持情况官网未列出。
投递数量有没有上限？＋
有，按档位区分：Basic 每日 15 次，Premium 每日 150 次，Ultimate 每日 1500 次。另外 Basic 含 1 份简历档案，Premium 5 份，Ultimate 20 份，可分别对应不同求职方向。
注册时对邮箱有要求吗？＋
有，方案必须绑定 Gmail 账号，注册时需填写要添加 LazyApply 方案的邮箱，且必须是 Gmail 账号。用其他邮箱注册可能无法正常开通方案。
可以退款吗？＋
官网提供 30 天退款政策，需在购买后 30 天内提交退款申请才能符合条件，具体流程见官方退款政策页面。
