Jobzi

Jobzi

AI TOOL PROFILE工具资料

用 AI 自动搜索并投递英国职位的求职助手

官网地址 https://www.getjobzi.com

访问官网
价格免费试用 5 天;Standard $5/月;Premium $29/月
平台Web
归类AI 智能体
收录2025-01-01
复核2025-01-01
编辑评分 4.0 / 5

Jobzi编辑总结

EDITOR REVIEW编辑评测

Jobzi 是一款面向英国求职者的 AI 职业教练,主打把搜岗、写简历、写求职信和批量投递串成一条自动化流程。套餐分三档:5 天免费试用、每月 $5 的 Standard 和每月 $29 的 Premium,Premium 最多支持 250 次申请、每天 100 次投递和 3 个职位方向,并配一个按市场数据调优的 AI 职业教练。此外还有一个独立的匿名评价功能,用来记录雇主回复情况。短板是免费试用仅有 5 天且只覆盖 1 个职位方向,试用期后必须付费才能继续,套餐说明中部分细则前后表述不完全一致。

Jobzi是什么?

Jobzi 是一款面向英国求职市场的人工智能职业教练,核心思路是把求职流程里重复度最高的环节交给系统自动完成:它替你搜索符合条件的职位、针对具体岗位生成优化过的简历和求职信,再按你设定的节奏批量提交申请。官方目前提供三档套餐,从 5 天免费试用一直到每月 $29 的 Premium,覆盖不同投递量的需求。

从套餐说明看,Premium 是功能最完整的一档:最多 250 次申请、每天最多 100 次投递、支持 3 个职位方向和 3 个行业方向,并提供基于就业市场数据与个人求职偏好持续调优的 AI 职业教练;Standard 档则把精力集中在小批量投递上,每月 $5。两档都强调简历与求职信的岗位级定制,而不是一份通用模板投到底。

除了投递本身,Jobzi 还做了雇主回复记录模块:求职者可以按「已投递、已确认、已面试、被拒、已录用」等状态记录每一次申请的结果,并能选择保持私密或匿名汇入雇主统计。平台把这个模块定义为记录事实而非评判流程,同时给雇主留了回应渠道。

Jobzi核心功能

CAPABILITIES工具标签

自动搜索职位

免费试用档即可使用自动搜索,按职位名称和行业方向匹配岗位,搜索助理在工作日运行,可匹配数量受当时在线职位数限制。

岗位级简历优化

针对选中的每一个职位生成优化后的简历,而不是投递同一份通用简历,Standard 和 Premium 两档均包含这项能力。

定制求职信生成

与简历优化配套,为每个选中的岗位生成对应的求职信,套餐页把它列在简历优化之后,作为每份申请的标准交付内容。

批量自动投递

按套餐设定投递量:Standard 最多 25 次申请、每天最多 20 次,Premium 最多 250 次申请、每天最多 100 次,均受在线职位数限制。

AI 职业教练

Premium 档专属,基于就业市场数据和个人求职偏好持续调优,官方把它描述为随使用过程不断调整方向的教练,而非一次性配置。

多职位方向管理

免费试用支持 1 个职位方向和 1 个行业方向,Standard 需要同时管理多个方向,Premium 可扩展至 3 个职位方向和 3 个行业方向。

投递消息中心

Standard 及以上套餐提供完整的消息中心和仪表盘,用来跟踪每份申请的进展,Premium 档在此基础上叠加教练功能。

雇主回复记录

按已投递、已确认、已面试、被拒、已录用等状态记录每次申请结果,可选保持私密或匿名汇入雇主统计,无需账号即可开始记录。

官方说明 ↗

Jobzi适合谁用?

WHO IS IT FOR工具标签

英国本地求职者

推荐

产品围绕英国职位市场设计,自动搜索和投递流程都以英国站点为主,非英国市场的适配情况官网未说明。

海投型应届生

推荐

Premium 每 30 天可投 250 份、每天最多 100 份,适合需要靠数量打开局面的毕业生,但要注意日投递上限在工作日才生效。

在职轻量求职者

推荐

Standard 每月 $5、最多 25 次申请、每天 20 次,适合下班后小批量投递、不追求海投节奏的人。

想先验证效果的试用者

有条件

免费试用只有 5 天、限 1 个职位方向和 1 个行业,最多记录 20 个相关职位,适合用来判断简历优化质量再决定是否付费。

多方向转型求职者

有条件

免费和 Standard 档的职位方向数量有限,Premium 也只支持 3 个职位方向,跨行业大幅转型时可能不够用。

Jobzi优点和缺点

PROS & CONS工具标签

优点

  • Premium 每 30 天可投递 250 次,每天上限 100 次,适合需要走量的求职节奏。
  • 每个岗位单独生成简历与求职信,而不是一份通用简历批量投。
  • Standard 档每月 $5,是逐档升级的定价结构里门槛最低的付费档。
  • 免费试用无需信用卡即可开始,试用门槛低。
  • 额外提供雇主回复记录功能,可按状态归档并匿名汇总。

缺点

  • 免费试用仅 5 天,且只覆盖 1 个职位方向和 1 个行业方向。
  • 职位方向数量受限,最高档 Premium 也只支持 3 个职位方向。
  • 投递量受在线职位数限制,套餐标称额度不一定能跑满。
  • 服务期限与申请次数绑定,30 天内未用满额度也会到期。
  • 官网仅覆盖英国市场,其他地区的可用性未说明。

Jobzi常见问题

FAQ工具标签
Jobzi 免费吗?

提供 5 天免费试用,包含 20 次自动投递、工作日自动职位搜索、1 个职位方向和 1 个行业方向,且不需要信用卡。试用到期后要继续使用就得付费,Standard 每月 $5,Premium 每月 $29。

Standard 和 Premium 差在哪?

主要差在投递量和方向数。Standard 每月 $5,最多 25 次申请、每天 20 次;Premium 每月 $29,最多 250 次申请、每天 100 次,职位方向从 1 个扩到 3 个,并额外提供基于市场数据调优的 AI 职业教练。

两个套餐的额度分别能维持多久?

Standard 的服务在累计 20 次申请或 30 天时到期,Premium 则在累计 250 次申请或 30 天时到期。也就是说即使 30 天内没投满次数,额度也会失效。

投递数量能保证吗?

不能完全保证。套餐页在每日投递上限处都标注了「受在线职位数限制」,也就是说当天可申请的岗位数量取决于平台上当时有多少匹配职位。

它能帮我跟踪投递结果吗?

可以。平台提供消息中心和仪表盘跟踪每份申请进展;另外还有一个独立的雇主回复记录功能,你可以按已投递、已确认、已面试、被拒、已录用等状态记录结果,选择私密保存或匿名汇入雇主统计。

Jobzi竞品对比

COMPARISON工具标签
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