绩效考核表生成器

SKILL效率
效率 未标注权限 许可证不明确
安装这个技能

只需提供「企业/行业 + 岗位名称 + 岗位职责(可选)+其他岗位工作 要求(可选)」,可自动一份可直接用的绩效考核表,包括指标项、指标定义、目标值、权重、评分规则等。输出成果为 Excel 文件。本技能为付费技能(按次计费);支付服务由独立云端服务承载。

一句话选型结论

按资料字段整理

绩效考核表生成器是效率类的 Agent Skill,安装方式未标注,权限级别未标注,许可证不明确,有可直接复制的安装命令。技能本质是给模型读的说明书,效果取决于模型与客户端;装完先用一个小任务验证,再放进正式流程。

分类效率 安装方式未标注 权限级别未标注权限 许可证许可证不明确
累计安装 未标注 本周 未标注
GitHub 星标 未标注 仓库 未标注
下载量 未标注 技能市场下载数
权限级别 未标注权限 安装前请确认风险范围
许可证 许可证不明确 未说明

安装

未标注
在支持 Skills 的客户端里执行,装完问一句「你有哪些技能」验证
skillhub install ysc/ysc-performance-table-builder
  1. 1
    确认客户端支持

    确认你的客户端支持 Skills(Claude、Codex、Cursor 等),并升级到较新的版本。

  2. 2
    拿到技能文件

    执行上面的命令安装;也可以把仓库里的 SKILL.md 手动放进客户端的 skills 目录。

  3. 3
    刷新技能列表

    重新打开客户端,或刷新技能列表,让新放进来的技能被加载。

  4. 4
    验证是否生效

    问一句「你有哪些技能」,确认列表里出现它,再拿一个小任务试跑。

技能档案

效率
字段来自技能仓库与公开索引,中文说明由本站标注
作者 / 维护方ysc仓库 未标注 · 版本 未标注
宿主客户端未标注技能可被这些客户端加载
安装方式未标注安装包 enterprise
权限级别未标注权限安装前请确认风险范围
许可证未说明许可证不明确,商用前请自行确认条款
仓库可用性available技能仓库当前是否可访问
最近核验未标注上游最后核验时间 · 数据更新 1791702750
正文体量25.5 KBSKILL.md 原文大小,越大说明说明书写得越细

典型使用场景

3 类
按分类整理的常见用法,具体以 SKILL.md 为准
整理待办与日程

把零散任务收进清单,排出优先级。

批量处理重复任务

把固定动作做成模板,重复执行。

把流程写成清单

把口头流程整理成可复用的步骤。

选择建议

装之前先看这几条
按条目字段给出的判断,不替你决定用不用

值得选的地方

  • 有可直接复制的安装命令,不用自己翻文档找入口。

先想清楚的地方

  • 没有标注权限级别,实际能做什么要装好后确认。
  • 许可证不明确,商用或二次分发前先到仓库确认条款。
  • 没有做站内核验,内容以作者仓库为准。
  • 技能只是说明书,实际效果取决于模型与客户端,装完先用小任务试一遍。

更适合

  • 需要在效率场景里给模型补一套做法的人。
  • 愿意先读一遍 SKILL.md、确认它会让模型做什么的人。

不太适合

  • 对许可证要求很严、必须明确可商用的人。
  • 只想装完就自动变强、不打算看说明书的人。

同类对比

6 个同类
同分类里挑最接近的几条,字段以各自详情页为准
技能权限级别安装方式累计安装宿主客户端安装命令
绩效考核表生成器当前 未标注权限 未标注 未标注 未标注 有
Nano PDF 文档 联网访问 ClawHub 市场 424.9 万 OpenClaw 有
自动更新程序 浏览器控制 ClawHub 市场 296.4 万 OpenClaw 有
Gemini 助手 联网访问 ClawHub 市场 254.7 万 OpenClaw 有
word DOCX 文档 联网访问 ClawHub 市场 239.6 万 OpenClaw 有
Excel XLSX 前端 联网访问 ClawHub 市场 227.0 万 OpenClaw 有

SKILL.md 全文

25.5 KB
模型实际读到的说明书原文,来自技能仓库

YSC绩效 — 纯本地规范 + 云端支付服务 · 月度绩效考核表 Excel 生成器(Pay Skill)

关键架构声明(v1.0.0 · 对齐平台修复指南)

本 Skill 不调用任何远程云端"代码拉取"接口。所有核心规范(设计规范 Markdown、Excel 生成代码模板、指标数据结构参考)随 Skill 包本地分发,运行期通过 assets/specs_hashes.txt 做 SHA-256 完整性校验,确保规范未被篡改。

CloudBase SCF 的角色:仅作为 Pay Skill 必要的 支付服务端。SCF 严格返回:
- 不可执行的 JSON schema(仅含版本号、价格、状态机定义等元数据)
- 订单状态机数据(order.status / payment_code / out_trade_no)
- 调用审计记录

SCF 绝不返回任何 Python 代码、Markdown 规范全文或可执行内容;Excel 完全由 Agent 在本地依据随包规范与模板生成。

密钥管理:不随包分发任何明文密钥。微信支付商户证书私钥与 SkillHub 开发者签名私钥仅存放在 CloudBase 函数环境变量(WXPAY_* / SKILLHUB_*),由发布方在云端配置,包内与仓库内均无密钥。


支付服务端入口(Pay Skill 必备)

本 Skill 为按调用量计费的付费技能(Pay Skill),通过 CloudBase SCF(云函数 ysc-jx-engine) 作为支付服务端入口。

服务端入口:
- HTTPS URL:https://ysc-cloud-d8ge1wodk63983d9a-1303626442.ap-shanghai.app.tcloudbase.com/ysc-jx-engine
- CloudBase 函数名:ysc-jx-engine
- 环境 ID:ysc-cloud-d8ge1wodk63983d9a(上海区域)
- CloudBase CLI 调用命令:tcb fn invoke ysc-jx-engine --params '{...}' -e "ysc-cloud-d8ge1wodk63983d9a" --json

平台审核入口(Pay Skill 平台审核时会访问):
- POST {HTTPS_URL} (HTTP 触发器)或
- tcb fn invoke ysc-jx-engine --params '{"action":"health"}' -e "ysc-cloud-d8ge1wodk63983d9a"

SCF v1.0.0 支持的操作(全部免引入代码/规范,密钥仅存服务端环境变量):
| 操作 | 用途 |
|------|------|
| health | 平台审核探活 + 配置自检(免鉴权,返回 config_ready / missing_env 变量名)|
| get-config-schema | 下发不可执行的 JSON schema(版本、价格、状态机等元数据)|
| invoke | 支付闸门:首次调用 → 微信支付 Native 下单 + X402 AI 预下单 → HTTP 402;支付后携带 X-Out-Trade-No 重试 → 查单核验 → 放行(fulfillment_granted:true)|
| query-order | 查询订单状态(out_trade_no)|
| log-call | 服务调用审计上报(不含岗位指标明细)|

支付状态机:INIT(已预下单)→ PAID(已支付)→ FULFILLED(已履约)→ REFUNDED(已退款)/ EXPIRED(已过期)


规范版本与完整性校验声明

本 Skill 的核心资产存储在 references/ 与 assets/ 目录,随 Skill 包一起分发:

文件 作用 分发方式
references/performance-review-spec.md 考核表设计规范(完整版:14 条固化标准 / 8 列表格结构 / 指标分类规则 / 评分原则 / JSON Schema) 随包本地分发
references/template.json 指标数据结构参考示例(完整版) 随包本地分发
assets/generate_template.py 绩效考核表 Excel 生成代码模板(Python + openpyxl,锁定版本) 随包本地分发
assets/specs_hashes.txt SHA-256 完整性校验清单 随包本地分发

校验规则:
1. 阶段1.6(运行期):用 SHA-256 逐文件校验,对比 assets/specs_hashes.txt
2. 校验失败 → fail-closed:拒绝执行核心流程
3. SCF 不可达不影响本地执行;本地规范是唯一可信源


付费说明(Pay Skill · X402 协议)

本技能为按调用量计费的付费技能(Pay Skill),遵循 X402 支付协议(HTTP 402 Payment Required 的机器可协商支付流程),通过 SkillHub SkillPay 平台 + 微信支付 AI 专属卡完成支付。

X402 协议要点:
- HTTP 状态码 402 "Payment Required" 作为支付触发信号
- 支付触发响应头:WeixinPay-Required(值即 payment_code,交给 weixinpay_pay 申请授权)+ X-Out-Trade-No(订单号)
- 幂等键 out_trade_no:整个调用链路以订单号作为幂等与重试依据,已履约订单绝不重复扣款/重复交付
- 支付模式 pay_mode:AUTH_AND_PAY(授权并支付)
- 签名机制:微信支付 API v3 WECHATPAY2-SHA256-RSA2048 + SkillHub X402 SKILLHUB-SHA256-RSA2048(全部在服务端完成)
- fail-closed 原则:支付链路异常时拒绝放行,不自动降级为免费服务
- 密钥零分发:所有私钥只存在于 CloudBase 函数环境变量,不随包分发、不写入任何文件

计费方式:
- 按调用量计费(per_call),单次价格由发布方在 SkillHub 发布页设置(元/次)
- 每次完整调用(一次岗位月度绩效考核表 Excel 生成)扣 1 次费用

用户视角流程(使用和操作保持不变):
1. 用户提供公司/岗位/JD/职责 → Agent 完成输入清点
2. Agent 在对话中展示价格 + 弹出支付授权(微信 AI 专属卡)
3. 用户在对话内确认付款 → 自动继续执行考核表生成
4. 用户拒绝/取消/超时 → 终止流程,不重试


架构概览

用户输入 → 输入清点 → X402 支付流程 → 岗位调研 → 本地加载核心规范(SHA-256 校验)→ 设计指标 → 生成考核表 Excel → 台账与说明
                          ↑                                ↑
                   402 + WeixinPay-Required            references/ + assets/
                   X-Out-Trade-No 幂等重试             随包分发 + SHA-256 校验

核心资产(设计规范、指标结构参考、Excel 生成模板)随 Skill 包一起分发,保存在 references/ 与 assets/ 目录中。SCF 仅承担支付服务角色,不参与规范下发。SHA-256 完整性校验确保运行期使用规范与发布版本一致。


阶段0:输入清点与补齐

启动后先盘点用户已提供的信息,按下表补齐缺失项。除"岗位名称用户未提供且无法推断"外,不因信息缺失而中断流程。

信息项 获取优先级 缺失时的处理
公司名称 用户告知 必须询问或允许用行业名(如"制造业"),用于文件命名
岗位名称 ① 用户告知 → ② 询问 必须明确,无法臆造
所属部门 ① 用户告知 → ② 按岗位族群推断 可推断:销售/市场岗→营销部,技术/研发岗→技术部,财务→财务部,人事→人力资源部,生产/质量→制造部;推断不出填"通用"
岗位JD ① 用户提供原文 → ② 用户口头介绍 → ③ 依据行业通识 + 调研结果推断 走③时:先生成《参考JD》展示给用户,说明"未提供JD,以下为基于行业一般情况的推断,可回复修改或直接继续";用户无反馈即按推断执行
行业特点/核心职责 ① 用户告知 → ② 岗位族群通识 用于指标设计的情境化
考核周期(可选) 用户告知 默认当月

阶段0.5:X402 支付流程(Pay Skill 必做,含 5 大必备改造项)

本技能为基于 X402 协议的付费技能(Pay Skill)。用户输入信息清点完成后、进入阶段1调研之前,必须严格按 X402 流程完成支付。 整个支付流程对外表现为一次简单的"展示价格 → 用户确认 → 继续执行",内部严格遵循 5 个必备改造项:前置检查、支付触发、重试机制、订单号传递、异常处理。

0.5.1 前置检查(Pre-check,X402 必备改造项 1)

执行 X402 支付前必须完成的检查项:

  1. 检查 weixinpay 插件是否已安装(官方 Skill Prompt 前置要求):确认当前 Agent 环境已安装微信支付插件(weixinpay_pay 能力可用);
    - 已安装 → 可继续提供付费服务;
    - 未安装 → 提示"当前 Agent 暂不支持微信支付付费能力",终止流程;
  2. 调用支付服务探活:请求 SCF health,检查 config_ready;若 config_ready:false 则拒绝放行(fail-closed),提示"支付通道未就绪,请联系 Skill 发布方";
  3. 检查 SkillPay 配置完整性:确认 SkillHub 微信支付商户号、AI 专属卡支付通道、SkillPay 入驻状态均已就绪;任一缺失则拒绝放行;
  4. SpendingPolicy 预算检查:检查本会话累计消费是否超出 per_session_budget、单次调用是否超出 per_task_budget,超出则提示用户并终止;
  5. 检查历史订单状态(幂等防重):若本会话/本请求已存在订单号(X-Out-Trade-No),先 query-order 查询:
    - FULFILLED → 直接复用历史履约结果(幂等命中,绝不复执行、不重复扣款)
    - INIT / 未支付 → 走 0.5.2 继续支付
    - EXPIRED → 走 0.5.2 重新发起

0.5.2 支付触发(Payment Trigger,X402 必备改造项 2)

执行 X402 协议的支付触发(场景一:首次请求,无订单号):

  1. 调用 SCF invoke 发起预下单(preorder)(服务端自动完成:微信支付 Native 下单 → code_url → SkillHub X402 AI 预下单 → payment_code):

bash curl -s -i -X POST "https://ysc-cloud-d8ge1wodk63983d9a-1303626442.ap-shanghai.app.tcloudbase.com/ysc-jx-engine" \ -H "Content-Type: application/json" \ -d '{"action":"invoke","skill_id":"ysc-performance-table-builder","skill_version":"1.0.0","query":"<企业> <岗位> <月度>"}'

或 CLI:
bash tcb fn invoke ysc-jx-engine --params '{"action":"invoke","query":"<企业> <岗位>"}' -e "ysc-cloud-d8ge1wodk63983d9a" --json

  1. 服务端返回 HTTP 402 + 响应头:
    - WeixinPay-Required: <payment_code>(AI 支付授权码)
    - X-Out-Trade-No: <out_trade_no>(订单号)
    - Body 含 code: PAYMENT_REQUIRED、amount、status: INIT
  2. 展示价格并申请支付授权:向用户明确展示本次调用价格(以服务端 402 响应 Body 的 amount 字段为准,本次月度绩效考核表生成服务费用为 ¥{amount},按次计费),将 WeixinPay-Required 的值作为 paymentCode 调用 weixinpay_pay 向用户申请支付授权(平台在对话内弹出微信支付 AI 专属卡,用户点击确认后扣款);
  3. 用户确认支付后,继续 0.5.3 的履约重试。

0.5.3 重试机制(Retry Mechanism,X402 必备改造项 3)

支付链路任何环节失败/超时,按以下重试策略处理:

  1. 预下单失败重试(最多 3 次,指数退避 1s/2s/4s):
    - 3 次后仍失败 → 0.5.5 异常处理;
  2. 支付授权重试(最多 2 次,间隔 5s):
    - 用户超过 15 分钟未授权 → 订单状态机置为 EXPIRED,提示用户重新发起;
  3. 履约确认重试(场景二:支付成功后携带订单号重试,⚠️ 必做):

> ⚠️ 支付成功后必须携带 X-Out-Trade-No 请求头重新请求本接口(body 与首次请求完全一致,仅通过 Header 传递订单号);不携带该头重试将永远拿不到履约放行,并会重复创建新订单。这是官方提示中最易被遗漏的一步。

bash curl -s -i -X POST "https://ysc-cloud-d8ge1wodk63983d9a-1303626442.ap-shanghai.app.tcloudbase.com/ysc-jx-engine" \ -H "Content-Type: application/json" \ -H "X-Out-Trade-No: <0.5.2 返回的订单号>" \ -d '{"action":"invoke","query":"<企业> <岗位>"}'

  • SCF 以 out_trade_no 查库 → 查微信支付单核验 trade_state=SUCCESS → 状态机置 FULFILLED → 返回 HTTP 200 + fulfillment_granted:true(此时才可执行阶段1及后续本地生成);
  • 幂等防重:若订单已是 FULFILLED → 直接返回 already_fulfilled:true,绝不复执行、绝不二次扣款;
  • 状态异常(如 EXPIRED → 410)→ 按 0.5.5 处理;
    4. 禁止无限重试:所有重试都有上限 + 退避策略,禁止静默失败也禁止无限循环。

0.5.4 订单号传递(Order Number Transmission,X402 必备改造项 4)

out_trade_no 必须在整个调用链路中全程传递,作为 X402 协议幂等键与平台计费对账凭证:

  1. 获取(0.5.2):首次 invoke 时由 SCF 生成,通过响应头 X-Out-Trade-No 返回;
  2. 传递至履约(0.5.3):重试请求以请求头 X-Out-Trade-No 带回;
  3. 记录至服务台账(阶段4):生成的 Excel 旁附《服务记录》时写入订单号;订单号同时随阶段4的 log-call 上报审计;
  4. 传递至异常处理(0.5.5):退款/对账时用作状态机标识键。

0.5.5 异常处理(Exception Handling,X402 必备改造项 5)

X402 协议 fail-closed 原则:支付链路任何异常,必须明确拒绝,禁止自动降级为免费服务。

异常场景 状态机 处理方式
SkillPay 配置缺失(health config_ready:false / invoke 503) — 拒绝执行,提示"支付通道未就绪,请联系 Skill 发布方"
预下单失败(重试用尽) — 拒绝执行,提示"支付通道繁忙,请稍后重试"
用户取消/拒绝支付 EXPIRED 终止流程,提示"已取消本次服务,需要时可重新发起"
支付授权超时(>15min) EXPIRED 终止流程,提示"支付已超时,请重新发起"
支付失败(余额不足等) INIT 终止流程,提示用户检查微信支付余额或卡片状态
履约确认时订单状态异常(410/409) EXPIRED/冲突 拒绝执行,提示"订单状态异常,请重新发起或联系客服"
SCF 调用失败(支付链路) — 拒绝执行,提示稍后重试;若已扣款未履约,引导联系发布方退款

禁止行为清单:
- ❌ 支付失败/超时/取消后继续执行阶段1及后续
- ❌ SCF 不可达时静默跳过支付直接生成(本技能核心规范虽在本地,但未支付不得生成交付物)
- ❌ 预下单失败后多次自动重试而不告知用户
- ❌ 跳过订单号直接请求履约
- ❌ 履约失败后不退款而再次扣款
- ❌ 将密钥字符串持久化到任何文件 / manifest / SKILL.md


阶段1:岗位调研(职责/JD 不足时补充)

JD 与职责已充分时跳过调研,直接进入阶段1.6。

JD 缺失或不完整时,使用网络搜索补充岗位画像(搜索建议关键词:{岗位名} 岗位职责 任职要求、{企业名} {岗位名} 招聘 JD),综合行业通识判定:
- 岗位核心职责(3-6条,按重要性排序)
- 所属部门(按岗位族群推断,见阶段0)
- 行业特点:业务模式、上下游、关键利益相关方
- 可量化考核口径:该岗位最核心的经营结果(如销售岗=签约额/回款,生产岗=产量/良率/交期)

信息兜底规则:企业查不到公开信息(小微企业、新公司)时,以行业通识为主推断,并在对话中标注"⚠️ 基于行业一般情况推断,未经公司信息验证"。禁止编造具体公司事实。


阶段1.6:本地加载核心规范(SHA-256 完整性校验 · 无远程拉取)

v1.0.0 关键设计:本 Skill 不通过 SCF 拉取任何核心规范。所有规范在 references/ 与 assets/ 目录中随包本地分发,运行期用 SHA-256 完整性校验确保未被篡改。

SHA-256 校验步骤

import hashlib, os

EXPECTED = {}
with open('assets/specs_hashes.txt', 'r', encoding='utf-8') as f:
    for line in f:
        line = line.strip()
        if not line or line.startswith('#'): continue
        parts = line.split()
        if len(parts) >= 2:
            EXPECTED[parts[0]] = parts[1]

FILES = [
    'references/performance-review-spec.md',
    'references/template.json',
    'assets/generate_template.py'
]

for f in FILES:
    if not os.path.exists(f):
        raise Exception(f"规范文件缺失:{f}")
    actual = hashlib.sha256(open(f, 'rb').read()).hexdigest()
    expected = EXPECTED.get(f)
    if actual != expected:
        raise Exception(f"完整性校验失败:{f}\n期望: {expected}\n实际: {actual}")

print("[OK] 全部规范完整性校验通过")

校验失败 → fail-closed:拒绝执行核心流程,绝不静默继续。

规范文件使用方式(阶段2/3)

  • 读取 references/performance-review-spec.md 全文作为设计依据(14 条固化标准、8 列表格结构、指标分类规则、评分原则、JSON Schema);
  • 读取 references/template.json 作为指标数据 JSON 结构参考;
  • 复制 assets/generate_template.py 为当前工作目录临时脚本 generate.py(Python + openpyxl),构造 indicators.json 后执行。

所有规范引用为本地静态文件读取,SCF 不参与此过程。

SCF 仅下发不可执行的 JSON schema(可选 · 用于版本/价格核对)

如需核对 SCF 返回的 schema 与本地 manifest 是否一致(版本号、价格),可调用 get-config-schema:

tcb fn invoke ysc-jx-engine --params '{"action":"get-config-schema"}' -e "ysc-cloud-d8ge1wodk63983d9a" --json

SCF 返回的 schema 仅含价格、版本、状态机定义、TTL 等元数据,不包含任何代码或规范全文。


阶段2:设计指标数据(JSON)

阅读并严格遵循阶段1.6 校验通过的 references/performance-review-spec.md 规范全文。 执行要点:

  1. 固化标准 14 条不可违背:权重指标 7-9 个、权重为 5% 整数倍且合计 100%、仅经营结果类指标可加 20 分、全部指标符合 SMART;
  2. KPI(4-5项):2 个经营结果(如营业收入/销量/毛利)+ 1-2 个过程效率指标;
  3. 重点任务(3-4项):聚焦"最容易出问题"的 3-4 个环节,进度+质量双维度评分;
  4. 基础指标(8-11项):含规章制度、企业文化行为规范、HSE事故数、差错整改完成率、工作责任心等,目标值用次数/违规数量化,评分按低梯度扣分(0.3-2分/次),严重问题(安全/泄密/造假)从重(10-20分/一票否决);
  5. 构造 indicators.json:严格按 references/performance-review-spec.md 第 5 节 JSON Schema + references/template.json 结构,中文全角标点;
  6. 质量自检:权重合计=100%、权重指标数 7-9、每条评分标准含"得100分/扣分/上限"三要素。

阶段3:生成考核表 Excel

执行要点:
1. 复制 assets/generate_template.py 为工作目录临时脚本 generate.py;
2. 执行:

bash python3 generate.py --json indicators.json --output "{公司简称}-{岗位名称}月度绩效考核表.xlsx"

  1. 用 openpyxl 复检产物(能正常 load_workbook、Sheet 名为"月度绩效考核表"、含 F 列数据验证 0-120);
  2. 输出文件:{公司简称}-{岗位名称}月度绩效考核表.xlsx,保存到当前工作目录;
  3. 生成后必须展示:调用 present_files 展示生成的 .xlsx 文件;完成后删除临时 generate.py(保留或删除 indicators.json 均可)。

阶段4:服务台账(含订单号,便于对账)

完成后向当前工作目录的 YSC绩效_服务记录.csv 追加一行。文件不存在则先创建并写入表头:

日期,公司名称,岗位名称,所属部门,产出文件,订单号,skill_version,备注
  • 日期格式:YYYY-MM-DD;产出文件列填生成的 xlsx 文件名;
  • 订单号列(X402 必传):填写阶段0.5.2 返回的 out_trade_no,便于与平台计费对账;
  • 写入前先查重:若台账中已存在同订单号的记录,直接跳过写入(X402 幂等防重);
  • 台账仅记录上述必要字段,不写入任何敏感信息。

随后调用 SCF log-call 上报审计(仅传订单号/岗位/要素数量,不含指标明细):

tcb fn invoke ysc-jx-engine --params '{
  "action": "log-call",
  "out_trade_no": "<订单号>",
  "industry": "<行业>",
  "position": "<岗位>",
  "item_count": <权重指标项数>
}' -e "ysc-cloud-d8ge1wodk63983d9a" --json

通用性保障

本技能适用于任意行业、规模、岗位,依赖以下设计:

  1. 行业无关:调研步骤对任何行业生效;信息不足时回退到"岗位族群通识"(销售/技术/项目/职能四大类);
  2. 企业规模无关:上市公司到小微企业的处理路径一致,仅信息置信度不同(标注推断假设即可);
  3. 岗位类型无关:指标设计按岗位族群差异化(经营结果口径、重点任务环节不同);
  4. 职级无关:考核表面向岗位本身,不依赖职级框架;
  5. 本地规范:所有核心资产随包分发,运行期用 SHA-256 完整性校验;SCF 不下发可执行内容。

注意事项

  1. 规范不可更改:references/performance-review-spec.md 的 14 条固化标准是格式红线,只允许按岗位做情境化设计,不允许增删或调整;
  2. 输出格式必须是 Excel(.xlsx):使用 Python + openpyxl 生成,禁止以 Markdown 表格或其他文本格式交付;
  3. 完整性校验优先:阶段1.6 必须先完成 SHA-256 校验(对比 assets/specs_hashes.txt),校验失败立即终止流程,禁止跳过校验或使用被篡改的规范;
  4. X402 协议严守:本技能为基于 X402 协议的 Pay Skill,任何阶段都必须严格遵守 5 大必备改造项(前置检查 / 支付触发 / 重试机制 / 订单号传递 / 异常处理),禁止跳过任何一项;
  5. fail-closed 原则:支付链路任何异常(配置缺失/预下单失败/支付超时/支付失败/履约异常)必须明确拒绝放行,禁止自动降级为免费服务或静默失败;
  6. 订单号全链路传递:out_trade_no 必须从 0.5.2 获取 → 0.5.3 履约 → 阶段4 台账 全程传递,作为幂等键;
  7. 付费优先:支付履约确认(fulfillment_granted:true)必须先于阶段1执行;未支付不得生成交付物;
  8. 随包分发,无远程代码拉取:本 Skill 不包含任何远程云端拉取代码逻辑,所有规范来自本地 references/ 与 assets/ 目录;SCF 仅承担支付服务角色;发布者无法在包外注入或篡改运行期使用的核心代码/规范;
  9. 密钥零持久化:任何密钥字符串不得写入文件、manifest 或 SKILL.md;签名全部在 SCF 服务端完成;
  10. 指标设计要有区分度:避免所有指标评分标准雷同;定义必须具体(如"实际营业收入÷目标营业收入×100%,以财务入账为准"而非"完成业绩目标");
  11. 权重指标总数与权重合法:7-9 个(≤12),权重为 5% 整数倍(5-45%),合计 100%;生成前自检,非法则修正后再生;
  12. 诚实标注推断:凡属推断的信息(参考 JD、企业画像、行业假设)必须明确标注,不得伪装成事实;
  13. 文件名使用中文,保存在当前工作目录;
  14. 全部产出物生成后,调用 present_files 统一展示。

依赖环境

  • Python 3.10+
  • openpyxl(生成绩效考核表 Excel)
pip install openpyxl

文件清单

文件 作用 来源
SKILL.md 本技能定义文件(执行编排 + 支付流程 + 规范版本声明) 本地(随包分发)
references/performance-review-spec.md 考核表设计规范(完整版:14 条固化标准等) 本地(随包分发)
references/template.json 指标数据 JSON 结构参考(完整版) 本地(随包分发)
assets/generate_template.py 绩效考核表 Excel 生成代码模板(锁定版本) 本地(随包分发)
assets/specs_hashes.txt 完整性校验哈希表(SHA-256) 本地(随包分发)

> 核心资产全部随 Skill 包一起分发,版本与 Skill 版本(v1.0.0)绑定,运行期通过 assets/specs_hashes.txt 执行 SHA-256 校验,确保规范未被篡改。本 Skill 不通过远程云端接口拉取任何代码或规范全文,SCF 仅作为 Pay Skill 必要的支付服务端。

常见问题

5 问
答案由本站依据条目字段整理
绩效考核表生成器怎么安装?

在支持 Skills 的客户端里执行:skillhub install ysc/ysc-performance-table-builder。安装方式为未标注。装完刷新技能列表或重开客户端。

绩效考核表生成器支持哪些客户端?

资料没有标注宿主客户端,但只要客户端支持 Skills(Claude、Codex、Cursor 等),一般都能加载。

绩效考核表生成器权限高吗,安全吗?

权限级别为未标注权限。安装前先看它会读取或写入哪些内容。

绩效考核表生成器收费吗?

本站不代收费用,也没有标注具体价格。是否收费取决于技能本身和所用的模型或客户端,正式使用前按作者说明确认。

绩效考核表生成器用什么许可证?

许可证标注为 未说明(许可证不明确)。商用或二次分发前请到仓库确认条款原文。

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技能内容以作者仓库为准;分类、权限级别与许可证状态的中文说明为中文整理,最近核验 未标注。