整本书阅读教学设计
资料来源
本 Skill 的方法与案例全部来自 ima 知识库 「整本书阅读(罗)」(knowledge_base_id: ima_kb_CJel0K53,245 篇文献)。
核心文献与 media_id 对照见 references/06-source-map.md。
溯源规则(必须遵守):交付时凡引用具体观点、框架、数据、案例,须标注出处(作者 + 文献名)。若某结论在知识库中未检索到依据,明确标注「通用做法推断」,不得冒充知识库口径。
需要核验原文或补充案例时,用 mcp__ima-mcp__search_knowledge(knowledge_base_id: ima_kb_CJel0K53)检索,或用 mcp__ima-mcp__fetch_media_content(media_id)取全文。注意:检索结果可能超长而被落盘为 txt,此时用 Read 分片读取。
五模块与参考文件
| 模块 | 参考文件 | 核心产出 |
|---|---|---|
| 1 目标确定 | references/01-goals.md |
三维目标 + 五层级能力目标 + 学段目标 |
| 2 任务群设计 | references/02-task-cluster.md |
课型序列 + 项目化三阶段 + 驱动性问题 |
| 3 学习成果设计 | references/03-outcomes.md |
成果清单 + 可视化工具 + 量规 |
| 4 效果评价 | references/04-evaluation.md |
四工具测评链 + 命题策略 + 报告单 |
| 5 策略选择 | references/05-strategies.md |
体裁策略表 + 混合式/比较/还原等 |
标准工作流
一次完整设计按以下顺序推进,前一步的输出是后一步的输入:
- 定书与定人 — 确认书目、学段、课时总量、学情起点。书目选择遵循「选经典 / 分层选 / 关联选」三原则(见
01-goals.md)。 - 定目标 — 产出三维目标(阅读取向、阅读品格、阅读能力),阅读能力细化为五个认知层级。
- 设任务群 — 按「读前—读中—读后」配置课型,或采用项目化学习三阶段;每个任务要能回答「指向哪个目标」。
- 设成果 — 为每个任务配一个可展示的成果物与评价量规;成果必须可视化、可分享。
- 配评价 — 按「读前问卷→读中实践→读后测试→问卷再反思」四工具嵌入全程,与目标一一对应。
- 选策略 — 依据读物体裁与学生实际,从策略库中选择并说明理由。
一致性核查(交付前必做):目标—任务—成果—评价四张表逐行对齐,任何一项任务找不到对应目标、或任何一项评价找不到对应目标,都是设计缺陷,须回改。
用户可能只要其中一个模块
- 用户只点名某一模块时,直接进入该模块的参考文件,不必强行走完整流程。
- 但「目标—评价一致性」检查仍要做:即使只做评价设计,也应先核对其所服务的目标是否明确;若用户未给定目标,先追问目标或从读物体裁反推并标注为「推断」。
- 缺少书目、学段、课时三项关键信息时,先问最关键的一项,不要凭空补全。
包内资源
assets/templates/设计方案模板.md— 完整方案的空白骨架(含一致性核查清单),直接复制填写assets/templates/评价量规模板.md— 六张量规表模板(实践/审美/水平测试/SOLO/九维度报告单/问卷)scripts/check_consistency.py— 目标-任务-成果-评价一致性核查脚本,纯标准库,python scripts/check_consistency.py <方案.md>INSTALL.md— 安装说明|DEPENDENCIES.md— 依赖清单(无第三方包依赖)
输出约定
- 默认输出 Markdown(表格为主),便于直接粘贴进教案或方案。
- 评价量规、测评题、阅读单等表单类内容,优先输出可直接复制的表格。
- 若用户要求生成 Word/PDF 文档,走
workbuddy-docx等 Office 技能,不要在本 Skill 内自行拼装 Office 文件。 - 每份交付末尾附「资料出处」小节,列出本文档引用的知识库文献。