工作总结编写
编写各类工作总结（周报、月报、季度总结、年度总结），提供结构化模板和撰写规范。
适用场景
- 周报/双周报
- 月度工作总结
- 季度述职 / OKR 复盘
- 年度工作总结
- 项目结项总结
核心原则
- 先问清用户身份（岗位/职级）和汇报对象（上级/团队/跨部门），用词和深度不同
- 默认使用结构化模板：成果 → 问题 → 规划
- 数据优先：能用数字不用形容词
- 重点突出：每个模块不超过 3-5 条
通用模板结构
## 本周/月/季度工作总结
### 一、核心产出
- 项目/任务名称 | 完成情况 | 关键数据（可选）
- ...
### 二、问题与复盘
- 遇到的问题及原因
- 解决方案或下一步行动
### 三、下周/月计划
- 重点项目及优先级
- 预期成果
撰写规范
| 模块 | 要求 | 禁忌 |
|---|---|---|
| 核心产出 | 动词开头（完成/推动/上线/优化），附数据 | 笼统描述，无量化 |
| 问题复盘 | 客观归因 + 解决动作 | 甩锅、回避 |
| 计划 | 可交付成果 + 时间节点 | 虚的"继续推进" |
输出格式
- Markdown（默认）
- 支持导出为纯文本、表格（用户有飞书/钉钉周报需求时转换格式）
- 可迭代修改：用户给出初稿后，按上述规范润色优化
变量与自定义
询问用户如下维度后自动填充：
- 时间跨度：周/月/季度/年
- 岗位类型：开发 / 产品 / 运营 / 设计 / 管理 / 其他
- 重点方向：项目进度 / 数据增长 / 团队管理 / 技术攻坚
- 汇报对象：直属上级 / 部门负责人 / 全员
