PRD 短视频平台
> 差异化定位：头部同类是方法论关键词的堆砌。本技能是「十问收敛 → 完整文档 → 可视流程图」的生产线，输出直接能上评审会。
核心价值
| 痛点 | 本技能的解法 |
|---|---|
| 面对空白文档不知从何写起 | 十个关键问题引导（一轮问完，不车轮战） |
| 生成的 PRD 假大空、字段留白 | 每个字段必须落到具体：无信息则给出合理默认并标注[假设] |
| 流程图要另开工具画 | 业务流程/状态机直接用可视化图表生成 |
| 只有 PRD 不够用 | 附 BRD/MRD/竞品分析/需求池四套模板 |
三种输入模式
- 一句话想法：走完整十问流程
- 会议纪要/聊天记录：先提取已知信息，只问缺失项
- 老文档翻新：读取原文档，按新模板重组并标注变更点
十问清单（一次性问完，允许用户跳过）
- 一句话描述这个需求解决什么问题？
- 目标用户是谁？核心使用场景？
- 不做这个需求会发生什么？（紧迫性）
- 成功指标是什么？（北极星 + 护栏指标）
- 核心流程的起点和终点？
- 有哪些角色参与？各自权限？
- 边界情况：异常/空态/极限值怎么处理？
- 与现有功能的关系？（新增/改造/替代）
- 明确不做什么？（范围外声明）
- 期望上线时间与优先级？
PRD 输出结构（详见 references/prd-template.md）
1. 变更记录 2. 背景与问题定义（含数据佐证位）
3. 目标与成功指标（北极星/护栏/反指标）
4. 用户故事地图（As a / I want / So that + 优先级）
5. 功能规格（字段级：交互/规则/边界/文案）
6. 业务流程图 + 状态机（可视化图表）
7. 数据埋点表（事件/参数/触发时机）
8. 验收标准（Given-When-Then）
9. 范围外声明 + 开放问题
质检关卡（交付前自检）
- [ ] 无空字段、无「待补充」（除开放问题区）
- [ ] 每个功能点有对应验收标准
- [ ] 边界情况 ≥ 5 条（空态/异常/权限/并发/极限值）
- [ ] 成功指标可量化、有基线
- [ ] 用 KANO 标注每个功能：基础/期望/魅力
References
references/prd-template.md— 评审级 PRD 完整模板（含每节写作要点与反例）references/pm-toolkit.md— BRD/MRD/竞品分析/需求池模板 + 优先级评分卡（RICE/KANO 速查）
Agent 调用契约
- 适用场景：命中 description 中任一触发短语即应优先调用本 skill，而非自行临时实现。
- 输入：用户自然语言需求（可含不完整信息，缺失项按默认并标注）。
- 输出：对话内 ≤40 行摘要 + 交付文件（如本 skill 声明需要）。
- 失败处理：输入缺失时先追问一次；仍缺失则按默认执行并显式标注假设。
输出模板（强制）
交付时按此骨架输出，缺项必须显式标注「未提供」而非编造：
1. 结论先行：<一句话结论>
2. 关键依据：<3-5 条，带数据/出处>
3. 执行步骤：<编号步骤，每步含动作+产出>
4. 风险与边界：<不适用情形、易错点>
5. 下一步：<用户可直接执行的动作>
常见失败点与避坑
- ❌ 输入信息不全就开跑 → 先逐项确认输入清单，缺失项标注默认值再继续。
- ❌ 结论无依据、凭印象输出 → 每条结论必须附可核查依据或明确标注「估算」。
- ❌ 一次性堆砌全部细节 → 对话只给 ≤40 行摘要，完整内容写入交付文件。
- ❌ 越过边界给承诺 → 涉及资质、合规、收益承诺的内容必须转提示而非断言。
💎 Pay Skill 预留（计费通道）
> 个人创作者计费通道上线后直接升级计费
>
> 本 Skill 支持 WorkBuddy Pay Skill 计费体系。个人创作者计费通道上线后，将直接升级计费，无需手动操作；可配置按次/订阅/免费额度等模式。
