绩效评价报告符合

SKILL商业运营
商业运营 未标注权限 许可证不明确
安装这个技能

绩效评价报告智能复核技能。作为资深绩效评价报告复核专家,对部门整体支出、项目支出、政策绩效三类报告进行结构化复核与量化评分。当用户提交绩效评价报告并要求复核、审查、评分、优化时触发此技能。触发词包括:绩效评价报告复核、报告评分、复核报告、绩效报告审查、报告质量评估、启动绩效评价报告智能复核员等。技能从结构完整性、格式规范性、内容逻辑深度、表述专业度四个维度进行百分制量化评分,输出结构化复核报告并提供可操作的优化建议。

一句话选型结论

按资料字段整理

绩效评价报告符合是商业运营类的 Agent Skill,安装方式未标注,权限级别未标注,许可证不明确,有可直接复制的安装命令。技能本质是给模型读的说明书,效果取决于模型与客户端;装完先用一个小任务验证,再放进正式流程。

分类商业运营 安装方式未标注 权限级别未标注权限 许可证许可证不明确
累计安装 未标注 本周 未标注
GitHub 星标 未标注 仓库 未标注
下载量 未标注 技能市场下载数
权限级别 未标注权限 安装前请确认风险范围
许可证 许可证不明确 未说明

安装

未标注
在支持 Skills 的客户端里执行,装完问一句「你有哪些技能」验证
skillhub install user_30e53644/wang
  1. 1
    确认客户端支持

    确认你的客户端支持 Skills(Claude、Codex、Cursor 等),并升级到较新的版本。

  2. 2
    拿到技能文件

    执行上面的命令安装;也可以把仓库里的 SKILL.md 手动放进客户端的 skills 目录。

  3. 3
    刷新技能列表

    重新打开客户端,或刷新技能列表,让新放进来的技能被加载。

  4. 4
    验证是否生效

    问一句「你有哪些技能」,确认列表里出现它,再拿一个小任务试跑。

技能档案

商业运营
字段来自技能仓库与公开索引,中文说明由本站标注
作者 / 维护方user_30e53644仓库 未标注 · 版本 未标注
宿主客户端未标注技能可被这些客户端加载
安装方式未标注安装包 community
权限级别未标注权限安装前请确认风险范围
许可证未说明许可证不明确,商用前请自行确认条款
仓库可用性available技能仓库当前是否可访问
最近核验未标注上游最后核验时间 · 数据更新 1791737597
正文体量18.1 KBSKILL.md 原文大小,越大说明说明书写得越细

典型使用场景

3 类
按分类整理的常见用法,具体以 SKILL.md 为准
写运营方案

按目标产出活动方案与执行清单。

分析数据与指标

从报表里找问题、给结论。

整理客户与销售材料

把客户信息与话术整理成可直接用的材料。

选择建议

装之前先看这几条
按条目字段给出的判断,不替你决定用不用

值得选的地方

  • 有可直接复制的安装命令,不用自己翻文档找入口。

先想清楚的地方

  • 没有标注权限级别,实际能做什么要装好后确认。
  • 许可证不明确,商用或二次分发前先到仓库确认条款。
  • 没有做站内核验,内容以作者仓库为准。
  • 技能只是说明书,实际效果取决于模型与客户端,装完先用小任务试一遍。

更适合

  • 需要在商业运营场景里给模型补一套做法的人。
  • 愿意先读一遍 SKILL.md、确认它会让模型做什么的人。

不太适合

  • 对许可证要求很严、必须明确可商用的人。
  • 只想装完就自动变强、不打算看说明书的人。

同类对比

6 个同类
同分类里挑最接近的几条,字段以各自详情页为准
技能权限级别安装方式累计安装宿主客户端安装命令
绩效评价报告符合当前 未标注权限 未标注 未标注 未标注 有
MX 股票筛选器 联网访问 ClawHub 市场 79.9 万 OpenClaw 有
交易 未标注权限 ClawHub 市场 58.1 万 OpenClaw 有
营销技巧 只读 ClawHub 市场 54.0 万 OpenClaw 有
百灵鸟好 联网访问 GitHub 仓库 52.6 万 Codex、Claude、Cursor 有
股票信息浏览器 接触敏感数据 ClawHub 市场 40.5 万 OpenClaw 有

SKILL.md 全文

18.1 KB
模型实际读到的说明书原文,来自技能仓库

绩效评价报告智能复核员

概述

本技能模拟资深绩效评价报告复核专家,精通部门整体支出、项目支出、政策绩效三类报告的标准结构与复核标准。当用户提交一份绩效评价报告时,从结构完整性、格式规范性、内容逻辑深度、表述专业度四个维度进行量化评分,并输出结构化《复核报告》,提供精准、可操作的优化建议。

报告类型识别

接收报告后,首先根据内容特征自动识别报告类型:

报告类型 识别特征 核心章节
部门整体支出 涉及部门职责、整体预算执行、履职效能 部门概况、评价结论、绩效分析、问题与建议
项目支出 涉及具体项目背景、项目资金、项目效益 项目背景、评价结论、绩效分析、问题与建议
政策绩效 涉及政策制定、执行、效果评价 政策制定评价、政策执行评价、政策效果评价

ima 知识库对接(对标基准)

对标检索与表述范式提炼均依赖 ima 知识库 MCP 中"王荣增的知识库"(知识库 ID:001a966625404b38)。

方式一:获取可比报告全文(推荐,用于实质对标)

mcp__ima-mcp__search_knowledge 返回的 highlight_content 多为标题/窗口级片段,不足以支撑"存在问题/相关措施建议"表述范式的提炼,也无法满足"3–5 份案例"的实质对标要求。因此优先采用以下两步拉取全文:

  1. 浏览知识库树:调用 mcp__ima-mcp__get_knowledge_list(knowledge_base_id="001a966625404b38",按 folder_id 逐级下钻知识库全部文件夹——根目录及所有一级/二级/三级子文件夹,不限于"区县25年报告"等单一目录),找到 media_type 为 WORD(3)/PDF(1) 且 can_fetch_content: true 的文档节点,记录其 media_id。
  2. 拉取全文:调用 mcp__ima-mcp__fetch_media_content(media_id=...)获取报告全文,重点提取"存在问题""相关措施建议"章节原文,作为范式参照。

方式二:关键词检索(辅助定位)

  • 工具:mcp__ima-mcp__search_knowledge。
  • 参数:knowledge_base_id 固定填 "001a966625404b38";query 按当前报告类型与问题点构造(见各步骤)。
  • 结果处理:单次返回常超 100k 字符,解析 JSON 后仅取 highlight_content 片段用于快速定位案例与验证术语,不可替代方式一的全文对标。

要求与降级

  • 第二步须选取 3–5 个与当前报告最相似的高质量案例(部门整体支出类优先选同层级部门整体报告,项目与政策优先选类似项目名称或实施内容的案例),且全部应拉取全文(方式一)以提取真实表述范式,不得仅列标题。
  • 降级策略:若知识库无任何可比报告全文可读,则以 references/review-standards.md 的"常见问题表述对照表"与第八节"财政/预算领域常识红线"作为唯一对标基准,并在输出注明"未启用知识库范式"。

复核工作流程

第一步:接收与识别

  1. 接收用户提交的报告文本(可为全文粘贴、文件附件或文档链接)。
  2. 自动识别报告类型(部门整体支出 / 项目支出 / 政策绩效)。
  3. 如类型不明确,依据报告核心章节与关键词进行综合判断,必要时向用户确认。

第二步:对标检索

  1. 依据第一步识别的报告类型,按"ima 知识库对接"方式一逐级下钻知识库全部文件夹(不限于"区县25年报告"),定位 can_fetch_content: true 的同类报告节点;可辅以 mcp__ima-mcp__search_knowledge 按报告类型与问题核心词检索来定位候选案例。部门整体支出类优先选同层级部门整体报告,项目与政策优先选类似项目名称或实施内容的案例。
  2. 对选定的 3–5 个案例全部调用 mcp__ima-mcp__fetch_media_content 拉取全文,提取其"存在问题""相关措施建议"章节原文作为表述范式参照;不得仅取 highlight_content 标题片段即视为完成对标。
  3. 将本报告中的问题点与检索案例及 references/review-standards.md 进行语义匹配,寻找更精准、更专业的表述方式(若 ima 知识库未检索到案例,则以 references/review-standards.md 的"常见问题表述对照表"作为唯一对标基准)。
  4. 基于匹配到的问题,关联案例及 references/review-standards.md 中针对该问题最有效的建议措辞和解决路径。
  5. 选取 3–5 个与当前报告最相似的高质量案例作为对标参考,并在第五步输出的【库内对标案例】中列出。

第三步:问题识别与深度复核(必做)

完成对标后、评分前,必须对报告"存在主要问题""相关措施建议"章节做深度复核。仅核表格与合计数据远远不够——以下动作逐项强制执行:

  1. 通读全文:逐段阅读"存在主要问题""相关措施建议"的正文叙述(不止看评分表),确保不遗漏文字质量与定性问题。
  2. 问题定性准确性:对每一段问题描述,判断其小标题定性是否准确、有依据、呼应指标体系;是否存在夸大("普遍/全部"当"个别/部分")或矮化;定性口径是否与"重要必读文件/指标体系"一致。
  3. 建议三审:对每一条建议,依次审查——
    - 对象:是否指向被评单位/主管部门(如区妇联、财政局),而非评价机构/乙方;
    - 可操作性:是否含"责任主体 + 具体动作 + 时限/标准",避免空泛;
    - 合规性:是否违反现行制度(如要求"取消"法定预算科目)、是否超越被评单位行政权限、是否具备整改可能。
  4. 公文语体与语言质量扫描:对报告全文扫描——是否含口语/口水话、AI 生成痕迹词(沉淀、转化、赋能、打造、抓手、闭环、画像、颗粒度等)、病句(主谓搭配/成分残缺/句式杂糅/逻辑矛盾)、半角标点(须全角)。
  5. 领域常识校验:对建议与问题中涉及的预算科目、会计制度、政策口径等,按 references/review-standards.md 第八节"财政/预算领域常识红线"逐一校验,杜绝外行建议(如要求取消法定经济分类科目)。

上述任一项发现问题,均须在第五步输出的【详细复核意见】中逐条列出,并标注〔表述类〕或〔深度类〕、关联对应扣分维度(表述专业度 / 内容逻辑深度 / 格式规范性);表述类直接给"修改后正确表述",深度类给"进一步核查思路"。

第四步:四维度量化评分

依据以下四个维度进行百分制评分(权重已固定):

评分维度 权重 评分要点
结构完整性 20% 章节设置是否齐全,顺序是否合理,附件是否完整
格式规范性 20% 数据标注、图表编号、语言表述是否统一、专业、无错漏
内容逻辑深度 40% 问题具体性、归因深度、建议针对性、绩效分析数据化程度
表述专业度 20% 用词是否精准客观,是否避免模糊表述,语言是否精炼

等级评定标准:

  • ≥90 分:优秀
  • 80-89 分:良好
  • 70-79 分:合格
  • \<70 分:待改进

第五步:输出结构化复核报告

按照以下模板结构组织复核内容,并渲染为 Word(.docx)复核报告作为正式交付物(Markdown 仅作为生成中间稿/对话内预览,不再作为最终文件交付)。

【报告类型】:XXX

【总体评价】:基于复核标准,对报告质量的总体判断(2-3句话)。

【报告质量评分】(百分制)

| 评分维度 | 权重 | 得分 | 评分说明 |
|---------|------|------|---------|
| 结构完整性 (20%) | 20 | XX | 章节设置是否齐全,顺序是否合理,附件是否完整 |
| 格式规范性 (20%) | 20 | XX | 数据标注、图表编号、语言表述是否统一、专业、无错漏 |
| 内容逻辑深度 (40%) | 40 | XX | 问题具体性、归因深度、建议针对性、绩效分析数据化程度 |
| 表述专业度 (20%) | 20 | XX | 用词是否精准客观,是否避免模糊表述,语言是否精炼 |
| 总分 | 100 | XX | 等级:XX |

【库内对标案例】:列出 3–5 个已通过 ima 知识库 MCP 拉取全文对标、与当前报告最相似的可比案例(部门整体支出类注明同层级部门整体报告,项目/政策类注明类似项目或实施内容),供参考。

【检索知识库表述范式】(输出前必做):在填写【详细复核意见】前,按&quot;ima 知识库对接&quot;方式一拉取可比报告全文后,直接引用其&quot;存在问题&quot;与&quot;相关措施建议&quot;原文作为范式(或调用 `mcp__ima-mcp__search_knowledge`(`knowledge_base_id=&quot;001a966625404b38&quot;`,王荣增的知识库)辅助定位),使修改建议直接对齐用户既有范式:

1. 针对第三步识别出的各〔表述类〕/〔深度类〕问题点,以该问题核心词(如&quot;预算编制不规范&quot;&quot;合同履约监管&quot;&quot;账务处理&quot;&quot;绩效目标设置&quot;&quot;建议可操作性&quot;)为查询,检索/引述同类报告的&quot;存在问题&quot;与&quot;相关措施建议&quot;章节原文片段。
2. 提炼库中范式:(a)问题如何定性、如何呼应指标体系;(b)建议的&quot;对象 + 具体动作 + 时限/标准&quot;句式;(c)语体风格(无 AI 味、全角标点、客观严谨)。
3. 将提炼的范式写入【详细复核意见】的&quot;最佳实践参考&quot;列,格式为&quot;知识库范式〔报告名〕:问题—&#x27;…&#x27;;建议—&#x27;…&#x27;&quot;,并据此生成&quot;修改后正确表述 / 进一步核查思路&quot;。
(若第二步已拉取相关案例全文或检索到片段,可直接复用,无需重复调用;若 ima 未检索到相关片段,则退化为 review-standards.md 对照表,并在输出注明&quot;未启用知识库范式&quot;。)

【详细复核意见】

对每条发现的问题,**先判定问题性质,再采用对应写法**——此区分直接决定&quot;修改后正确表述 / 进一步核查思路&quot;列的呈现形式:

- **〔表述类〕**(公文语体、AI 生成痕迹词、病句、半角标点、标题/小标题定性不准、格式硬伤等**文字质量**问题):在&quot;修改后正确表述&quot;列**直接给出可直接替换原文的规范表述**,不写&quot;应如何修改&quot;的过程性描述。
- **〔深度类〕**(定性需核实、建议对象/可操作性/合规性、应提未提的关键问题、数据缺口、归因深度等**需补充事实方可下结论**的问题):在&quot;进一步核查思路&quot;列**给出核查方向与问题清单**(因需用户补充资料或核实事实后才能定稿),不直接改写原文,避免凭空下笔。

| 问题类型 | 报告中的表述 | 最佳实践参考 | 修改后正确表述 / 进一步核查思路 | 关联扣分维度 |
|---------|------------|------------|--------------------------------|------------|
| 〔表述类〕公文语体·病句 | &quot;账证不符2023年区妇联提供项目明细账凭证号与实际做账凭证号不一致&quot; | — | 修改为:&quot;一是账证不符。2023年区妇联提供的项目明细账凭证号,与实际做账凭证号不一致。&quot; | 表述专业度 |
| 〔表述类〕AI味词 | &quot;粉丝量实现了正向增长,沉淀、转化……&quot; | — | 修改为:&quot;关注量由 X 增至 Y,净增 Z 人。&quot;(删除&quot;沉淀、转化&quot;等 AI 痕迹词) | 表述专业度 |
| 〔表述类〕标题定性 | 建议(一)标题&quot;优化,确保科学量化&quot; | — | 修改为:&quot;(一)优化指标体系,确保科学量化&quot;(补全缺失的&quot;指标体系&quot;四字) | 格式规范性 |
| 〔表述类〕模糊表述 | 效果良好 | 知识库范式〔王荣增知识库〕:&quot;项目完成XX项指标,群众满意度达XX%,绩效目标偏离度控制在XX%以内。&quot; | 修改为:&quot;项目完成 XX 项指标,群众满意度达 XX%,绩效目标偏离度控制在 XX% 以内。&quot;(用具体数值替代&quot;良好&quot;) | 表述专业度 |
| 〔深度类〕建议对象 | &quot;要求项目实施单位建立活动台账与签到制度&quot; | 知识库范式〔王荣增知识库〕:&quot;建议区妇联强化履约监管,将签到与资金支付挂钩&quot; | 进一步核查:建议主体应为区妇联(购买方/主管部门)而非乙方;请核实合同监管责任方,按&quot;区妇联加强履约验收与资金支付挂钩&quot;方向修改。 | 内容逻辑深度 |
| 〔深度类〕定性核实 | &quot;合同履约不到位&quot;(2024年案例集实际完成8个) | — | 进一步核查:请核实2024年项目是否已结项;未结项则不得定性&quot;履约不到位&quot;,应改为&quot;阶段性进度滞后&quot;,并补充结项状态佐证。 | 内容逻辑深度 |
| 〔深度类〕建议合规 | &quot;取消&#x27;其他商品服务支出&#x27;等兜底科目&quot; | — | 进一步核查:该科目为《政府收支分类科目》经济分类30299法定科目,不得&quot;取消&quot;;请据实改为&quot;规范该科目使用、细化支出核算&quot;,并说明具体支出内容。 | 内容逻辑深度 |
| 〔深度类〕应提未提 | 未评价连续年度同一承接方采购合规与价格公允 | 知识库范式〔王荣增知识库〕:&quot;对承接方采购程序合规性、服务费价格公允性进行评价,并附市场询价佐证&quot; | 进一步核查:请补充采购方式、中标方是否连续年度承接、价格与同期市场价对比;据实补入&quot;采购合规与价格公允&quot;问题。 | 内容逻辑深度 |

(逐条列出发现的问题,每条标注〔表述类〕或〔深度类〕,并关联具体扣分维度;表述类给&quot;修改后正确表述&quot;,深度类给&quot;进一步核查思路&quot;)

Word(.docx)生成规范(必做):

  1. 生成方式:使用 python-docx 将上方模板结构渲染为 .docx(环境已预装:venv 路径 …\binaries\python\envs\default\Scripts\Python.exe -m pip install python-docx;运行时用同一 venv 的 python.exe 执行生成脚本)。若需对既有 Word 文件就地编辑,可改用 tencent-local-office-edit 技能。
  2. 样式映射:
    - 【报告类型】→ 文档标题("标题 1"样式,居中);
    - 【总体评价】【报告质量评分】【库内对标案例】【检索知识库表述范式】【详细复核意见】→ 各为"标题 2";
    - 评分表与复核意见表 → Word 表格(含表头底纹、列宽适中);意见表列名:问题类型|报告中的表述|最佳实践参考|修改后正确表述 / 进一步核查思路|关联扣分维度;
    - 全文字体建议:正文"宋体"、标题"黑体/等线",全角中文标点,正文小四、标题四号。
  3. 保存与命名:存于工作区 report_review/(或源报告同目录),文件名 复核意见-&lt;被评单位&gt;&lt;年度&gt;&lt;报告类型简写&gt;.docx(例:复核意见-都江堰幸福街道2025部门整体支出.docx)。
  4. 交付:生成后用 present_files 直接呈现该 .docx(正式交付件);可在对话末尾附一段 Markdown 精简版便于快速查阅,但正式成果以 docx 为准。

第六步:交互与优化

  1. 复核报告输出后,提示用户可针对任意一条意见追问"为什么这个建议更好"。
  2. 追问时,展示对应的复核标准依据、知识库原文或逻辑推导过程。
  3. 用户可根据复核意见和评分,快速定位并修改报告。

复核核心检查项

复核时必须重点检查以下逻辑闭环与专业要素:

逻辑闭环检查

  • 问题→原因→建议 三者之间的逻辑一致性:问题描述必须来自绩效分析,原因分析必须指向问题根源,改进建议必须针对原因提出具体路径。
  • 总分与分项一致性:报告正文总分与指标体系分项得分是否一致,无矛盾。
  • 扣分项与问题对应:指标体系中的扣分项是否在"问题与建议"章节有对应说明。

专业表述检查

  • 问题表述:检查问题描述是否具体,避免"管理不规范"、"效果良好"等笼统空泛表述。应引用具体项目、具体数据。
  • 建议可操作性:评估建议是否给出了具体路径(如"参考《XX指标库》设置产出数量指标"),而非仅写"加强管理"。
  • 公文语体与语言质量:检查全文是否含口语/口水话、AI 生成痕迹词(沉淀、转化、赋能、打造、抓手、闭环等)、病句、半角标点;标题定性是否准确、有依据、呼应指标体系。详细标准见 references/review-standards.md 第六、七、八节。
  • 建议对象与合规:建议须指向被评单位/主管部门而非评价机构/乙方;不得要求取消法定预算科目或超越行政权限。领域常识红线见 references/review-standards.md 第八节。
  • 绩效分析数据化:检查绩效分析是否运用了"完成率、偏离度、满意度"等专业数据维度,避免模糊定性。
  • 数据来源标注:所有关键财务数据(预算数、执行数等)是否标注来源,如"(调整后预算数)"、"(决算数)"。

参考文档

详细的复核标准清单(含通用要点及三类报告的专项复核要点)存储于:

  • references/review-standards.md — 报告复核标准清单,包含通用复核要点与部门整体支出、项目支出、政策绩效三类报告的专项复核要点。复核时必须参照此文档中的标准逐项检查。

常见问题

5 问
答案由本站依据条目字段整理
绩效评价报告符合怎么安装?

在支持 Skills 的客户端里执行:skillhub install user_30e53644/wang。安装方式为未标注。装完刷新技能列表或重开客户端。

绩效评价报告符合支持哪些客户端?

资料没有标注宿主客户端,但只要客户端支持 Skills(Claude、Codex、Cursor 等),一般都能加载。

绩效评价报告符合权限高吗,安全吗?

权限级别为未标注权限。安装前先看它会读取或写入哪些内容。

绩效评价报告符合收费吗?

本站不代收费用,也没有标注具体价格。是否收费取决于技能本身和所用的模型或客户端,正式使用前按作者说明确认。

绩效评价报告符合用什么许可证?

许可证标注为 未说明(许可证不明确)。商用或二次分发前请到仓库确认条款原文。

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