培训材料出题
用途
把培训大纲、讲义摘录或制度摘要整理成课后测验（题干、选项或简答要求、答案要点、材料出处），用于验收学员是否掌握要点。
不写整场培训议程，不生成对客 FAQ，不代为阅卷打分或写入学习系统。
适用场景
- 适合：有材料要「出几道题验收」「课后测验带答案要点」。
- 不适合：设计单场培训大纲与练习环节（用培训大纲类技能）；从材料抽对客 FAQ；代替考试系统组卷防作弊。
边界与差异化
- 参考对象：单场培训大纲（议程/练习）、材料转 FAQ。
- 本技能差异：交付是可批改的题目 + 答案要点，不是课表，也不是帮助中心条目。
- 禁止编造材料中未出现的条款、数字、流程；材料不足则少出题并进待确认。
怎么使用(普通用户)
在 AI 助手里直接说，例如：
- 「根据下面培训材料出 5 道测验题，带答案要点」
- 「用培训材料出题，选择题和简答题都要，标出处」
可选补充：题目数量、题型比例、难度（入门/进阶）、是否开卷。
使用步骤
- 收集输入：培训材料正文或要点（必填）；可选题量（默认 5）、题型偏好、受众级别。
- 抽取可考知识点：只从材料中选可核对的事实、步骤、边界规则；忽略空话与寒暄。
- 命题（每题）：
- 题型：单选/多选/判断/简答
- 题干：一句完整问题
- 选项：选择题列出 A/B/C/D；判断题写「对/错」；简答可省略选项
- 答案要点：正确选项或关键得分点（简答列 2～4 条要点，非长文范文）
- 出处摘录：不超过 40 字材料原文 - 难度与覆盖：尽量覆盖不同要点；同一句材料不重复出两道近似题。
- 待确认：材料矛盾、缺关键定义、用户未给题量却要求「全覆盖」→ 追问；不要猜。
- 输出：先测验卷（学员可见区可不含答案），再「教师用」答案要点表；或分两栏一次给出并标明勿发给学员答案区。
输出模板
### 测验卷（可发给学员）
**题1（单选）** ...
A. ...
B. ...
C. ...
D. ...
### 答案要点（教师用）
| # | 题型 | 答案/得分点 | 出处摘录 |
|---|------|-------------|---------|
| 1 | 单选 | B | "..." |
### 待确认
1. ...
示例
输入：
材料：报销须知——（1）单笔超 500 元须附发票原件；（2）出差补贴按出勤日计，当天往返不算过夜；（3）提交截止为费用发生后 30 日内。
请出 3 题，含至少 1 道判断。
输出：
### 测验卷（可发给学员）
**题1（单选）** 单笔报销金额超过多少时必须附发票原件？
A. 200 元
B. 500 元
C. 1000 元
D. 材料未规定固定金额
**题2（判断）** 当天往返出差可以按过夜标准领取出差补贴。
对 / 错
**题3（简答）** 费用发生后，最晚应在多少日内提交报销？依据是什么？
### 答案要点（教师用）
| # | 题型 | 答案/得分点 | 出处摘录 |
|---|------|-------------|---------|
| 1 | 单选 | B | "单笔超 500 元须附发票原件" |
| 2 | 判断 | 错 | "当天往返不算过夜" |
| 3 | 简答 | 30 日内；材料写明「费用发生后 30 日内」 | "提交截止为费用发生后 30 日内" |
### 待确认
（无）
常见问题(FAQ)
- 和培训大纲怎么选？ 要课表/练习环节用大纲；只要验收题用本技能。
- 材料太短够吗？ 可出题数以材料可核对点为上限；不足则说明并待确认是否补材料。
- 能否自动防抄袭？ 不支持；题目公开可复制。
- 英文材料？ 可出题；默认中文题干，除非用户要求英文。
已知限制
- 不保证题目心理测量学难度标定；仅作内训快速验收。
- 单次材料建议不超过约 8000 字；更长请分段出题。
- 中文交互为主；不依赖外部题库或密钥。
