面向知识推广的培训内容整理助手

SKILL效率
效率 未标注权限 许可证不明确
安装这个技能

把培训现场录音转写稿重构为结构化知识手册(Markdown 源 + 精美单文件 HTML)。当用户提供培训录音转写文字、课程速记、讲座逐字稿,希望整理成供未参训同事学习的技术文档时使用。输出按知识逻辑(而非时间顺序)重组,带封面、侧边导航、要点卡、步骤条、对比表、案例框、讲师原话、自测题的可分发文档。触发词:培训整理、培训录音、转写稿、课程逐字稿、学习文档、知识手册、培训讲义、培训总结、宣贯材料。

一句话选型结论

按资料字段整理

面向知识推广的培训内容整理助手是效率类的 Agent Skill,安装方式未标注,权限级别未标注,许可证不明确,有可直接复制的安装命令。技能本质是给模型读的说明书,效果取决于模型与客户端;装完先用一个小任务验证,再放进正式流程。

分类效率 安装方式未标注 权限级别未标注权限 许可证许可证不明确
累计安装 未标注 本周 未标注
GitHub 星标 未标注 仓库 未标注
下载量 未标注 技能市场下载数
权限级别 未标注权限 安装前请确认风险范围
许可证 许可证不明确 未说明

安装

未标注
在支持 Skills 的客户端里执行,装完问一句「你有哪些技能」验证
skillhub install user_90d4802c/training-knowledge-handbook
  1. 1
    确认客户端支持

    确认你的客户端支持 Skills(Claude、Codex、Cursor 等),并升级到较新的版本。

  2. 2
    拿到技能文件

    执行上面的命令安装;也可以把仓库里的 SKILL.md 手动放进客户端的 skills 目录。

  3. 3
    刷新技能列表

    重新打开客户端,或刷新技能列表,让新放进来的技能被加载。

  4. 4
    验证是否生效

    问一句「你有哪些技能」,确认列表里出现它,再拿一个小任务试跑。

技能档案

效率
字段来自技能仓库与公开索引,中文说明由本站标注
作者 / 维护方user_90d4802c仓库 未标注 · 版本 未标注
宿主客户端未标注技能可被这些客户端加载
安装方式未标注安装包 community
权限级别未标注权限安装前请确认风险范围
许可证未说明许可证不明确,商用前请自行确认条款
仓库可用性available技能仓库当前是否可访问
最近核验2026-11-06上游最后核验时间 · 数据更新 2026-11-06
正文体量11.6 KBSKILL.md 原文大小,越大说明说明书写得越细

典型使用场景

3 类
按分类整理的常见用法,具体以 SKILL.md 为准
整理待办与日程

把零散任务收进清单,排出优先级。

批量处理重复任务

把固定动作做成模板,重复执行。

把流程写成清单

把口头流程整理成可复用的步骤。

选择建议

装之前先看这几条
按条目字段给出的判断,不替你决定用不用

值得选的地方

  • 有可直接复制的安装命令,不用自己翻文档找入口。

先想清楚的地方

  • 没有标注权限级别,实际能做什么要装好后确认。
  • 许可证不明确,商用或二次分发前先到仓库确认条款。
  • 没有做站内核验,内容以作者仓库为准。
  • 技能只是说明书,实际效果取决于模型与客户端,装完先用小任务试一遍。

更适合

  • 需要在效率场景里给模型补一套做法的人。
  • 愿意先读一遍 SKILL.md、确认它会让模型做什么的人。

不太适合

  • 对许可证要求很严、必须明确可商用的人。
  • 只想装完就自动变强、不打算看说明书的人。

同类对比

6 个同类
同分类里挑最接近的几条,字段以各自详情页为准
技能权限级别安装方式累计安装宿主客户端安装命令
面向知识推广的培训内容整理助手当前 未标注权限 未标注 未标注 未标注 有
Nano PDF 文档 联网访问 ClawHub 市场 424.9 万 OpenClaw 有
自动更新程序 浏览器控制 ClawHub 市场 296.4 万 OpenClaw 有
Gemini 助手 联网访问 ClawHub 市场 254.7 万 OpenClaw 有
word DOCX 文档 联网访问 ClawHub 市场 239.6 万 OpenClaw 有
Excel XLSX 前端 联网访问 ClawHub 市场 227.0 万 OpenClaw 有

SKILL.md 全文

11.6 KB
模型实际读到的说明书原文,来自技能仓库

培训转写稿 → 知识手册

这个技能解决什么问题

部门派人参加外部或内部培训,录音转成文字后是一大坨口语流水:寒暄、重复、跑题、口头禅、设备调试、逻辑跳跃混在一起。直接删减只能得到一份"精简版纪要"——读过的人嫌啰嗦,没到场的人看不懂。

本技能把转写稿重构成一份能独立阅读的知识手册:按知识逻辑重排,补全缺失的上下文,把口语经验升维成可复用的方法,用可视化组件承载不同类型的内容。

产出两份文件:*.md(可编辑的源)+ *.html(自包含单文件,双击即读)。需要 PDF 时由使用者在浏览器里 Ctrl+P 导出——样式表已内置专用打印版式(封面满页、每章起新页、隐藏导航),导出的 PDF 与网页视觉一致。

核心区分:这不是会议纪要

先想清楚这份文档的读者是谁——没参加过培训、也没听过录音的同事。他们需要的不是"当时讲了什么",而是"我需要掌握什么"。

维度 会议纪要 培训知识手册
组织线索 时间顺序 / 议程顺序 知识逻辑:概念 → 原理 → 方法 → 判据 → 误区
主体 谁说了什么,讨论了什么 知识点本身,讲师退为信息来源
过程性内容 保留(讨论、分歧、待办) 删除("下面我讲第三点"、"大家看屏幕")
缺口语境 不需要,参会者都懂 必须补全,否则读者断链
价值密度 记录完整性 每个段落都要承载一个可学的东西
结束形式 待办事项 要点回顾 + 自测题

判断标准:如果读者读完某一段,无法回答"我因此会做什么/会判断什么",这段就是噪声。

五条硬性原则

1. 按知识逻辑重排,不按讲述顺序

讲师 A→B→C 地讲,是因为现场节奏和记忆曲线,不代表读者应该 A→B→C 地学。允许并鼓励:

  • 把散落在开头、中间、结尾的同一个知识点合并到一处
  • 把"先垫一句的背景"移到它真正相关的位置
  • 把讲师反复回扣的核心结论,提到该章开头做"先给结论"
  • 把现场问答拆开,有价值的并入对应章节,成体系的单独成章

2. 严格区分「讲师原述」与「编者补充」

这条最重要:绝不编造讲师没说过的内容。三类内容、三种呈现:

内容类型 处理 组件
讲师明确讲过的 改写为书面语,正常呈现 正文 / concept / steps
讲师没讲、但读者必须知道的背景(标准条款、术语定义、原理) 补入并显式标注来源 ::: supplement 来源
讲师说得含糊、数据没听清、逻辑有跳跃 保留原意 + 打标记,不猜 [待核实: 具体疑点]

宁可留一个"待核实",也不要编一个看起来合理的数字。培训手册会被当作依据使用,错误数据的代价远大于空白。

3. 保留讲师的"人味"

转写稿里最值钱的往往不是标准条款(那些查得到),而是:

  • 比喻——"评定不是考试,是给生产兜底"
  • 教训——"我见过一个厂,就因为烘干箱温度计坏了,整批返工"
  • 禁忌——"这个参数千万别动,动了整条线都要重评"
  • 现场经验——"图纸上没写的,你得去问装配"

这些用 quote / case / warn / tip 原汁原味保留,只做最小限度的语法修整(去口头禅、断句)。全部改写成标准书面语,手册就死了。

4. 让断链的地方接上

讲师对着现场听众讲话,大量依赖共同语境。读者没有这个语境,必须补:

  • 指代还原:"这个" → "坡口角度"
  • 省略补全:"按老规矩" → 写出老规矩是什么(写不出就标 [待核实: "老规矩"具体指什么])
  • 术语首现给定义(concept 组件)
  • 每章开头用 ::: lead 说明"本章解决什么问题"

5. 内容类型决定组件类型

不要通篇段落,也不要通篇卡片。按内容性质选容器:

  • 能列举的 → 列表
  • 有顺序的 → steps
  • 有对照的 → compare 或表格
  • 有条件的 → warn / tip
  • 有出处的 → supplement
  • 能一句话说清的结论 → keypoint

判断标准:同一份文档里,keypoint 不要超过章节数的 2 倍。满篇高亮等于没有重点。

工作流程

阶段 0 · 确认输入

确认四项信息(缺哪项问哪项,一次最多问三个问题):

  1. 转写稿文件路径
  2. 培训主题、讲师、场次(用于封面元信息)
  3. 阅读对象(决定详略:同专业人员可省基础,跨专业人员要补背景)
  4. 期望输出(默认 Markdown + HTML;是否需要 PDF,PDF 走浏览器打印,不经脚本生成)

转写稿若是纯逐字稿,直接开工;若是分段带时间戳,先去掉时间戳。若稿件不足 500 字或缺失主体内容,先向用户确认是否上传了完整文件。

阶段 1 · 通读标记(只读,不写)

第一遍不要动笔改写。 完整读完,边读边在脑子里建五张清单:

清单 内容 后续用途
主线 讲师到底想教读者做到哪几件事(3–7 条) 章节骨架
知识单元 概念、方法、参数、标准、案例、经验,逐个抽取 正文素材
高价值片段 比喻、教训、金句、禁忌、反复强调的话 quote/case/warn
噪声 寒暄、点名、设备调试、重复、跑题、口头禅 直接删
疑点 听不清、数据存疑、逻辑跳跃、前后矛盾 [待核实]

噪声识别口径与疑点处理细则见 references/distillation-method.md。

阶段 2 · 设计章节骨架

先定 ## 章节,再动笔写内容。骨架定错,后面全是返工。

从 references/document-architecture.md 选一个模板(技术型 / 标准宣贯型 / 案例经验型),按主线调整。

骨架要求:

  • 每章只回答一个问题,标题写知识本身,不写"第一部分""第二部分"
  • 3–7 章为宜(1 小时培训约 4–6 章)
  • 按"先总后分、先概念后操作、先基础后进阶"排序
  • 每章开头一句 ::: lead 说明本章解决什么问题
  • 章末若内容多,用 ::: summary 收口

把骨架先给用户看一眼再往下写——省掉大量返工。

阶段 3 · 重构写作

逐章写,遵循以下要点(完整对照表见 references/distillation-method.md):

  • 段落控制在 3–5 行,长段落拆开
  • 每章至少一个非段落元素(表格 / steps / compare / case)
  • 操作类内容一律 steps,每条写成"动作:做法与判据"
  • 讲师强调的易错点用 warn,不要写成普通段落
  • 参数、判据、对照关系用表格,不要用文字罗列
  • 讲师原话用 quote,署名写讲师姓氏 + 身份
  • 有数据的地方标清单位和前提条件

组件语法速查见 references/component-reference.md。

阶段 4 · 构建

Markdown 写完后用构建脚本生成 HTML:

python scripts/build.py <手册>.md
# 常用参数
python scripts/build.py <手册>.md --theme cyan --open

脚本零第三方依赖,纯标准库。它会:

  • 解析 frontmatter 生成封面元信息
  • 由 ## / ### 自动生成侧边导航与章节编号
  • 解析 ::: 组件容器为对应视觉组件
  • 输出 [stats] 统计,用于核对章节数、组件数、待核实项

主题(--theme 或 frontmatter 的 theme):

主题 适用
amber 焊接、机械、制造等工业场景(默认)
cyan 软件、自动化、检测技术
violet 管理、软技能、通用
forest 质量、安全、环保
slate 制度、标准宣贯

阶段 5 · 质检与交付

按 references/quality-checklist.md 逐项过一遍,重点核:

  • 章节标题是不是知识性的(不是"第三部分")
  • 有没有编造的数据(search [待核实],确认每一条都是真的存疑)
  • 每章是否有非段落元素
  • keypoint 是否泛滥
  • 讲师原话是否保留下来(至少 3 处)
  • 念一遍首段:没到场的人能看懂吗

交付两个文件:.md(可继续编辑)+ .html(可直接分发)。

若使用者要 PDF:用浏览器打开 HTML → Ctrl+P → 目标打印机选「另存为 PDF」,并在「更多设置」里勾选背景图形(否则卡片底色和配色会丢失);建议边距选「默认」、勾选「页眉和页脚」去掉。打印样式已按章节自动分页,无需手动调整。

> 不要在脚本里调用无头浏览器生成 PDF。企业终端常装有全盘透明加密客户端(如亿赛通 E-SafeNet),无头进程写出的 PDF 会被加密,换台机器或发给同事就打不开;而浏览器自己打印、自己另存为的文件是正常明文。这一条踩过坑,写进规范里。

输出结构

<工作目录>/
├── <培训主题>.md        # 源文件,后续修改改这个
└── <培训主题>.html      # 自包含单文件,可直接发同事

Frontmatter 模板

---
title: 低合金高强钢焊接工艺控制
subtitle: 从材料特性到现场执行的六个关键判断
kicker: 内部培训知识手册
theme: amber
meta:
  主讲: 张工(工艺技术部)
  培训来源: 2026 年第三期焊接技术培训
  培训时间: 2026-09-18
  面向读者: 焊接工艺组、生产准备组
footnote: 本手册依据现场录音转写整理,对口语内容做了删减与结构化重组。标注为「补充」的内容为整理时补入的背景资料,标注为「待核实」的内容原文未明确,使用前请与讲师或现行标准核对。
---

meta 下每一条生成封面上的一格元信息,建议 4 条(2×2 布局)。

反模式

出现以下任一情况,说明做成了纪要而不是手册:

  • 章节按"开场 / 第一部分 / 第二部分 / 总结"划分
  • 正文里还有"下面我讲"、"大家看这里"、"刚才说过"
  • 全篇纯段落,没有表格、步骤、卡片
  • 通篇 keypoint,或一个 keypoint 里塞了 8 条要点
  • 讲师的原话、比喻、教训一处不剩
  • 出现讲师没说过的具体参数(编造)
  • 问答部分被堆在文末当附录,或直接删掉
  • 每章标题下没有导语,读者不知道这章为什么存在

附带资源

文件 用途
scripts/build.py Markdown → 单文件 HTML 构建(零第三方依赖)
scripts/md_renderer.py 零依赖 Markdown + ::: 组件渲染器
assets/template.html HTML 设计系统与页面骨架(含打印版式、5 套主题)
references/distillation-method.md 口语稿重构方法论、噪声清单、书面化对照表
references/document-architecture.md 三种文档骨架模板与章节写法
references/component-reference.md 13 个组件的语法、适用场景与示例
references/quality-checklist.md 交付前质检清单
examples/ 模拟转写稿 + 整理成品,作为效果基准

常见问题

5 问
答案由本站依据条目字段整理
面向知识推广的培训内容整理助手怎么安装?

在支持 Skills 的客户端里执行:skillhub install user_90d4802c/training-knowledge-handbook。安装方式为未标注。装完刷新技能列表或重开客户端。

面向知识推广的培训内容整理助手支持哪些客户端?

资料没有标注宿主客户端,但只要客户端支持 Skills(Claude、Codex、Cursor 等),一般都能加载。

面向知识推广的培训内容整理助手权限高吗,安全吗?

权限级别为未标注权限。安装前先看它会读取或写入哪些内容。

面向知识推广的培训内容整理助手收费吗?

本站不代收费用,也没有标注具体价格。是否收费取决于技能本身和所用的模型或客户端,正式使用前按作者说明确认。

面向知识推广的培训内容整理助手用什么许可证?

许可证标注为 未说明(许可证不明确)。商用或二次分发前请到仓库确认条款原文。

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技能内容以作者仓库为准;分类、权限级别与许可证状态的中文说明为中文整理,最近核验 2026-11-06。