TRACE 评分优化参考

本技能供开发者在编写 SKILL.md 时参考，帮助理解 TRACE 评测体系的评分维度和优化方向。

评测五维

T — Trust（可信任度）

• 安全扫描必须通过，无 P0/P1 风险
• 最小权限原则，不申请不必要的权限
• 中文友好，国内网络可用
• 不依赖外部服务

R — Reliability（可靠性）

• 步骤清晰，有明确的检查点
• 异常情况有应对说明
• 边界输入有处理方式
• 可在任意步骤停止

A — Adaptability（适用性）

• 能力边界定义清晰
• 触发词覆盖自然语言表达
• 限制条件提前说明

C — Convention（规范性）

• 文档结构清晰，有目录或快速导航
• 渐进式披露：从概要到细节
• 包含 FAQ 或常见问题
• 有明确的限制说明

E — Effectiveness（有效性）

• 输出可直接使用
• 有实际案例或示例
• 解决的问题有明确边界
• 非空泛建议，有具体可执行内容

评测流程说明

提交的 SKILL.md 会依次经过以下检测：

1. 格式校验（frontmatter 完整性）
2. 安全扫描（科恩实验室 + 云鼎实验室）
3. TRACE 五维评分（AI 自动化检测）
4. 综合评级判定

使用方式

开发者在编写 SKILL.md 时，可对照本技能的各维度说明自检评分偏低的维度，针对性优化。

依赖

无。